第3５回放送分【2024年11月３０日（土）18：10～18：25】

テーマトーク前半は、変化の速度の差の原理（清水竜瑩）が企業も従業員もリスキリングが進まないたったひとつの理由だと語りました。それは企業は人間の集合体で同じ考えをもっている人は少ないからだという理由を変化の速度の差の原理にからめています。その解決策のひとつとしてインフォーマルな組織体を持つことを語りました。

テーマトーク後半は、日本経済新聞金融プラスの11月17日の記事から女性デジタル人材育成をするミスエンジニアについて取り上げ語りました。

クールダウントークは、地上波では紹介できなかったLPI-Japanの鈴木さんのメールを紹介（５分の１に短くして）しています。

地上波でかかった曲は、YOASOBI『もう少しだけ』です。

※ポッドキャストでは著作権関連で割愛。

番組メールアドレスは、[email protected]

*参考

清水竜瑩（りゅうえい）『社長のための経営学』（千倉書房、199９年）

シュンペーター『経済発展理論」（ドイツ語、1912年）

帝国データバンク「リスキリングに関する企業の意識調査（2024）」