Обсуждаем с Игорем Зарубиным тему, связанную с внедрением IT решений в практику HR. Игорь Зарубин - бизнес-тренер, практик. Эксперт в области E-Learning. Председатель ГЭК. Общий стаж в обучении взрослых 18 лет, из них 14 – бизнес-тренер в корпоративном сегменте, 4 - в системе образования. Руководил отделом обучения в крупном медицинском холдинге.

Соц.сети Игоря: VK: https://vk.com/zarubin_iv
ТГ: @Zarubin_IV

Краткий пересказ от нейросети YandexGPT:
* 00:00:06 Проблема внедрения ИТ-решений в практику эйчар
• Обсуждение актуальности проблемы внедрения ИТ-решений в практику эйчар.
• Упоминается, что в реальной жизни технологии развиваются быстрее, чем в корпорациях.

* 00:01:55 Барьеры на пути внедрения ИТ-решений • Отсутствие желания, нежелание изменений, отсутствие умения и воли. • Отсутствие специалистов, которые могут внедрять новые технологии. • Саботаж сотрудников, сопротивление изменениям.

00:07:34 Необходимые компетенции для внедрения ИТ-решений • HR-ам необходимо обладать навыками маркетинга, уметь делать презентации, формулировать предложения и выгоды от внедрения. • Знание основ информационных технологий, проектного менеджмента и умение работать с изменениями.

* 00:12:09 Ошибки при внедрении проектов • Компания не обсуждает решение с сотрудниками, не заручается поддержкой и не внедряет амбассадоров. • Гонится за решениями, верит продавцам, не тестирует продукт. • Неосознанное потребление: не понимают, для чего нужно решение, не знают, какую пользу оно принесет.

* 00:17:59 Измерение эффективности внедрения • Эффективность решения измеряется по реализации поставленных целей. • Важно сначала сформулировать цели, а затем проводить анализ результатов.

* 00:20:22 Востребованные решения в HR. • Автоматизация процессов, использование искусственного интеллекта. • Искусственный интеллект позволяет обрабатывать огромные объемы информации, делать выводы и анализы.

* 00:22:48 Искусственный интеллект и дополненная реальность • Обсуждение искусственного интеллекта и его использования в конференц-связи и дополненной реальности. • Ограничения в развитии этих технологий, связанные с их стоимостью и сложностью.

* 00:24:13 Советы по использованию искусственного интеллекта • Рекомендуется попробовать использовать искусственный интеллект в своей работе, чтобы понять его возможности и преимущества. • Искусственный интеллект не заменяет специалиста, а является помощником.

* 00:26:10 Чат-боты и их использование • Обсуждение различных платформ для создания чат-ботов и их функций. • Важность использования искусственного интеллекта в работе и его платности.

* 00:28:30 Заключение • Пожелание зрителям держать руку на пульсе технологий и изучать их для использования в работе. • Профессия HR рассматривается как профессия будущего, где человеческие качества и софт скилы выходят на первый план.

Всем привет! Меня зовут Татьяна Устюгова и это мой подкаст о работе, карьере и о нас с вами, людях, которые работают. Называется он "Неслучайные люди". И я продолжаю рубрику Беседы с профи, на которых мы обсуждаем разные интересные вопросы с экспертами.

Мои социальные сети:
https://t.me/nesluchainye_lyudi
https://vk.com/tat_ustyugova

Мой сайт

#работа #карьера #ITрешения #HR #неслучайныелюди #игорьзарубин #татьянаустюгова