אור לי אשוח, יועצת ארגונית בכירה ומלווה מנהלים בתהליכים של התפתחות אישית בניהול, מאמינה בלב שלם ששייכות אינה רק ערך, אלא היא נשמת הארגון. היא חוותה זאת בעצמה כאשת מכירות עם מנהל, שדאג לקיים איתה שיחות, להאציל עליה סמכויות ועודד אותה לבוא לידי ביטוי ואור לי באמת הרגישה שהיא חלק ממשהו גדול ומשמעותי. אבל, כשהוא עזב הגיע מנהל עם גישה הפוכה לגמרי, תחושת השייכות נעלמה, ואיתה גם הרצון להישאר בחברה.

הקשיבו לפרק לקבלת כלים וטיפים מעשיים לחיזוק תחושת השייכות ולשיפור האווירה בארגון.