Prof. Dr. Jörg Knoblauch ist geschäftsführender Gesellschafter der tempus: Zeitplansysteme und Lebensplanung sowie der tempus-Consulting: Unternehmensberatung. Er ist erfolgreicher Buchautor mit mittlerweile über 400.000 verkauften Exemplaren in 12 Sprachen. Zu seinen Werken gehören unter anderem Bücher wie "Die Chef-Falle – Wovor Führungskräfte sich in Acht nehmen müssen" und "Die besten Mitarbeiter finden und halten – Die ABC-Strategie nutzen". Zu seinen Kunden zählen namhafte Firmen wie: McDonald‘s (München), Volkswagen AG (Wolfsburg) und Daimler AG (Stuttgart). Zu den Methoden, die Prof. Dr. Jörg Knoblauch entwickelt hat, zählt unter anderem die ABC-Strategie zur Personalbeurteilung, auf die wir in der Podcast-Folge eingegangen sind.    Hier kannst du Kontakt mit Prof. Dr. Jörg Knoblauch aufnehmen:     E-Mail: j.knoblauch@tempus.de    XING: https://www.xing.com/profile/Joerg_Knoblauch?sc_o=mxb_p 

080 Prof. Dr. Jörg Knoblauch: Warum du nur A-Mitarbeiter einstellen solltest

Dieser Podcast erklärt Dir, weshalb Retaining besser ist als Recruiting. Du lernst, wie Du aus Deiner Belegschaft einen Kreis Verschworener machst, die für Dein Unternehmen brennen und Dir deshalb treu bleiben. Wir konzentrieren uns dabei vor allem auf die Generation Y.

Business

Investing

Careers

Management & Marketing

Business News

Shopping

Ralph Dannhäuser ist einer der führenden Experten im Bereich Social Recruiting & Marketing. Er ist Herausgeber und Autor des Bestsellers „Praxishandbuch Social Media Recruiting“, das sich mittlerweile in 3. Auflage zum Standardwerk im deutschsprachigen Raum in diesem Bereich etabliert hat. Hauptberuflich ist Ralph Dannhäuser Geschäftsführer von „on-connect“, einem dynamischen Beratungsunternehmen in Filderstadt, das seit 2009 seinen mittelständischen Kunden hilft, schneller die passenden Mitarbeiter zu finden. Er coacht, schreibt und referiert zu Karriere- und Social Media Themen und gibt sein Wissen mit großer Leidenschaft als Speaker oder Dozent weiter. Eine 25-jährige Vertriebs- und Beratungstätigkeit sind eine gute Grundlage für eine zielorientierte Zusammenarbeit! Hier kannst du dich mit Ralph vernetzen: https://www.xing.com/profile/Ralph_Dannhaeuser https://www.linkedin.com/in/dannhaeuser/ www.personal-gewinnen.de     www.on-connect.de   

085 Ralph Dannhäuser: Social Recruiting? Der Experte erklärt wie es funktioniert  (Teil 2)

Ralph Dannhäuser ist einer der führenden Experten im Bereich Social Recruiting & Marketing. Er ist Herausgeber und Autor des Bestsellers „Praxishandbuch Social Media Recruiting“, das sich mittlerweile in 3. Auflage zum Standardwerk im deutschsprachigen Raum in diesem Bereich etabliert hat. Hauptberuflich ist Ralph Dannhäuser Geschäftsführer von „on-connect“, einem dynamischen Beratungsunternehmen in Filderstadt, das seit 2009 seinen mittelständischen Kunden hilft, schneller die passenden Mitarbeiter zu finden. Er coacht, schreibt und referiert zu Karriere- und Social Media Themen und gibt sein Wissen mit großer Leidenschaft als Speaker oder Dozent weiter. Eine 25-jährige Vertriebs- und Beratungstätigkeit sind eine gute Grundlage für eine zielorientierte Zusammenarbeit!   Hier kannst du dich mit Ralph vernetzen: https://www.xing.com/profile/Ralph_Dannhaeuser https://www.linkedin.com/in/dannhaeuser/ www.personal-gewinnen.de     www.on-connect.de      

084 Ralph Dannhäuser: Social Recruiting? Der Experte erklärt wie es funktioniert (Teil 1)

Lukas kommt aus Südtirol und hat nach seinen Studien in Europa, Canada und Südkorea vor ca. 3 Jahren bei KPMG seine Karriere gestartet. Speziell beschäftigt sich Lukas mit der Kombination von IT und HR und unterstützt mit seinem Team Unternehmen dabei, neue Systeme im Personalbereich global einzuführen. Vernetze dich mit Lukas über LinkedIn:      https://www.linkedin.com/in/lukofler/      Oder per Email: lkofler@kpmg.at

083 Lukas Kofler: Ein Young Professional zeigt HR Trends auf

Dr. Ina Fliegen ist HR- und Recruitingexpertin mit langähriger Leitungserfahrung im Personalmanagement. Heute ist sie freiberuflich tätig als Beraterin, Coach und Trainerin für Human Resources- und Führungsthemen,.wie beispielsweise Bewerberinterviews & Auswahldiagnostik, Personalmarketing & Employer Branding, Bewerbermanagement & HR-Prozesse oder Talent Management & Personalentwicklung. Hier kannst du mehr über Dr. Ina Fliegen erfahren und dich mit ihr connecten: www.ina-fliegen.de https://www.linkedin.com/in/ina-fliegen-50b0873/ https://www.xing.com/profile/Ina_Fliegen/cv Hier geht es zum ersten Teil des Interviews: https://blog.danielwalzer.de/2019/01/25/dr-ina-fliegen-wen-brauche-ich-wirklich-wie-du-die-richtigen-personen-auswaehlst-teil-1-podcast-folge-81/

082 Dr. Ina Fliegen: Wen brauche ich wirklich? Wie du die richtigen Personen auswählst – Teil 2

Dr. Ina Fliegen ist HR- und Recruitingexpertin mit langähriger Leitungserfahrung im Personalmanagement. Heute ist sie freiberuflich tätig als Beraterin, Coach und Trainerin für Human Resources- und Führungsthemen,.wie beispielsweise Bewerberinterviews & Auswahldiagnostik, Personalmarketing & Employer Branding, Bewerbermanagement & HR-Prozesse oder Talent Management & Personalentwicklung. Hier kannst du mehr über Dr. Ina Fliegen erfahren und dich mit ihr connecten: www.ina-fliegen.de https://www.linkedin.com/in/ina-fliegen-50b0873/ https://www.xing.com/profile/Ina_Fliegen/cv  

080 Prof. Dr. Jörg Knoblauch: Warum du nur A-Mitarbeiter einstellen solltest

Download our free app to listen on your phone