En esta emisión de Impromptube, Paola Carranco nos cuenta cómo implementó un esquema de puestos compartidos. Un solo puesto, compartido por dos personas. El objetivo del programa de puestos compartidos fue el de retener al talento que por alguna razón no podía trabajar de tiempo completo. ¿Crees que es viable implementar algo así? Descúbre las ventajas y desventajas y los problemas que tuvo Paola al implementarlo.