אורלי ושותפתה עדן בכלל לא היו בגיל המעבר כשהקימו את טאבו. הן היו שכירות במשרד הבריאות, ולא חשבו שהפרק הבא בחייהן יהיה כרוך בחקירה של מסלול החיים של כל אישה - גיל המעבר.

כשהן התחילו להתעמק הן הבינו שתקופת החיים הזו חופפת לשיא הקריירה. השלב שבו הילדים כבר גדולים, שלב של תפקידים בכירים, של מומחיות וידע.

הן שאלו את עצמן - האם ארגונים בכלל מתייחסים לעובדות בגיל המעבר בצורה ששמה במוקד את השינויים הדרמטיים שאישה עוברת? הן הבינו שלא וגם שמאוד כדאי ושווה לארגונים ללמוד ולהעמיק בנושא.

למה? מה זה קשור אליהם? והאם הגברים גם חווים את גיל המעבר?

שאלות רבות נענו בשיחה מרתקת עם אורלי על עסק עם שליחות ושליחות שהיא עסק.

להתחברות לאורלי: https://www.linkedin.com/in/orly-javahrirad-kahlon/