Из чего состоит работа HRD? Как HR-директору выстраивать взаимодействие с собственниками компании и другими функциональными директорами в параллели? Концепция Zero HR — миф или реальность, к которой мы идем? Гендерное равноправие в HR — возможно или нет? Лояльность или компетенции — что важнее? Обсудили эти и другие вопросы с Юрием Горковенко, заместителем генерального директора — директором по персоналу в компании «РТ-Инвест Транспортные Системы»