בפרק נשוחח עם הילה בקשי, 21 שנה בהייטק, התחילה בשנות ה- 2000 המוקדמות. הגיעה מחלום להיות טרנטינו (עבר לה כשהוא נהיה שכן שלה), וכבר בלימודי התקשורת שלה, התחילה לעבוד בסטרטאפ מגניב. עונה שניה פר
למדה את רזי ניהול הפרויקטים, תוכן וניהול מוצר. עשתה רילוקיישן לסאן פרנסיסקו. ופעם ראשונה הרגישה בודדה ומכאן התחיל הרומן שלה עם מיטאפים.
חזרה לישראל, המשיכה במיטאפים, ושמה לב שהיא האישה היחידה בחדר, לא הפריע לה מעולם, אך פתאום שמה לב. ב2018, הייתה עליה של קהילות נשים בהייטק, ואיפה כולן? למה הן לא במיטאפים? ועד אז הכל היה "נורמאלי".
בהמשך הילה התחילה גם להיחשף לפער המגדרי (והפער גם עבור קבוצות בלתי מיוצגות/מיעוט אחרות) והבינה שהיא צריכה ליצור מוצר משלה, להבין למה נשים לא באות? ולשלב את היכולות שלה כמנהלת מוצר וכאשת שיווק, מעולם התקשורת ושחיה בעולמות ההייטק, כל זה הוביל להקמה וייסוד של קהילת המיטאפיסטיות. הקהילה חוגגת 5 שנים. ומאז הקמתה רואים ממש את השינוי. עדין קיים הפער בעולם הטכנולוגי, אך אם המיטאפ יתפרסם בקהילת המיטאפיסטיות, נראה הרבה יותר נשים.
הילה לקחה על עצמה בין השאר להגביר את הקול והנוכחות של הנשים, לתת להן את הבמה. "גם בסדנה של נשים וגברים, אפנה לאישה קודם כל".
להילה כמומחית נטוורקינג, יש סדנאות מדהימות בהן היא נותנת כלים יישומיים לנטוורקינג איכותי.
אז הנה מספר טיפים שהילה גילתה לנו -
כאשר פוגשות מישהו.י לתת לה את ההרגשה שהיא האדם היחיד בחדר. למצוא דרך לזכור שמות, לשים פרטים מזהים בתוך הקונטקט.
נטוורקינג בתור הכי ארוך - לבופה, לקפה (או תה) לשירותים. ולהתחיל בהומור.
לשמוע עוד טיפים ותובנות מדויקות מהילה בקשי, האזינו.
כמו כן, דיברנו על חוזקות של נשים, על אותנטיות ו-AI, בינה מלאכותית. על נשים וטכנולוגיה. על הטיות מגדריות בבינה מלאכותית.