
Sign up to save your podcasts
Or
מוזמניםות להאזין להרצאה בנושא גיוון והכללה בארגונים שנערכה בועידת ישראל למשאבי אנוש ביולי 2022.
ההרצאה עוסקת בהגדרת המושג "גיוון והכללה" ותציג תוצאות מחקרים על השפעתם הפנומנאלית של הגיוון וההכללה על הארגון ועל תוצאותיו העיסקיות.
ההרצאה כוללת דגשים להטמעה נכונה של "גיוון והכללה" בארגון כולל חקר מקרה אשר יתאר תהליך הטמעה כזה בחברת ההייטק אף 5
קצת על המרצה:
פרי גליקמן, מאמן ארגוני ומהנדס תוכנה, מרצה ומנחה סדנאות, יו"ר משותף של התא הגאה ומנהל פרוייקטים בתחום גיוון והכללה בחברת אף 5 בין השנים 2019-2020, וכיום מנכ"ל חברת "פרי - אימון ארגונים וחברות", ששמה לה למטרה לסייע לארגונים לחזק את תחושת המחוברות של העובדים בעולם העבודה החדש, ישתף מניסיונו האישי את תהליך הטמעת גיוון והכללה בארגון בו עבד ואת חשיבותו של נושא זה לתחושת השייכות של העובדים לארגון.
מוזמניםות להאזין להרצאה בנושא גיוון והכללה בארגונים שנערכה בועידת ישראל למשאבי אנוש ביולי 2022.
ההרצאה עוסקת בהגדרת המושג "גיוון והכללה" ותציג תוצאות מחקרים על השפעתם הפנומנאלית של הגיוון וההכללה על הארגון ועל תוצאותיו העיסקיות.
ההרצאה כוללת דגשים להטמעה נכונה של "גיוון והכללה" בארגון כולל חקר מקרה אשר יתאר תהליך הטמעה כזה בחברת ההייטק אף 5
קצת על המרצה:
פרי גליקמן, מאמן ארגוני ומהנדס תוכנה, מרצה ומנחה סדנאות, יו"ר משותף של התא הגאה ומנהל פרוייקטים בתחום גיוון והכללה בחברת אף 5 בין השנים 2019-2020, וכיום מנכ"ל חברת "פרי - אימון ארגונים וחברות", ששמה לה למטרה לסייע לארגונים לחזק את תחושת המחוברות של העובדים בעולם העבודה החדש, ישתף מניסיונו האישי את תהליך הטמעת גיוון והכללה בארגון בו עבד ואת חשיבותו של נושא זה לתחושת השייכות של העובדים לארגון.