קיימנו את הוובינר ב 23/9/2024, יום ה-353 למלחמה. 101 חטופים עדיין בעזה 🎗️

עדי מנדלקרן היא מנהלת הגיוס הגלובלית של חברת SciPlay

(תמלול ע"י אפליקציית TimeOS וסיכום ע"י אפליקציית Claude)

עדי מנהלת הגיוס הגלובלי בחברת SciPlay, חברת משחקים. היא הגיעה לתפקיד לאחר ניסיון בחברות כמו אמדוקס, סיסקו וויקס.

בסייפליי הגדירו גיוס איכותי כגיוס שבו העובד נשאר בחברה לפחות שנה. היעד שהוצב למדד הוא לא יותר מ-10% מהעובדים החדשים יעזבו בשנה הראשונה.

איסוף וניתוח נתונים:

• בדיקת נתוני עזיבה של עובדים בשנה הראשונה

זיהוי גורמי הצלחה:

• התאמה לתרבות הארגונית

שיפור תהליך הגיוס:

• עדכון ה"קיק אוף מיטינג" עם המנהלים המגייסים

הדרכה והטמעה:

• סדנאות ראיונות למגייסים ולמנהלים

מדידה ובקרה מתמשכת:

• בדיקת נתוני עזיבה כל רבעון

תוצאות: לאחר יישום התהליך, אחוז העזיבה בשנה הראשונה ירד מתחת ל-10% שהוגדר כיעד.

• לאסוף ולנתח נתונים על הצלחות וכישלונות בגיוס

המסר העיקרי הוא שגיוס איכותי דורש עבודה מעמיקה ומתמשכת, אך ההשקעה משתלמת בטווח הארוך עבור הארגון.

• תודה רבה לשתיכן. היה מרתק ומעשיר

לינקדאין של עדי מנדלקרן