En este podcast, tuvimos la oportunidad de conversar con Gerardo Macías, mejor conocido como "El Headhunter". Con una trayectoria que lo posiciona como uno de los principales referentes en headhunting, Gerardo comparte su visión sobre cómo este rol trasciende la búsqueda de talentos para convertirse en un puente entre el propósito empresarial y el personal.
Durante la entrevista, Gerardo nos habló sobre su experiencia ayudando a empresas a encontrar líderes clave y, al mismo tiempo, cuidando el bienestar y desarrollo de los candidatos. “El bienestar del candidato está en juego, pero también su familia y su trayectoria profesional”, comenta. Este enfoque balanceado le ha permitido destacar en un campo donde la transparencia y la honestidad son fundamentales.
Gerardo también es el fundador de HR Tribe, un organismo que promueve la colaboración y el aprendizaje entre profesionales de recursos humanos. En el episodio, nos cuenta cómo surgió esta iniciativa y el impacto positivo que ha generado en la industria. Con un lema claro, "Convivir, aprender y trascender", HR Tribe busca no solo mejorar prácticas profesionales, sino también inspirar a los líderes a encontrar propósito en sus roles.
¿Qué consejos da Gerardo para quienes buscan nuevas oportunidades laborales? En el podcast, comparte tres recomendaciones clave: ser transparentes, mantener la paciencia durante el proceso y ser auténticos en cada entrevista. “Es mejor ser uno mismo desde el principio. Eso crea confianza y facilita las decisiones para ambas partes”, asegura.
¿Quieres conocer más sobre el impacto del headhunting, las historias detrás de HR Tribe y consejos prácticos para el mundo laboral? No te pierdas esta entrevista llena de insights valiosos y experiencias que invitan a reflexionar.