Dr Celso Lopes de Souza e o Professor Ronaldo Carrilho, ambos autores do Programa Semente, debatem a importância das competências socioemocionais nas contratações empresariais.
"As empresas estão compreendendo que formação técnica não basta. Competências socioemocionais (como entusiasmo, curiosidade, empatia, responsabilidade, respeito, assertividade, foco, criatividade ou confiança) são essenciais para o sucesso profissional. Equipes com pessoas que têm essas competências bem desenvolvidas são mais eficientes, mais engajadas e mais satisfeitas. Há muitos anos, a Semente Educação tem se dedicado à aprendizagem socioemocional, e esta é a notícia boa: essas competências podem ser desenvolvidas a qualquer momento da vida, inclusive na fase adulta." disse Eduardo Calbucci, fundador da Semente Educação, em um dos nossos posts desta semana.
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