?איך פירמה לא רק הגיבה למצב אלא הפכה לאקטיבית יותר בתקופה

?אילו הצעות ערך חדשות רלוונטיות פירמה מציעה

?מה המיינדסט שבעל העסק צריך כדי להפוך משבר להזדמנות

?מהן המגמות החברתיות שהתקופה הזו הבליטה

:דיברנו גם על כמה מהאתגרים העסקיים של התקופה הקרובה

?מהם השינויים הארגוניים העיקריים שדורון מזהה שיהיו תולדה של השינויים בשוק העבודה והעבודה מהבית

?אילו פעולות מנהיגותיות דורון עשה כמנכל לייצר שקיפות, מעורבות, ביטחון ותמיכה בתקופה המשבר