Психологический анализ бизнеса

Гость выпуска:

Руслан Кутуев - руководитель практики оценки и развития лидерства консалтинговой компании AXES Management, преподаватель НИУ ВШЭ, выпускник Магистерской программы «Психология в бизнесе».

Telegram: @Kutuev

Дискурс выпуска:

- Как людям развиваться и с чего начинать? Какие существуют современные методы?

- Что такое «оценка 360»? Как этот инструмент применяется в организациях?

- Что необходимо человеку для продуктивного обучения?

- Как лидеру внедрять и интегрировать изменения в свою команду?

- Как лидеру на топ уровне получить обратную связь, если он пребывает на вершине в одиночестве?

- Зачем необходимы независимые партнеры в коммуникации? Коучи? Иные помогающие практики?

- Какие существуют инструменты обратной связи и самооценки?

- Какие сигналы и потребности по отношению к себе нужно прорабатывать?

Татьяна Беляева, автор и ведущая подкаста, бизнес-психолог, executive коуч, преподаватель.

Сайт:

https://belyaevata.com/

ВКонтакте:

https://vk.com/coach_belyaeva

Telegram-канал:

https://t.me/psyhoanalizbiznesa

И помните: Бизнес всегда делают люди, а значит в нем так много психологии.

Юлия Чижова - бизнес-психолог, коуч - консультант первых лиц, бизнес-тренер.

Telegram-канал:

@chizhova_y

О чем мы говорим в новом эпизоде:

- Как построить работу таким образом, чтобы команда была в ресурсе?

- Какие существуют тренды на рынке корпоративного обучения?

- Нужны ли сейчас съезды, конференции, тимбилдинги? Что важно учитывать при организации таких ивентов?

- Кейсы построения и системного развития корпоративной культуры, обучения топ-команд.

- С чего начать реализацию проектов по формированию ценностей и смыслов в организациях?

Татьяна Беляева, автор и ведущая подкаста, бизнес-психолог, executive коуч, преподаватель.

Сайт:

https://belyaevata.com/

ВКонтакте:

https://vk.com/coach_belyaeva

Telegram-канал:

https://t.me/psyhoanalizbiznesa

И помните: Бизнес всегда делают люди, а значит в нем так много психологии.

Гость выпуска:

Анна Талан - сертифицированный эксперт по клиентскому опыту.

Telegram-канал Анны:

https://t.me/antuteto

О чем мы говорим в новом эпизоде:

- Что скрывается за модным термином «клиентский опыт»? 

- Как привлечь больше клиентов, не превращаясь в назойливого продавца? 

- Когда общение с клиентом продуктивно, а когда — превращается в допрос?

- Развенчаем мифы о клиентском сервисе и узнаем, почему довольный сотрудник = счастливый клиент. 

- Выясним, нужна ли вообще бизнесу обратная связь?

Татьяна Беляева, автор и ведущая подкаста, бизнес-психолог, executive коуч, преподаватель

Сайт:

https://belyaevata.com/

ВКонтакте:

https://vk.com/coach_belyaeva

Telegram-канал:

https://t.me/psyhoanalizbiznesa

И помните: Бизнес всегда делают люди, а значит в нем так много психологии.

Не многие знают, что уже много лет я являюсь автором, ведущей, разработчицей профессиональных бизнес-игр, а также преподавателем целого курса в Высшей Школе Экономики, направленного на обучение и подготовку экспертов по разработке, созданию и проведению бизнес-игр.

О чем рассказываю в новом эпизоде:

- Что такое бизнес-игры? На сколько они применимы для работы в бизнесе?

- История и ретроспектива развития отечественной бизнес-психологии. Как зарождалось это направление, и в чем же отличия от других методов и подходов к развитию лидеров компаний и организаций?

- Как осуществляется работа психологов в бизнесе? Какие существуют направления и технологии, связанные с играми?

- Особенности бизнес-игр для корпоративных заказчиков.

- Чем отличается обучение и развитие игры со взрослыми, от игры с детьми?

- Как психолог в бизнесе может проводить бизнес-игры? (Кейсы, истории, практики применения).

Татьяна Беляева, автор и ведущая подкаста, бизнес-психолог, executive коуч, преподаватель.

Сайт:

https://belyaevata.com/

ВКонтакте:

https://vk.com/coach_belyaeva

Telegram-канал:

https://t.me/psyhoanalizbiznesa

И помните: Бизнес всегда делают люди, а значит в нем так много психологии.

В современных реалиях с хаотичными внешними и внутренними изменениями, и высокой неопределенностью процесс стратегирования меняет свою привычную форму.

Стратегические сессии проходят с большей частотой, вплетаются в практики регулярного менеджмента. Руководители организаций активно привлекают линейный менеджмент к формированию стратегии, формируется отдельный навык управленцев «командное стратегирование и принятие решений» - важнейшие компетенции настоящего и будущего.

Уже сегодня HRD и лидерам нужно знать, владеть и расширять эти компетенции внутри компаний, хотя возможно это «сложно, дорого и больно», но жизненно необходимо для устойчивого развития бизнеса в период турбулентности и перемен.

О чем рассказываю в новом эпизоде:

- Технологии и подходы проведения сессий командного статегирования.

- Возможно ли вообще стратегировать в эпоху тотальных проблем?

- В чем различия между универсальной (твердой) стратегией и устойчивой (гибкой)?

- Чем сценарное планирование отличается от прогнозирования? Короткий экскурс в подход совместного стратегирования с командами.

А также щедро делюсь кейсами из моей практики организационного консультанта и модератора больших и малых стратегических сессий.

Татьяна Беляева, автор и ведущая подкаста, бизнес-психолог, executive коуч, преподаватель.

Сайт:

https://belyaevata.com/

ВКонтакте:

https://vk.com/coach_belyaeva

Telegram-канал:

https://t.me/psyhoanalizbiznesa

И помните: Бизнес всегда делают люди, а значит в нем так много психологии.

Гость выпуска:

Юлия Хорошева - психолог, гештальт-терапевт, бизнес-консультант.

О чем мы говорим в новом эпизоде:

- Могут ли чувства и эмоции служить бизнесу?

- Как управлять своим поведением в бизнесе?

- Как и зачем развивать осознанность, чтобы понимать себя и людей в бизнесе?

- Как людям научиться уважать друг друга?

- Как руководителю контейнировать эмоции и направлять команду в нужном векторе, не транслируя весь груз негатива, который «валится со всех сторон»?

Татьяна Беляева, автор и ведущая подкаста, бизнес-психолог, executive коуч, преподаватель.

Сайт:

https://belyaevata.com/

ВКонтакте:

https://vk.com/coach_belyaeva

Telegram-канал:

https://t.me/psyhoanalizbiznesa

И помните: Бизнес всегда делают люди, а значит в нем так много психологии.

- Как изменить себя и свою команду?

- Почему мы сопротивляемся изменениям? Как с этим быть и жить?

- Модель принятия изменений или «колесо изменений». Какие существуют этапы и стадии?

- Что делать лидеру на каждом этапе, чтобы быстрее и эффективнее вести команду сквозь тотальные перемены современности?

- Как и почему важно правильно коммуницировать при внедрении корпоративных изменениях?

- Что такое 3D коммуникации?

- Кейсы, примеры и вдохновляющие истории из моей обширной практики коуча, сопровождающего лидеров перемен.

В эпизоде я подробно рассказываю про чек-лист трансляции изменений, который будет полезен каждому лидеру. Пишите в комментарии слово «чек-лист» и мы направим его вам в ЛС.

Татьяна Беляева, автор и ведущая подкаста, бизнес-психолог, коуч ключевых лиц компаний, преподаватель.

Сайт:

https://belyaevata.com/

ВКонтакте:

https://vk.com/coach_belyaeva

Telegram-канал:

https://t.me/psyhoanalizbiznesa

И помните: Бизнес всегда делают люди, а значит в нем так много психологии.

Бывает ли у вас такое, что вам сложно признать свои заслуги? Или кажется, что успеху способствовали не вы сами, а удача/судьба? А может порой вам легче от чего-то отказаться, чем рискнуть из-за боязни неудачи.. 

У "самозванца" еще много характеристик. В новом выпуске разбираем эти и многие другие аспекты этого феномена.

В этом выпуске я рассказываю о том:

- Как превратить «своего дракона» в союзника?

- Как преодолеть страх проявления и страх неудачи? (хотя для многих сильных профи страх успеха, еще актуальнее) 

- Как справиться с лайкозависимостью и обрести эмоциональный суверенитет?

Концепт выпуска - компиляция моего личного опыта, запросов клиентов, современных психологических подходов и научных исследований.

- Что же такое синдром самозванца? Каковы предпосылки его возникновения?

- Как распознать синдром самозванца на ранних этапах?

- Как можно справится с синдромом самозванца, опираясь на результаты научных исследований?

- Техники, методы и приёмы для работы со страхами и психологическими барьерами «самозванца».

Очень-очень важно - не обесценивать свои успехи, а радоваться им! Желаю всем приятного прослушивания и полезной рефлексии после.

Татьяна Беляева, автор и ведущая подкаста, бизнес-психолог, коуч ключевых лиц компаний, преподаватель.

Сайт:

https://belyaevata.com/

ВКонтакте:

https://vk.com/coach_belyaeva

Telegram-канал:

https://t.me/psyhoanalizbiznesa

И помните: Бизнес всегда делают люди, а значит в нем так много психологии.

Гость этого выпуска:

Наталия Кошиц-Нешкова - бизнес-психолог, гештальт-терапевт, коуч PCC ICF. Основатель Института Практической Психологии «Личность в Бизнесе» http://persin.biz/. Преподаватель НИУ ВШЭ.

Тема нарциссизма, как ограничения развития, или же наоборот, предпосылка развития лидерства в бизнесе, волнует меня очень давно.

Сейчас все чаще говорят о «здоровом нарциссизме», который способствует амбициозности и помогает двигаться по карьерной лестнице. Но есть другой путь личного и профессионального роста - через развитие качества присутствия.

Присутствие, как антипод нарциссизма. Качество, необходимое для обеспечения успешных результатов руководителей, менеджеров и консультантов.

Об этом и многом другом интересном мы поговорили в новом эпизоде:

- Что такое нарциссизм и «нарциссическое страдание»? Какие существуют выходы из подобного страдания?

- Кто такой нарциссический лидер? Как сотрудникам его поддержать, чтобы ситуация развивалась экологично для него самого, команды и компании?

- Как быть окружению, если руководитель не хочет признавать свой нарциссизм?

Татьяна Беляева, автор и ведущая подкаста, бизнес-психолог, executive коуч, преподаватель.

Сайт:

https://belyaevata.com/

ВКонтакте:

https://vk.com/coach_belyaeva

Telegram-канал:

https://t.me/psyhoanalizbiznesa

И помните: Бизнес всегда делают люди, а значит в нем так много психологии.

Дарья Пушкарская - предприниматель, эксперт по систематизации бизнеса, управленческий консультант и магистрантка факультета «Психология в бизнесе» НИУ ВШЭ.

Telegram-канал Дарьи:

https://t.me/business_psy_dariya

О чём мы говорим в новом эпизоде:

 - Что такое неотения?

 - Как проявляется неотения в деловых коммуникациях и стратегиях работы лидера?

 - Как сохранить состояние внутреннего «любопытного ребенка»?

- Что делать, если потерялся вкус к жизни? 

- Как не оказаться на метафорическом «диване старости»?

Эпизод получился легким, энергичным, творческим и очень увлекательным.

Дорогие слушатели, если вас увлекла эта тема, переходите в Telegram-канал к Дарье (ссылка в описании), чтобы тоже стать участниками исследования, и делиться своими кейсами.

Татьяна Беляева, автор и ведущая подкаста, бизнес-психолог, executive коуч, преподаватель.

Сайт:

https://belyaevata.com/

ВКонтакте:

https://vk.com/coach_belyaeva

Telegram-канал:

https://t.me/psyhoanalizbiznesa

И помните: Бизнес всегда делают люди, а значит в нем так много психологии.