Propósito na Prática

Entre os brasileiros que trabalham para um empregador, 27% são engajados, ou altamente produtivos e comprometidos em prover valor para suas empresas. A média mundial é de 15%  de engajamento no trabalho. Isso representa uma grande barreira à produtividade para organizações em todos os lugares - e sugere um desperdício impressionante de potencial humano. (State of the Global Workplace  Gallup, 2017)

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Produção: WEPOD

Recentemente a bondade ganhou um Instituto de Pesquisa na Universidade da Califórnia e tem muitos questionamentos no campo das ciências sociais, antropologia e biologia. Afinal, ser bom gera mais felicidade?

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Entenda os primeiro passos para implementar uma cultura que valoriza o propósito e se preocupa com a evolução dos seus colaboradores.

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Você já parou para pensar a diferença entre implantação e implementação? Entender essa diferença vai te ajudar a fazer a gestão de cultura organizacional com muito mais maestria.

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Você sabia que a colaboração é  denominada como uma das competências do futuro  pelo Fórum Econômico Mundial e que é a chave para desenvolvimento de mercados?

Entenda um pouco mais e veja como a colaboração pode ser uma forte alidada.

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Você sabia que autocompaixão é um componente muito importante do bem-estar e que ela pode ajudar a reduzir o estresse e ansiedade?

Ouça esse podcast sobre compaixão e autocompaixão e entenda os seus benefícios.

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Já parou para pensar que a espiritualidade possui suas próprias leis?

Neste podcast Laydyane Ferreira explica as Leis Espirituais do Sucesso escritas pelo do médico indiano Deepak Chopra e faz uma reflexão sobre bases do caminho do propósito.

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Neste episódio Laydyane Ferreira expõe uma visão sobre o propósito de tratá-lo com a máxima seriedade, não romantizando o processo.

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Produção: wepod

Neste episódio Laydyane Ferreira explica sobre um programa idealizado para transformar pessoas a partir da aplicação prática da ciência da felicidade. Relata também a visão e atitude empreendedora de começar algo do zero.

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A comunicação é um dos principais pilares da liderança, do propósito e das emoções positivas. Qual seria a base de uma comunicação para gerar emoções positivas? O que precisa ser olhado?

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Distribuição e Sonorização: We.pod