לנסות משהו שעוד לא ניסינו (מי אמר אמבטיית קרח?) זה Growth Mindset

לטעות וללמוד מהטעות

וחשוב יותר - לאפשר לעובדים שלנו לטעות וללמוד מזה, זה גם Growth Mindset

אבל Growth Mindset זה עוד הרבה מעבר!

בפרק הזה דיברנו על איך עושים דברים אחרת כדי לקבל תוצאות אחרות

אם עוד לא זכיתם להכיר וללמוד מד״ר יעל אלרז שפירא המרתקת, זו ההזדמנות שלכם!

ליצירת קשר עם ד״ר יעל אלרז שפירא

לנאום של מנכ״ל איבידיה מ 2009

לקבוצת הוואצאפ של From Manager To Leader

⁠https://swiy.co/fmtlwapod⁠

שתפו אותי במחשבה, תובנה או שאלה שעלתה לכםן מהפרק

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠לינקדאין⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠פייסבוק⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ | ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]⁠⁠⁠