Já pensou em participar de uma maratona hacker?

Os Hackathons estão na moda e eu entrevisto 4 feras que já ganharam alguns prêmios! Saiba o que são, como funcionam e quais as melhores dicas para chegar ao final com uma solução vencedora.

Sobre os convidados:

Lucas Linard atua como desenvolvedor fullstack, com foco no desenvolvimento de soluções cloud native nas áreas de crédito, saúde e serviços. Especialista em soluções serverless. Trabalha há 12 anos no Banco do Brasil, seis como desenvolvedor na Diretoria de Tecnologia. Possui formação na área de TI, é pós graduando em Liderança, Inovação e Gestão 4.0. Está "em um relacionamento sério" com Go e Flutter desde 2018.

Felipe Pacheco é cinéfilo de carteirinha, curte praticar esportes em equipe como futebol e canoa havaiana e não dispensa em assistir um bom jogo de futebol, tomando uma cervejinha com churrasco juntos com os amigos e não é diferente no trabalho, está sempre junto em algum time para alguma força tarefa e não perde um happy hour. Com formação em ciências da computação com especializações em gerenciamento de projetos, gestão de processos e governança de TI. Há 10 anos trabalha na Diretoria de Tecnologia do Banco do Brasil onde atuou em áreas de desenvolvimento de softwares (Natural e Cobol/DB2), gestão de projetos de TI, gestão de processos e design de negócios (design thinking e UX) . Atualmente está na área de estratégia de TI onde se define o planejamento estratégico de TI e os modelos de framework adotados pelo Banco.

Felipe Perlingeiro é torcedor do Fluminense e apaixonado por pipoca, praia e Rock n Roll! Gaúcho de nascença, carioca de criação e brasiliense por opção, formado em administração pela UFRJ com pós-graduação em serviços financeiros e atualmente cursando MBA em AI, data science e big data. Já foi recreador de festas infantis, técnico em eletrônica e atualmente pensa maneiras de deixar as pessoas mais próximas dos seus sonhos com produtos de crédito. Acredita que a união está na diversidade e joga com o time!

Fausto Guzzo é apaixonado pela natureza, pela vida yogi, e por desafios técnicos. Atua como cientista de dados fullstack na XP Inc e leciona na pós graduação do Insper, SP. Teve uma ótima experiência profissional no Banco BV, participando em um time de inovação no Vale do Silício. Desenvolvedor fluente em Python 🐍 e doutor em machine learning 🤓

Quer ser mais criativo no trabalho ou na vida? 

Você vai curtir essa episódio com o Duda do Pense: E Se?. Discutimos sobre criatividade na infância, formas de estímulo e como manter a criatividade ao longo da vida. Descubra também os 3 pilares que o Duda usa para ser mais criativo!

Sobre o Duda: Oi, meu nome é Eduardo, mas sou o Duda. Tenho 36 anos, sou casado e tenho um filho lindo chamado João. Publicitário de formação e por opção mesmo! Depois de trabalhar em agências, como publicitário autônomo e em área de comunicação corporativa, há 5 anos também toca o “Pense: e se?”, um projeto com o objetivo de disseminar o pensamento criativo e incentivar as pessoas a pensarem diferente, para pensarem diferente e assim fazer a diferença!

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Você conhece alguém que vai lá e faz? Que não espera o tempo perfeito nem saber tudo sobre o tema? Esse cara é o Maker! Nesse episódio eu converso com a Débora Marques sobre cultura maker. A jornada de alguém que se descobriu em um movimento cada vez maior, os bloqueios e críticas sofridas quando ela criou um curso de lógica de programação mesmo sem saber programar. 

Sobre Débora Marques: Maker apaixonada por trabalho em equipe e conexão entre pessoas. Graduada em Pedagogia, pós-graduação em Administração de Empresas pela Fundação Getúlio Vargas, cursando MBA em Business Intelligence e Big Data. Possui 6 anos de experiência em modelagem de produtos e serviços financeiros para pessoa física em uma grande instituição financeira. Atualmente trabalha na área de Inovação, Experimentação e Open Banking na Diretoria de Negócios Digitais. Experiência com Design Thinking, Ágile, Scrum, Lean Inception e projetos em equipes matriciais. Idealizadora e facilitadora do Desafio Hello World, curso voluntário para ensinar lógica de programação para colegas de trabalho que não são programadores.

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Como fazer networking sem parecer um pidão? Qual é a diferença entre networking do bem e alpinismo social? Nessa conversa super hilária discutimos o tema de networking antes e depois da pandemia, e o que a Marina Ruy Barbosa tem a ver com networking.

Sobre Amanda Walter: Graduada em Psicologia pela Universidade de  Brasília, especialista em Gestão de Recursos Humanos pela Fundação  Getúlio Vargas e mestre em Psicologia pela Universidade de Brasília.  Post MBA em Gestão da Inovação pela Fundação Getúlio Vargas. 20 anos de  experiência na área de Psicologia Organizacional e Recursos Humanos. Nos  últimos anos, atuação em projetos de inovação, cultura organizacional e  employee experience, utilizando a lógica do design para co-criação de  soluções. Apaixonada por design thinking e mindset ágil. Head de RH,  Palestrante, Consultora, Mentora e Professora Universitária.

Sobre Daniel Bravo: Formado em Comunicação Social pela Universidade Católica de Brasília (UCB) e possui MBA em Gestão Estratégica de Tecnologia da Informação realizado na Fundação Getúlio Vargas (FGV). Trabalha há 13 anos no Banco do Brasil, atualmente Coordenando a área de Inovação e Experimentação da Diretoria de Negócios Digitais.

Sobre Verônica: Pedagoga, Especialista em Inovação e Gestão Empreendedora, atua como Gerente de Negócios no C.E.S.A.R.

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Você é ou quer se tornar um profissional mais inovador? Não perca esse episódio com Verônica Bersani, Gerente de Negócios do Cesar. Conversamos sobre intraempreendorismo, inovação corporativa e habilidades de um profissional inovador. Tudo isso com uma pitada de pandemia e novos normais. 

Sobre Verônica: Pedagoga, Especialista em Inovação e Gestão Empreendedora, atua como Gerente de Negócios no C.E.S.A.R.

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Você acha que poderia produzir muito mais do que produz hoje? Nesse bate-papo com Alan Chusid, CEO da Spin Pay, nos dá algumas dicas e insights sobre produtividade em tempos de distrações. O papel do propósito e do planejamento para executar mais, seja no trabalho ou em atividades paralelas.

Sobre Alan Chusid: Administrador pela ESPM - Escola Superior de Propaganda e Marketing, trabalhou no mercado financeiro e também empreendeu bastante, abrindo diversas empresas. Atualmente se dedica integralmente à Spin Pay, fintech focada em meios de pagamento, fazendo o web checkout de diversos varejistas.

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Dicas valiosíssimas para quem está pensando em mudar de carreira, emprego, empresa ou empreender, com Jonathan Mendes da Be.U. Recentemente ele iniciou um processo de transição da CLT para consultoria e nos conta quais são os maiores desafios e como se preparar para essa nova realidade.

Sobre Jonathan Mendes: De Itaguaí-SP para o mundo, morou em diversas cidades. Formado em Engenharia de Alimentos, mestre em Gestão. Mais de 16 anos de experiência na indústria, com passagens por produção, gestão da qualidade, áreas corporativas, de estratégia, inovação e processos. Em 2017 iniciou um projeto de transição e em 2020 iniciou a eB.U, uma consultoria em Inovação, Processos e Estratégia. A eB.U tem um propósito de auxiliar empresas e pessoas em suas transformações.

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Conversa bastante interessante com o casal Sarah Sabino e Lucas Silveira que há um ano e meio moram e trabalham em Dublin - Irlanda. Eles nos contam como é a cultura de trabalho na Europa, dicas e dificuldades que passaram, e a inegável essencialidade do Inglês para a carreira e para a vida. 

Sobre Sarah Sabino: Bacharel em Administração e Mestre em Finanças pela Universidade de Brasília. Iniciou sua carreira na UBER em 2016 e atualmente trabalho como especialista de mercado no Facebook em Dublin.

Sobre Lucas Silveira: Designer de Interação na Fjord Dublin, dentro da Accenture the Dock, construindo produtos digitais. Anteriormente trabalhou como Designer na Avocado Design em Brasília, construindo marcas para os setores de Gastronomia, Arquitetura, Moda, Arte entre outras indústrias. Formado em Design pela Universidade de Brasília.

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Bate-papo muito enriquecedor com Amanda Walter e Lígia Pereira sobre os impactos da COVID nas relações de trabalho. Falamos sobre mundo VUCA, saúde mental, liderança em tempos de crise, gestão de times remotos e protagonismo do colaborador nesse momento.

Sobre Amanda Walter: Graduada em Psicologia pela Universidade de Brasília, especialista em Gestão de Recursos Humanos pela Fundação Getúlio Vargas e mestre em Psicologia pela Universidade de Brasília. Post MBA em Gestão da Inovação pela Fundação Getúlio Vargas. 20 anos de experiência na área de Psicologia Organizacional e Recursos Humanos. Nos últimos anos, atuação em projetos de inovação, cultura organizacional e employee experience, utilizando a lógica do design para co-criação de soluções. Apaixonada por design thinking e mindset ágil. Head de RH, Palestrante, Consultora, Mentora e Professora Universitária.

Sobre Lígia Pereira: Gerente Regional de Recursos Humanos do Comitê Internacional da Cruz Vermelha (CICV). Graduada em psicologia, com MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão da Inovação e Gestão de negócios.

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Emerson Barbosa, Auditor da Controladoria Geral do Distrito Federal, conta como iniciou no serviço público e como tem inovado por onde passa. Conversamos sobre o futuro do serviço público e o papel do funcionário público neste futuro em que a escassez de recursos terá como aliado a tecnologia para gerar mais eficiência e efetividade.

Sobre Emerson Barbosa: graduado em TI pela UTF-PR, começou cedo a empreender e depois migrou para o serviço público no TRF-4, posteriormente sendo aprovado para Auditor de Controle Interno da CGDF. 

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