Professor Dorly Pergunta 🎙️

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Professor Dorly Pergunta 🎙️ episodes

  • O trabalho remoto e híbrido pode prejudicar a carreira de quem está começando agora? Professor Dorly pergunta para si mesmo

    A volta ao escritório se tornou a principal pauta do mundo profissional, neste final de ano. Obviamente, começamos a ponderar os prós e contras, para achar o melhor formato para cada empresa e suas equipes. O que sabemos é que nenhum formato irá agradar a todas as pessoas e não há melhores práticas. Todas as empresas estão criando o novo normal.

    Foi pensando nisso que criei o Na hora do cafézinho, um quadro do powernap podcast focado em responder, em no máximo 10 minutos, uma pergunta que esteja nos intrigando sobre como operar de forma remota ou híbrida.

    8 min
  • O trabalho remoto e híbrido pode prejudicar a carreira de quem está começando agora? | powernap podcast

    A volta ao escritório se tornou a principal pauta do mundo profissional, neste final de ano. Obviamente, começamos a ponderar os prós e contras, para achar o melhor formato para cada empresa e suas equipes. O que sabemos é que nenhum formato irá agradar a todas as pessoas e não há melhores práticas. Todas as empresas estão criando o novo normal.

    Foi pensando nisso que criei o Na hora do cafézinho, um quadro do powernap podcast focado em responder, em no máximo 10 minutos, uma pergunta que esteja nos intrigando sobre como operar de forma remota ou híbrida.

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    A powernap é um centro de formação de lideranças em trabalho remoto e híbrido. Se você quiser levar para sua empresa, saiba mais em: https://studio.powernap.com.br/


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    Send in a voice message: https://anchor.fm/powernap-podcast/message
    8 min
  • O que é produtividade sustentável e qual nossa relação com o tempo? Professor Dorly pergunta para a jornalista Izabella Camargo

    O tempo é um conceito abstrato. Difícil de definir em poucas palavras. E a nossa geração anda sentindo que o tempo está escorrendo pelas nossas mãos. Para piorar, sentimos que temos pouco tempo para fazer tudo que queremos, criando angústias inabaláveis e a sensação de que não somos pessoas produtivas.

    Há algum caminho de solução? Conversei com a jornalista Izabella Camargo sobre este assunto. Um papo leve e divertido, mas profundo na medida certa. Com certeza ela será convidada novamente para futuras conversas.

    Links comentados durante a conversa:

    • Livro A Organização sem Medo
    • Podcast do Zenklub: Vamos falar sobre saúde mental no trabalho, com Dorly Neto - Zencast | Podcast on Spotify
    • Izabella Camargo: conheça 7 comportamentos tóxicos para a saúde mental | Você RH (abril.com.br)
    • Produtividade sustentável: se sobrecarregar por amor ao trabalho é um erro | Você RH (abril.com.br)
    • Navigating the new remote work reality | Slack

    Como se conectar com a Izabella:

    • Instagram: Izabella Camargo (@izabellacamargoreal) • Instagram photos and videos
    • Livro Dá um tempo!
    • Produtividade Sustentável é para trabalhar mais ou viver mais? | Izabella Camargo | TEDxSaoPaulo - YouTube
    • O perigo de amar demais o seu trabalho | Izabella Camargo | TEDxSaoPaulo - YouTube
    • Como você vai desacelerar quando todo mundo quer que você acelere? | Izabella Camargo | TEDxUFPR - YouTube 


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    52 min
  • Como criar uma cultura organizacional saudável e eficaz? Professor Dorly pergunta para Juliana Ricci, Talent Acquisition Specialist do Nubank

    Não preciso nem lembrar que estamos vivendo a maior pandemia de nossa geração. Um grande volume de pessoas está trabalhando de casa, misturando afazeres pessoais com profissionais, e toda confusão gera bastante stress e desmotivação. Qual o papel das empresas durante este período e depois? 

    Abordei este tópico e vários outros com a Juliana Ricci, especialista em RH, criadora do Indique uma Mina e Talent Acquisition do Nubank.

    Minuto a minuto

    • 01:20 - Apresentação da Ju
    • 05:44 - Relação entre cultura da sociedade e cultura de uma organização
    • 10:05 - O que é uma cultura ideal?
    • 13:38 - Como começar a melhorar a comunicação no ambiente de trabalho
    • 18:11 - Armadilha da mentalidade de startup
    • 20:46 - Como lideranças podem criar uma equipe entrosada
    • 29:40 - Rotina de trabalho da Ju durante a pandemia
    • 39:22 - Situação do Indique uma Mina
    • 46:27 - Ampliando diversidade e inclusão nas empresas
    • 56:40 - Dicas sobre quais soft skills profissionais precisam desenvolver

    Sugestões ao longo do podcast

    Livro: A regra é não ter regras - Reed Hastings 

    Podcast: Mercado Financeiro, Itaú BBA e Diversidade

    1 hr 7 min
  • Como liderar em um ambiente remoto? Professor Dorly Pergunta para Pedro Nascimento, Chairman do Grupo Anga

    Neste capítulo, tive a honra de conversar com Pedro Nascimento, Chairman do Grupo Anga, holding de negócios conscientes, e COO da Humanizadas, consultoria em gestão para a nova economia

    Minuto a minuto:

    • 01:23 - Apresentação Pedro Nascimento
    • 02:45 - Criando uma empresa 100% remota
    • 07:47 - Desafios para implementar uma cultura remota
    • 20:32 - Como funciona o Grupo Anga
    • 25:37 - Soft skills desenvolvidas ao virar CEO da Editora Qura
    • 37:38 - Rotina de trabalho do Pedro
    • 47:38 - Dicas para jovens que estão entrando no mercado

    Referências

    • Livro A Regra é não ter regras: https://amzn.to/3fniCs0
    • Livro Powerful: https://amzn.to/39poM7d
    1 hr
  • Como ser uma pessoa mais atenta no trabalho? | tirando dúvidas sobre soft skills #3 | powernap
    Atenção é a habilidade mais valiosa do mundo do trabalho e, paradoxalmente, a mais escassa. Neste podcast, o CEO da powernap, Dorly Neto, explora este tema e oferece dicas para você começar a desenvolver sua atenção.
    A powernap é uma consultoria com foco em ajudar pessoas e empresas a alcançarem alta performance. Oferecemos treinamentos de soft skills para que suas equipes se tornem mais focadas e produtivas em um mundo cheio de distrações.
    Produzimos bastante conteúdo gratuito sobre soft skills, e aqui na descrição compartilhamos alguns dos links citados durante o podcast:
    * Newsletter: https://www.getrevue.co/profile/powernap
    * Artigo: O que são soft skills? https://www.powernap.company/post/o-que-sao-soft-skills-guia-definitivo-parte-1
    * Site oficial: https://www.powernap.company
    [https://www.powernap.company/]
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    30 min
  • Tirando dúvidas sobre soft skills #2 | disciplina e distração | powernap
    Disciplina e distração. Dois inimigos que possuem muito mais coisas em comum do que a gente imagina! Neste podcast, o CEO da powernap, Dorly Neto, explora esses dois temas enquanto responde pergunta dos ouvintes.
    A powernap é uma consultoria com foco em ajudar empresas a alcançarem alta performance. Oferecemos treinamentos de soft skills para que suas equipes se tornem mais focadas e produtivas em um mundo cheio de distrações.
    Produzimos bastante conteúdo gratuito sobre soft skills, e aqui na descrição compartilhamos alguns dos links citados durante o podcast:
    * Newsletter: https://www.getrevue.co/profile/powernap
    * Artigo: O que são soft skills? https://www.powernap.company/post/o-que-sao-soft-skills-guia-definitivo-parte-1
    * Site oficial: https://www.powernap.company [https://www.powernap.company/]
    * Livro Hooked (Inglês): https://amzn.to/3rjeFaX 
    * Livro Hooked (Português): https://amzn.to/3v4LRFE
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    34 min
  • Sobre foco e produtividade | tirando dúvidas sobre soft skills #1 | powernap
    Quer saber mais sobre foco e produtividade? Neste capítulo, o diretor executivo da powernap, Dorly Neto, responde pergunta de ouvintes sobre o tema. 
    Para você mandar perguntas também, basta se inscrever em nossa newsletter, que todo domingo enviamos um link especial para que você envie suas dúvidas: https://www.getrevue.co/profile/powernap
    E caso queria conhecer mais sobre o trabalho da powernap, acesse nosso site oficial: https://www.powernap.company/
    Valeeeeeeu!
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    26 min

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Toda quarta-feira, posto uma nova entrevista com pessoas incríveis sobre temas relacionados ao futuro do trabalho, como produtividade, comunicação, trabalho remoto, colaboração digital e saúde…