?איך פירמה לא רק הגיבה למצב אלא הפכה לאקטיבית יותר בתקופה
?אילו הצעות ערך חדשות רלוונטיות פירמה מציעה
?מה המיינדסט שבעל העסק צריך כדי להפוך משבר להזדמנות
?מהן המגמות החברתיות שהתקופה הזו הבליטה
:דיברנו גם על כמה מהאתגרים העסקיים של התקופה הקרובה
איך לפנות לארבעה דורות של משתמשים בערוצים הדיגיטליים, איך לתווך את העולם הדיגיטלי למבוגרים שדווקא הם הכי נשמרים בבית וליצור חווית משתמש שמתאימה עבורם?
איך יוצרים מובחנות בעולם הדיגיטלי לעסקים מהעולמות הפיסיים
איך לייצר חווית אמפטיות בעולם החדש שבו יש פחות אינטראקציה אנושית?
?מהם השינויים הארגוניים העיקריים שדורון מזהה שיהיו תולדה של השינויים בשוק העבודה והעבודה מהבית
?אילו פעולות מנהיגותיות דורון עשה כמנכל לייצר שקיפות, מעורבות, ביטחון ותמיכה בתקופה המשבר