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É o Desenvolvimento Gerencial que vai promover o autodesenvolvimento, a responsabilidade que um gerente possui em assumir o seu crescimento e aprimorar a sua capacidade de conduzir equipes por meio da liderança.

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Benchmarking vem de ‘benchmark’, que significa ‘referência’, e é uma ferramenta de gestão que objetiva aprimorar processos, produtos e serviços, gerando mais lucro e produtividade.

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Benchmarking é uma análise estratégica das melhores práticas usadas por empresas do mesmo setor que o seu. 

Benchmarking vem de ‘benchmark’, que significa ‘referência’, e é uma ferramenta de gestão que objetiva aprimorar processos, produtos e serviços, gerando mais lucro e produtividade.

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Nesse PropósitoCast vamos falar sobre O que é Intraempreendedorismo

Intraempreendedorismo é uma característica buscada nos profissionais no mercado de trabalho atual, caracterizada pela habilidade em trazer ideias e inovações, tendo uma atitude proativa dentro da empresa.

Portanto, são necessárias se tornar um Profissional Intraempreendedor. 

Se você quer saber como continue escutando esse podcast!

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Nesse PropósitoCast vamos falar sobre O que é a Cultura Organizacional

Você sabe o que é cultura organizacional e porque ela é importante para sua empresa?

É provável que você já tenha ouvido falar que toda empresa precisa criar e trabalhar a cultura organizacional. Entretanto, poucos empreendedores sabem realmente o que significa e a importância da cultura de uma organização.

Se fosse para definir a importância desse tema para as empresas eu diria que a estratégia do seu negócio representa os tijolos, já a cultura organizacional seria a argamassa.

Ou seja, para construir uma parede sólida é necessário que ambos os componentes sejam de alta qualidade e bem produzidos, não é mesmo?

Agora como você descreveria a cultura organizacional da sua empresa?

Bem, se você não sabe por onde começar, está na hora de solucionar esse enigma e descobrir como criar uma cultura organizacional poderosa para sua empresa.

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Nesse PropósitoCast vamos falar sobre Clima Organizacional

Já se foram os dias em que o foco dos funcionários se baseava em receber os salários programados no início de cada mês. Um ambiente de trabalho com um bom clima organizacional, torna-se cada vez mais importante na hora de atrair e reter bons profissionais.

Um ambiente de trabalho adequado é essencial para otimizar as tarefas desempenhadas pela equipe, e atingir os resultados de cada área para o equilíbrio interno.

Portanto, são necessárias algumas dicas de como melhorar o clima organizacional na empresa. Se você quer saber como pode melhorar a percepção dos colaboradores da sua empresa, continue escutando esse podcast!

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Nesse PropósitoCast vamos falar sobre Empowerment

O termo empowerment vem do verbo inglês “empower”, que significa dar poder ou a autoridade para que alguém faça algo. 

Você já pode ter ouvido falar dessa palavra também como empoderamento. 

Pensando dessa forma, ela pode ser atribuída a diversas situações. 

Para uma empresa, por exemplo, essa condição consiste em delegar poder aos colaboradores da organização. 

Se aplicada corretamente, é uma estratégia muito eficiente para quem deseja capacitar e desenvolver seus funcionários.

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