פרק 75: תגמול בשקל: איך שכר ובונוסים משפיעים על מוטיבציה וביצועים? |"הקול שלך" עם אסף שוורץ מחברת AppsFlyer

העלאת שכר, בונוס, משכורת 13, חבילת אופציות וכו' -

הרבה פעמים ארגונים משקיעים ב"חבילות פיצוי" מדהימות ומפתות כדי למשוך עובדים, אבל מגלות שהתוצאות בשטח הן הפוכות לכוונת המשורר:

עובדים שחוקים, פחות מסופקים ושרוצים יותר.

עם ניסיון מגוון בניהול מעולמות הביזנס וה- HR, ומחברות מובילות כגון AppsFlyer ו IronSource,

אסף שוורץ מצליח לפרק את המנגנונים הפסיכולוגים שעומדים מאחורי תגמול ושכר בעולם העבודה, הן מצד המעסיק והן מצד העובד,

בפרק אסף מביא פרקטיקות נהדרות לניהול נכון של תגמולים ושכר וגם מנפץ כמה מיתוסים מפורסמים על הדרך.

1. פסיכולוגיה של השכר - למה זה הנושא הזה כזה טעון?

2. מתי תגמולים הם מעודדי מוטיבציה ומתי הם מעכבים אותה?

3. איך השכר שלי נקבע? פילוסופיית שכר של חברות

4. איך לעשות 'אלוקציה' נכונה של העלאות ובונוסים בצוות שלי כמנהל?

5. איך אני מנהל את התקשור של הדבר הזה ובלי לשבור את עובדים?

6. אופציות – האם זה כלוב זהב שכולא אותך? מגדיל מוטיבציה, או דווקא מגביל אותה?

ניתן להיכנס לאתר שלנו imtec.co.il