
Sign up to save your podcasts
Or


Después de un proceso de cambio, los resultados iniciales pueden verse rápido. El punto que define si ese esfuerzo se sostiene en el tiempo es otro: qué pasa con lo aprendido.
En este episodio hablamos de cómo transformar experiencia en aprendizaje organizacional para que no dependa de personas puntuales y se convierta en parte del sistema de gestión:
Cómo pasar del aprendizaje individual al organizacional
Qué mecanismos lo sostienen en la práctica: documentación, indicadores, rutinas de revisión, responsables de transferencia
Qué cambia cuando el aprendizaje se institucionaliza: continuidad, previsibilidad y coordinación
Más información en: https://www.bpsolutions.com.ar/gestion-del-cambio/
La tecnología dejó de ser un área de soporte para convertirse en un motor central del negocio. Sin embargo, muchos proyectos digitales fracasan por falta de liderazgo estratégico.
En este episodio analizamos qué es el gerenciamiento externo en tecnología, también conocido como CIO as a Service (CIOaaS), y cómo permite incorporar liderazgo tecnológico senior sin ampliar la estructura interna.
Vas a entender:
• Cuándo conviene incorporar un CIO externo
• Qué hace un CIOaaS en la práctica
• Cómo alinea TI con la estrategia del negocio
• En qué situaciones aporta mayor impacto (crecimiento, transformación digital, fusiones, reestructuración)
Una mirada concreta sobre liderazgo tecnológico, gobernanza de TI y gestión estratégica.
Más información sobre el servicio:
👉 https://www.bpsolutions.com.ar/gerenciamiento-externo-de-rrhh-tecnologia-ayf-y-operaciones/
En muchas PyMEs, el crecimiento se frena cuando todo pasa por el fundador: decisiones, controles y validaciones constantes que limitan la autonomía del equipo.
En este episodio abordamos:
Por qué la falta de autonomía no es un problema de personas, sino de estructura.
Qué significa profesionalizar una PyME en la práctica.
Cómo ordenar estrategia, roles, procesos y herramientas para que la empresa funcione sin depender del “ojo del amo”.
Un contenido pensado para dueños de PyMEs y empresas familiares que buscan escalar su negocio sin perder control ni cultura, desarrollando equipos capaces de tomar decisiones y sostener resultados.
🔗 Más información sobre consultoría en PyMEs y empresas familiares:
https://www.bpsolutions.com.ar/consultoria-en-pymes-y-empresas-familiares-2/
En este episodio explicamos qué herramientas se utilizan en la consultoría para PyMEs y empresas familiares cuando el objetivo es ordenar la gestión y sostener el crecimiento sin perder flexibilidad.
Recorremos herramientas clave de consultoría aplicadas a PyMEs:
Definición de roles y responsabilidades
Planeamiento estratégico y operativo
Mejora de procesos y eficiencia
Integración entre Marketing, Ventas y gestión comercial
Medición de la rentabilidad por unidad de negocio
Controles internos y gestión de riesgos
Un enfoque práctico, pensado para empresas que necesitan profesionalizar su gestión y tomar mejores decisiones.
🔗 Más información sobre nuestra consultoría para PyMEs y empresas familiares:
https://www.bpsolutions.com.ar/consultoria-en-pymes-y-empresas-familiares-2/
La mejora continua, o Kaizen, es una filosofía de gestión que busca optimizar los procesos de manera sistemática, involucrando a las personas y resolviendo problemas de fondo.
En este episodio abordamos qué significa realmente mejorar de forma continua, por qué no alcanza con soluciones aisladas y cómo una cultura orientada a la mejora impacta en la eficiencia operativa, la motivación de los equipos y los resultados del negocio.
Desde la experiencia de la consultoría de procesos, repasamos herramientas simples y prácticas, como el ciclo PDCA, y el rol de la estandarización para sostener mejoras en el tiempo.
Conoce más sobre nuestro trabajo en mejora de procesos:
https://www.bpsolutions.com.ar/mejora-de-procesos/
En este episodio abordamos uno de los desafíos más frecuentes en las organizaciones: por qué muchos procesos de gestión del cambio no se sostienen en el tiempo.
Desde la experiencia práctica de Consultora BPS, analizamos qué suele fallar cuando el cambio queda solo en metodologías, talleres o planes de comunicación, y qué condiciones son necesarias para que los cambios se traduzcan en nuevas formas de trabajar.
Hablamos de creencias, cultura organizacional, compromiso y del rol clave de la dirección para impulsar transformaciones reales y sostenibles en la empresa.
Más información en: https://www.bpsolutions.com.ar/gestion-del-cambio/
En este episodio abordamos uno de los desafíos más frecuentes en las organizaciones: por qué muchos procesos de gestión del cambio no se sostienen en el tiempo.
Desde la experiencia práctica de Consultora BPS, analizamos qué suele fallar cuando el cambio queda solo en metodologías, talleres o planes de comunicación, y qué condiciones son necesarias para que los cambios se traduzcan en nuevas formas de trabajar.
Hablamos de creencias, cultura organizacional, compromiso y del rol clave de la dirección para impulsar transformaciones reales y sostenibles en la empresa.
Más información en: https://www.bpsolutions.com.ar/gestion-del-cambio/
En muchas PyMEs, la estrategia queda definida pero no llega a implementarse de forma consistente. El desafío no está en el diagnóstico, sino en llevar las decisiones estratégicas al día a día de la organización.
En este episodio se recorren las recomendaciones clave para implementar una estrategia en PyMEs, poniendo el foco en cómo convertir la estrategia en planes de acción, involucrar a las personas y sostener los cambios en el tiempo.
Un enfoque práctico, basado en la experiencia de Consultora BPS, orientado a mejorar la gestión y los resultados de las PyMEs.
Más contenido sobre estrategia y consultoría empresarial:
https://www.bpsolutions.com.ar/estrategia-competitiva/
Elegir una consultora de procesos es una decisión que impacta directamente en la productividad, la eficiencia y el crecimiento de una empresa.
En este episodio abordamos los factores clave que conviene evaluar antes de contratar: experiencia real, metodologías de trabajo, capacidad de implementación, perfil del equipo y foco en resultados sostenibles.
Una mirada práctica sobre cómo identificar un socio estratégico que no solo diagnostique, sino que acompañe la transformación de los procesos en la operación cotidiana.
Más información en: www.bpsolutions.com.ar
En este episodio abordamos qué significa construir una cultura de mejora continua dentro de una organización y por qué no alcanza con implementar mejoras puntuales.
Analizamos cómo los procesos, las personas y la disciplina operativa permiten transformar cambios aislados en hábitos sostenidos, evitando que las mejoras se diluyan con el tiempo.
Un enfoque práctico para líderes y equipos que buscan ordenar su operación, sostener resultados y hacer de la mejora continua parte de la forma cotidiana de trabajar.
Más información en: https://www.bpsolutions.com.ar/mejora-de-procesos/
From the publisher's feed