Dans ce 2ème épisode du podcast DigiPulse, produit par Digitalcity.brussels, Christina Galouzis, responsable veille, partage les coulisses du⁠ chapitre 1 du Rapport de Veille 2025⁠, consacré à la #pénurie persistante des #talents numériques en Belgique.

Avec Noémie Valcauda, Christina aborde :

• Les causes profondes de la pénurie #IT.

• La réalité des #formations professionnelles.

• Le rôle des #entreprises et de leurs critères.

• Et ce fameux “syndrome du profil introuvable”...

🎧 Un épisode pour voir la pénurie autrement — et entrevoir des solutions concrètes.

📘 ⁠Téléchargez le chapitre 1 du rapport ici. ⁠

📅 ⁠Et inscrivez-vous au webinaire du 20 mai sur ce thème !

Why Tech Hiring feels impossible?

In this second episode of DigiPulse, the podcast by Digitalcity.brussels, Christina Galouzis, joins Noémie Valcauda to explore the insights of Chapter 1 of the 2025 Insight Report.

The discussion looks beyond clichés and into the deeper causes of Belgium’s persistent digital talent shortage.

Are we really lacking #talent — or failing to recognize it?

From rigid hiring practices to invisible #career paths, overlooked soft #skills and the mismatch between juniors and #job market demands, this episode offers a refreshing look at a well-worn topic.

🎧 Listen in to shift your perspective — and discover new #solutions.

📘 Download Chapter 1 (in FR) here.

📅 And join our May 20 webinar to go deeper.