Te contratan por tus habilidades técnicas y te despiden por tus actitud. Además, problemas de actitud personal te pueden quitar oportunidades de promoción y crecimiento laboral.

Soy Ilse Rodríguez, Coach de Nuevos Líderes y Directora de Puentes al liderazgo.

Para desarrollar nuevas habilidades para liderar, he creado el ENTRENAMIENTO PARA NUEVOS LÍDERES, mi curso online en el que te entrego herramientas probadas y prácticas, con el que podrás impulsar tu liderazgo al siguiente nivel💡.

Puedes contactarme en el correo: [email protected]

Cuando empiezas a liderar debes hacer algunos cambios en la forma de gestionar recursos como tiempo, pensamientos, energía personal, entre otros. No prestar atención a ello te puede restar credibilidad frente a tus superiores, pares y tu equipo. Espero que estas ideas te ayuden para posicionarte de manera adecuada como líder.  

Accede en : ilserodriguez.com/liderometro

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En el liderazgo y en la vida, nos vemos expuestos a situaciones que nos retan por su grado de dificultad, la incertidumbre que generan o los cambios que implican.

Sortearlas adecuadamente resulta de una combinación entre recursos intelectuales, emocionales y actitudinales que reflejan - o no- capacidad de automanejo.

En el episodio de hoy, comparto ideas sencillas y a la vez poderosas que te pueden servir para que tu autogestión sea lo que marque una diferencia positiva y te permita salir adelante.

Espero que te sirvan.

Soy Ilse Rodríguez, Coach de Nuevos Líderes y Directora de Puentes al liderazgo. Te invito a conocer el ENTRENAMIENTO PARA NUEVOS LÍDERES, mi curso online creado a partir de muchos años de experiencia en el que te entrego herramientas probadas y prácticas, con el que podrás impulsar tu liderazgo al siguiente nivel💡.

Muchos líderes terminan su jornada laboral agotados por la cantidad de "cosas" que hicieron y a la vez con la sensación de no haber hecho nada.

Soy Ilse Rodríguez, Coach de Nuevos Líderes y Directora de Puentes al liderazgo.

Te invito a conocer el ENTRENAMIENTO PARA NUEVOS LÍDERES, mi curso online creado a partir de muchos años de experiencia en el que te entrego herramientas probadas y prácticas, con el que podrás impulsar tu liderazgo al siguiente nivel💡.

¿En tu equipo hay personas poco empáticas? Si la respuesta es sí, este episodio es para ti.

Soy Ilse Rodríguez, Coach de nuevos líderes y Directora General de Puentes al liderazgo.

Hemos sido educados para buscar el éxito. Cuando se logra, se celebra y comparte con otros. 

No ocurre lo mismo con el error o el fracaso, el cual se relaciona con emociones como frustración, culpa o decepción que pueden llegar a afectar negativamente tanto a quien las siente como a quienes le rodean. 

Por ello, en el episodio 🎙de hoy reflexiono al respecto y comparto ideas para mejorar la relación individual con la palabra fracaso, porque una cosa es un fracaso y otra es ser un fracaso y muchas personas lo interpretan como iguales, lo cual los bloquea para avanzar. 

Espero que estas ideas te resulten de utilidad.

Soy Ilse Rodríguez, Coach de nuevos líderes y Directora General de Puentes al liderazgo.

En los momentos adversos se conoce realmente al líder, su templanza y humanidad.
Cuando como líder debes informar algo que puede ser difícil de comprender o recibir por parte de las otras personas, es mandatorio que te gestiones de manera adecuada tanto en tu preparación personal para ello, como en las formas de tu comunicación.
En este episodio te hablo de trampas en las que debes evitar caer al respecto y posteriormente de comparto ideas para que ese momento de comunicar la decisión difícil, sea lo menos impactante en lo que las personas se refiere.
Espero que te sean de utilidad.

Soy Ilse Rodríguez, Coach de nuevos líderes y Directora General de Puentes al liderazgo.

Desarrollar confianza personal es una labor en la que cada uno debería comprometerse de manera intencional.

Soy Ilse Rodríguez, Coach de nuevos líderes y Directora General de Puentes al liderazgo.

Tu forma de proceder cuando tienes que tomar una decisión, dar una instrucción o retroalimentación, siempre se ve afectada por la confianza que tengas en ti para ejercer estas - y muchas otras- labores que te corresponden al ser el líder del equipo o proyecto.

Soy Ilse Rodríguez, Coach de Nuevos Líderes y Directora de Puentes al liderazgo.

Te invito a conocer el ENTRENAMIENTO PARA NUEVOS LÍDERES, mi curso online creado a partir de muchos años de experiencia en el que te entrego herramientas probadas y prácticas, con el que podrás impulsar tu liderazgo al siguiente nivel💡.

Este es el primero de una serie de episodios en los que profundizaré en un tema recurrente y a la vez poco "hablado" por muchos líderes.

Se trata de una sensación de insuficiencia que resta tranquilidad y seguridad. Lo paradójico es que se hacen grandes esfuerzos por ocultarla, que el desgaste es aún mayor.

En esta primera parte tendrás ideas de algunos de los retos que será mas fácil atender, si trabajar en tu autoconfianza y alimentas fuentes clave de la misma, que provienen y dependen exclusivamente de ti.

En los siguientes episodios profundizaré en cómo usar adecuadamente esta habilidad y en maneras para cultivarla.

Espero que las ideas te inspiren a trabajar esto en ti.

Soy Ilse Rodríguez, Coach de Nuevos Líderes y Directora de Puentes al liderazgo.

Te invito a conocer el ENTRENAMIENTO PARA NUEVOS LÍDERES, mi curso online creado a partir de muchos años de experiencia en el que te entrego herramientas probadas y prácticas, con el que podrás impulsar tu liderazgo al siguiente nivel💡.