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Share Purpose. Identität. Organisation. Wie bringen wir das in Einklang?
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Purpose. Identität. Organisation. Wie bringen wir das in Einklang?
Unsere These: In 10 Jahren existiert kein Unternehmen mehr, das nicht Purpose-getrieben ist. Also wird es Zeit hier mal tiefer einzusteigen.
Purpose muss aufrichtig aktiviert werden und dazu brauchen wir Leidenschaft.
Benjamin Rolff und Markus Heinen erklären, warum die Frage nach dem Sinn in der neuen Arbeitswelt wichtiger ist denn je und welche Schlüsselfaktoren ausschlaggebend sind.
Wir freuen uns auf euer Feedback! Schreibt uns an [email protected]
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By EY
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Unsere These: In 10 Jahren existiert kein Unternehmen mehr, das nicht Purpose-getrieben ist. Also wird es Zeit hier mal tiefer einzusteigen.
Purpose muss aufrichtig aktiviert werden und dazu brauchen wir Leidenschaft.
Benjamin Rolff und Markus Heinen erklären, warum die Frage nach dem Sinn in der neuen Arbeitswelt wichtiger ist denn je und welche Schlüsselfaktoren ausschlaggebend sind.
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