אחרי שבפרק 1 התכוננו למשוב והחלטנו מה אנחנו הולכים.ות להגיד ואיך אנחנו הולכים.ות להגיד את זה, מגיע שלב המשוב עצמו. בפרק הזה נדבר על איך מעבירים משוב קצר ואפקטיבי שמביא בפועל לשיפור ביצועים מידי.

פרק 2 - משוב חלק ב׳ - שיחת המשוב

העברת משוב, ניהול קונפליקטים, ניהול משא ומתן, הנעת עובדים, מנטורינג- כל אלו (ועוד) הן מיומנויות רכות, כאלה שמצריכות מאיתנו לשנות משהו בהתנהגות שלנו כדי להגיע לאפקטיביות.

אבל איך עושים את זה?

ניר גולן וחלי נחמה עוזרי מדברים, מסבירים ומדגימים שימוש אפקטיבי במיומנויות רכות בעולם העבודה ובחיים בכלל.

מוזמנות ומוזמנים להתנסות, לשאול, להגיב ולהעלות דילמות.

דברו איתנו

חלי - heli@artemis-consulting.co.il
ניר - nirgo67@gmail.com
upskillyourself.pod@gmail.com

Business

Entrepreneurship

Management

העברת משוב, ניהול קונפליקטים, ניהול משא ומתן, הנעת עובדים, מנטורינג- כל אלו (ועוד) הן מיומנויות רכות, כאלה שמצריכות מאיתנו לשנות משהו בהתנהגות שלנו כדי להגיע לאפקטיביות. אבל איך עושים את זה? ניר גולן וחלי נחמה עוזרי מדברים, מסבירים ומדגימים שימוש אפקטיבי במיומנויות רכות בעולם העבודה ובחיים בכלל. מוזמנות ומוזמנים להתנסות, לשאול, להגיב ולהעלות דילמות. דברו איתנו חלי - heli@artemis-consulting.co.il ניר - nirgo67@gmail.com upskillyourself.pod@gmail.com

Share פרק 2 - משוב חלק ב׳ - שיחת המשוב

Sign up to save your podcasts

פרק 2 - משוב חלק ב׳ - שיחת המשוב

פרק 2 - משוב חלק ב׳ - שיחת המשוב