Offene Kommunikation, schnelle Entscheidungen, Vertrauen – das sind nur ein paar der Punkte, die Mitarbeitende voneinander und von ihrem Management erwarten. Doch was so selbstverständlich klingt, kann für Organisationen mit komplexen Strukturen, vielen Standorten sowie tausenden Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Kulturen eine Herausforderung sein. Warum das so ist und wie die Unternehmenskultur positiv Einfluss nehmen kann, besprechen Annette und Iris in der 6. Folge.

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Producer: Iris le Claire

Neue Kunden gewinnen – das sollten doch alle im Unternehmen wollen. Warum hört man dann immer wieder von Konflikten und Herausforderungen in der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und den operativen Teams, also den Personen, die den Auftrag hinterher umsetzen? In der 5. Folge analysieren Wolfgang und Annette, warum es zu Konflikten im Kundengewinnungsprozess zwischen den beiden Bereichen kommen kann, und Vebegos Vertrieblerin Maren und Regionalleiter Thomas erzählen, wie sie es in der Praxis schaffen, als Team gut und erfolgreich zusammenzuarbeiten.

Du arbeitest bei der Vebego und hast auch ein Kulturerlebnis, das du uns erzählen möchtest? Oder du hast Fragen und Anregung? Wir freuen uns über jeden, der sich meldet. Erreichbar sind wir per E-Mail an [email protected]. Und um mit Wolfgang in Kontakt zu bleiben, schreibt ihm auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/wolfgang-koch-aaa1bb82/

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Producer: Iris le Claire

Termindruck, E-Mail-Flut und dann noch Ärger mit Kolleg*innen – es gibt viele Gründe, warum man Stress bei der Arbeit haben kann. Für viele ist das kein Problem, schließlich gehört das auch mal dazu. Es sei denn, es wird zum Dauerzustand, denn dann gerät die Work-Life-Balance aus den Fugen und es kann zu einem Burn-Out kommen.

Wie es bei der Vebego um die Work-Life-Balance gestellt ist, und was man selbst, aber auch der Arbeitgeber machen kann, um eine ausgeglichene Balance zu schaffen, darüber unterhalten sich Wolfgang und Anette in der 4. Folge. Außerdem berichten drei Mitarbeitende von ihren eigenen persönlichen Erfahrungen: Fadoua und Sonja arbeiten als Empfangskräfte in Wuppertal und haben eine gute Balance gefunden, auch wenn das nicht immer so war. Und Stefan kämpft aktuell mit den ganz besonders spannenden Herausforderungen als junger Vater.

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Warum mag Wolfgang seinen lokalen Supermarkt so gerne, welche Kultur-Erfahrungen haben die beiden in Baumärkten gemacht und als was geht Annette zu Karneval? Die Antworten auf diese Fragen gibt es in der dritten Folge des purple inside Podcasts. Anhand von persönlichen Beispielen zeigen Annette und Wolfgang, wie sich unterschiedliche Unternehmenskulturen nach außen zeigen. Außerdem sprechen sie darüber welche Rolle Führungskräfte beim Kulturwandel einnehmen.

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Wie feiern Vebego-Mitarbeitende Weihnachten, was können wir daraus für das Vebego-Kulturprogramm lernen und was ist ein Hügelheimer-Kräuterbraten? Diesen Fragen gehen Annette und Wolfgang auf den Grund. Mit dabei ist ihre Kollegin Iris, die zu einer Jahresendfeier bei einem Team aus der Reinigung in Wuppertal eingeladen war. Dort erfuhr sie, wie Diana aus Albanien und Matilda aus Griechenland Weihnachten feiern und was die beiden am Weihnachtsmarkt in Deutschland besonders schön finden.

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Was passiert, wenn unterschiedliche Kulturen aufeinander treffen? In dieser Einleitungsfolge stellen sich die purple inside-Moderatoren Annette und Wolfgang vor und führen anhand ihrer persönlichen Erlebnisse in das Thema Unternehmenskultur ein. Wolfgang erzählt vom Grillen in Südafrika und Annette spricht über die Unterschiede zwischen "Ruhrpöttlern" und Ostfriesen.

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