DeepSeek、Chatgpt、Gemini这类基于大语言模型（LLM）的对话式AI普遍存在“谄媚”倾向，为了取悦用户而过度附和、赞美并调整回应以迎合用户的观点。这类热情、夸张、发散的正向鼓励不同于AI幻觉的虚假和编造，会给用户很强的被共情感，AI的这种对话方式甚至表现出一定的性格特质，类似MBTI人格中的ENFP（外向、直觉、情感、展望）。但身为 ENFP 的星云主播使用AI时会要求其不要谄媚，而作为理性派的卡尔对这些正向表达反而很受用。

本期节目我们请到了老朋友Theo 来和我们一起聊一聊这个有趣现象背后的原理和思考，从 AI 毫无保留的夸赞到它在决策建议时的“端水大师”行为，我们深入探讨了 AI 这类行为模式的底层逻辑。Theo 在对话中反复提到当前AI给出的建议往往是“Consensus”（共识），这个词在投资和科技领域往往意味着“平庸”，我们从 AI 提供的情绪价值聊到Consensus建议的弊端，以及目前缺少反馈机制的局限性。我们还分享了各自真实的 AI 应用场景：医疗建议、心理咨询、会议纪要、p图、辅助决策、哲学对话等等。我们希望大模型进化的更好，在工作和生活中变成我们的“超级助手”，也期待TA给出“非共识”的观点把这个世界变得更好。

卡尔星云关注生活中的现象、趋势和其背后的商业原理，也思考商业中的理性和感性，我们通过提问和大家一起与生活对话。喜欢我们的话记得一定要订阅我们哟，也欢迎给我们留言写下你的反馈和感悟！我们会争取多多更新。

有趣的分享：

1、Chatgpt的“马屁精”时刻

2、     星云的“马屁精”时刻

3、     关于《How People Use ChatGPT》的研究结果

【shownotes】

00:01:07 AI是ENFP马屁精的由来，ENFP主播现身说法

00:04:36  为什么 AI 会演变出这类性格？市场需求迫使 AI 强化了情感陪伴功能，AI并没有结构性的变聪明，而是垂类能力的提升

00:09:10  AI 给出的建议通常是基于海量数据的Concensus(共识)，这在未知领域这很有用，但在追求卓越的战略决策中，Consensus 是正确的但平庸的

00:18:20  AI建议的“千人千面”，对于没主意的人给主意；对于有主意的人给信心

00:24:33  AI 最大的价值在于它对你“无所求”，它是你社交网络中 Bias（偏见）最少的角色

00:32:52  卡尔分享和 AI 的哲学探讨——杂草的存在也是有意义的

00:38:46  我们是否能训练出一种”非共识”AI？

00:41:07  下一代AI设想：非共识+反馈闭环，高效获得建议后的结果，形成认知提升的正循环

00:44:45  AI 应用场景实操：医疗建议、心理咨询、会议纪要、p图、辅助决策等等

00:50:55  ENFP的反思：在陌生领域寻求共识效率最高，但必须学会“Be different”

【制作团队】

主持人：卡尔、星云

嘉宾：Theo

剪辑：星云

本期我们请到了两位司法机关从业人员来和我们一起评一评“闲鱼小法庭”的争议案件，这些案件是卡尔最近做的 100 个评审中投票错误的案件。从这些案件的来龙去脉到小法官的投票理由，这整个过程才是“正义”最真实的模样。和两位嘉宾聊完感觉对法律、对正义有了新的理解。闲鱼上千奇百怪的商品和纠纷本身也是非常有趣的社会图景。如果你喜欢这个主题和内容，或者想再听到两位嘉宾的内容，请记得给我们留言。

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【shownotes】

00:01:10 闲鱼小法庭的机制和流程介绍

00:02:29 没有解绑的微信收款音响和无法绑定的汽车车钥匙

00:10:42 两个商家的手机背板配件买卖：论心不论迹

00:15:00 冒牌衣服和盗版书都是侵权的，为何评判不同？专利并不总是有益的

00:22:50 情绪失控及人设在案件审理中的影响

00:28:41 羽毛球和电蚊拍能类比吗？

00:33:33 冰箱贴的官瑕和有胶带印的空气净化器：遇到吹毛求疵的买家，卖家需要做到完美吗？

00:44:12 甄选荣耀 P70：故意混淆的品牌和型号在闲鱼上能够“骗”到钱吗？

00:52:40 司法机关从业人员眼中的正义、公平、平等。

01:03:43 立人设在闲鱼上、在法庭中是否有作用？

01:11:18 互联网平台把争议评判权交给用户的这个设计有哪些意义？

01:17:16 闲鱼小法庭和司法机关的异同点在什么地方？整体评价一下闲鱼小法庭的设计和提升空间。

【制作团队】

主持人：卡尔、星云

嘉宾：小磨、唐律师

剪辑：卡尔

【本期宝丽来】

福报厂、鹅厂等互联网大厂不仅因其提供的产品和服务而知名，江湖中也流传着其各种企业文化方面的奇闻轶事。他们到底在“卷”什么？为什么会有讲故事的PPT文化？在派系斗争、向上管理、嫡系与工具人的博弈中，普通的打工人是随波逐流还是独善其身？

本期节目我们邀请到互联网工作履历丰富的Toto，大中小厂均待过的TA从真实经历出发，真诚分享了各类公司的组织政治和生存哲学。公司的企业文化和团队氛围不可避免地对所有身处其中的人都会产生巨大影响，一心奋斗认真做事的人也不免有过无助和内耗。希望我们这些关于公司、老板和自我的对话里，能让你看到一个选择空间：不是非黑即白的”干“或“躺”，而是找到一种你可以长期自洽的工作方式。

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【shownotes】

00:04:26 互联网大厂冗长组织架构下，不同层级的挑战与策略

00:07:35 做领导的嫡系，是服从性测试还是长期信任关系的建立？

00:11:49 面对荒谬的目标，在迎合或硬干中找到平衡

00:21:34 职场中是否需要设置底线，当老板突破边界时，我们该退到哪一步？

00:26:37 主动把老板换掉的实操案例

00:32:06 福报厂被人唾弃的卷文化和ppt文化，都是资源高度竞争的结果

00:42:24 在工作中建立安全感、希望和盼头，在工作中植入兴趣的种子

【制作团队】

主持人：卡尔、星云

嘉宾：Toto

剪辑：星云

【本期宝丽来】

FISE是Festival International des Sports Extrêmes（国际极限运动嘉年华）的缩写。这一期我们请到了 FISE 中国城市运动嘉年华市场部的 Grace 和大家聊聊城市极限运动的发展以及她个人从这份工作中收获的成长和转变。城市极限运动是自己和自己较量的运动，也是一项会不断经历失败和痛苦的运动项目。从运动赛事和运动文化角度，小众运动的发展又需要一定的自由度去孕育，同时也需要适应当下短视频时代的宣传环境去破圈吸引潜在受众。这些问题我们和 Grace 都在节目里进行了深入的探讨。

Grace 是我认识数十年的好友，她通过这份工作也发生了性格上很大的转变。她不再害怕尝试没有做过的事情，也不断在一个又一个挑战中成长，作为老友看到她如此大的转变、如此热爱这份工作非常为她高兴。希望大家都能拥有一份可以让自己进步的工作。

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【shownotes】

00:01:20 什么是城市极限运动？

00:04:21 对比日韩的街头文化，后发的中国街头文化商业化太快

00:08:05 FISE 公司的渊源和如何落地上海西岸的？

00:13:05 不要过多的干预是小众运动文化培育的重要条件

00:17:46 这两年上海站 FISE 嘉年华的赛事内容变化和其主要受众

00:21:01 介绍一下比赛的规则

00:23:40 短视频时代如何进行小众赛事的破圈推广

00:28:02 中国本土的运动员现状，商业化之路

00:33:00 FISE 不仅是体育，更想传播体育精神背后的文化

00:35:42 失败是常态，成功才是一次偶然，但也是长期坚持失败的必然成功

00:36:54 运动员如何报名参加比赛

00:40:25 FISEHOOD社区比赛和聚集地打造线下社群

00:47:52 高观赏性的 FISE 比赛，哪个运动更热闹，各个运动的看点

00:51:32 如何突破小众运动宣传的信息茧房

00:56:21 运动公司的工作和之前工作的区别在哪里，为什么这份工作这么上头？

01:01:23 职场配得感，好像突然一个开关开了

01:09:56 工作对个人生活和性格的影响

01:12:05 FISE 活动预告

【制作团队】

主持人：卡尔、星云

嘉宾：Grace

剪辑：卡尔

【本期宝丽来】

2025 年进入了倒计时，回顾一年是卡尔的习惯，而大星这是第一次做年度回顾。我们聊了快乐难过的事情，今年的收获和成长，也聊了商业上发生的大事件，最后还推荐了今年我们觉得有价值的影视作品和数码好物。非常感谢所有订阅我们频道的听众，每一个人都是我们接着做下去的动力，我们在制作的过程中也收获了很多快乐，希望 2026 能带该大家更有价值的作品。

如果你也有时间，可以试着整理一下相册回顾一下自己的 2025 年，从这一年中找到充满意义的一些人和事情。

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【shownotes】

00:00:31 年终总结的意义，J 人专属计划制定时刻

00:04:06 过去我是如何进行年度回顾的

00:09:45 开始发现别人的优点是放下了对自己的评价

00:11:29 执行力的提升

00:12:59 如何提升运气

00:19:09 同时打三份工，副业的意义究竟是什么？

00:22:04 和朋友之间的关系更密切了，如何做到的？

00:25:17 和陌生人产生交集的某种期待让我今年也收获一些珍贵的关系

00:27:30 开始接受悬而未决的事情

00:31:21 限制性的想法阻碍我们赚钱

00:32:52 2025年设定的主要目标：每月一山

00:36:27 今年感伤的事情：天下没有不散的宴席，但也许还有机会

00:46:18 labubu的火爆是 2025 年的关键事件

00:55:45 外卖大战是一场不必要的战争

01:03:28 小字营销

01:05:43 立一个准时出摊的 flag，为什么 2025 停更了一段时间

01:09:53 推荐 2025 年值得一看的影视作品

01:11:49 今年买的好物推荐——记录一切

【制作团队】

主持人：卡尔、星云

剪辑：卡尔

这两年户外运动大火，已从过去的小众运动圈演变为一种高附加值的社会文化现象，消费领域内也是为数不多的强势增长品类。本期节目我们邀请了有丰富户外运动经验的Dash，三人从各自喜爱的户外运动聊起，从徒步、越野跑、攀岩到滑雪等等，分享我们是怎么走进户外运动世界，在过程中获得了哪些顶级快乐、成就感和真实感受。

如果你对户外运动感兴趣，但还没真正开始，或者已经在路上，想听听别人的真实体验与思考，这一期也许能给你一些启发。喜欢我们的话记得一定要订阅我们哟，也欢迎给我们留言写下你的反馈和感悟！我们会争取多多更新。

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【shownotes】

00:00:37 从零开始的来时之路，如何一步一步养成跑步的爱好

00:04:15 越野跑是什么？南京、高阳山到崇礼的越野跑比赛经历。

00:07:56 户外运动自虐式快乐给打工人的情绪价值与掌控感

00:10:02 分享难忘的户外经历：“地狱式”的雨天徒步、i人的山顶唱K、e人的咸口红烧肉

00:18:00 很多时候没有烦恼就是快乐

00:19:40 四姑娘山大本营的震撼，用五官感受整个天地

00:22:00 除了体验之外，还想通过户外运动证明自己

00:24:11 户外的美妙体验是对高敏人群的一种恩赐

00:27:27 耐力运动和技巧运动的差异？运动是过程重要还是训练结果更重要？

00:30:09 户外运动消费品类的大爆发

00:32:27 论人均GDP增长后运动品类增长的必然性

00:39:00 滑雪佬如何进行人传人的？入坑的过程

00:44:21 新手入门路径：跟团、循序渐进、多尝试、找专业教练

00:52:41 户外运动风险提示和建议：不单独行动、三层穿衣法、专业装备、随时下撤、保险

【制作团队】

主持人：卡尔、星云

嘉宾：Dash

剪辑：星云

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本期节目我们去线下的六家咖啡比赛冠军主理人咖啡店探店，买回来数款冠军主理人推荐的咖啡豆进行了评测。结果我们对于“冠军”的加持都无法完全认同，体验并不比传统连锁咖啡店的产品更好。于是，我们坐下来讨论了为什么“咖啡主理人”变成了贬义词，当下的消费趋势究竟变成了什么样。

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【shownotes】

00:01:27 主理人这个词真的是贬义词吗？从这个词的诞生说起

00:02:50 主理人变成贬义词，是因为咖啡还是因为这个时代？

00:07:25 Bistro 主理人相对更合理？是因为创意！

00:14:05 消费趋势的改变，如今更追求性价比？

00:16:07 低毛利时代已经到来，小米是在维持低毛利，还是在走高端化？

00:20:40 无论整体趋势是什么，消费的分层使得各种策略都有自己的受众

00:23:05 鸡排哥为什么会火？

【制作团队】

主持人：卡尔、星云

剪辑：星云

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本期播客录制于7月底，录制的时候只是觉得自己看到了一个幸福婚姻的样本，那时候更多带着好奇去观察一种让人羡慕的生活状态。12月在看完《All her fault》的第二天重启剪辑，反复重听这段音频，突然有了更深的思考。外人观察到的幸福只是一种结果，身处其中的两人每天的行动、选择和努力才能产生每时每刻真实的安全感、满足感和惊喜感。

【节目简介】

卡尔星云关注生活中的现象、趋势和其背后的商业原理，也思考商业中的理性和感性，我们通过提问和大家一起与生活对话。

本期节目我们不谈商业只是聊聊生活，邀请了拥有俩娃并且婚姻即将迈入“七年之痒”的老顾，一起聊一聊在外人看来幸福婚姻背后所面临的各种挑战，以及他与妻子以家庭为单位共同付出的努力。在结婚率生育率下行的当下，随处可见各种支离破碎的关系，但我们希望通过展示这样一个相对成功的案例，让大家感知到一点点幸福，收获一点点对长期亲密关系的信心。

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【shownotes】

00:01:43 结婚不意味着不自由，反而使目标更有方向性

00:10:29 选择进入婚姻没有特殊的契机，只是心灵上找到了可以并肩走下去的人

00:13:35 以家庭为单位共同建立目标、测算投入产出、应对挑战，家庭内部通过角色分工最大化收益

00:23:16 二娃家庭的生活是一个非常复杂的且不能存档的冒险游戏

00:26:44 长期稳定的亲密关系中生孩子或者有共同的目标是不是必选项？

00:34:45 朋友能部分满足亲密关系中的陪伴和情绪需求，但爱人是无常中找到的恒定的定量

00:39:23 婚姻中有牺牲也有获得，养娃就是把自己再养一遍，也会治愈自己童年的遗憾

00:42:16 婚姻有各种形态和结果，婚后面对诱惑是选择题，但必须承担约束条件和选择的后果

00:45:37 结婚需要冲动，遇到对的人会自然地建立进入婚姻的信心

00:49:29 恋爱可以只追求甜蜜，婚姻是生活中的酸甜苦辣都可以是一种甜

00:50:19 恋爱中被坚定选择的瞬间

【制作团队】

主持人：卡尔、星云

嘉宾：老顾

剪辑：星云

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【本期宝丽来】

35岁职场焦虑是普遍现象吗？

这种危机感在行业、公司和工种之间差异大吗？互联网行业会更严峻？

如何在30岁前就有意识地规划自己的职业生涯，增加自己的不可替代性？

如果在35岁遇到裁员或行业下行，该如何调整心态并从容应对？

【节目简介】

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本期节目我们邀请了某互联网大厂的高管Theo，三位35岁左右不同行业和职业的同龄人，有过焦虑也走过弯路，经历过经济上行期也直面过行业下行，共同讨论35岁职场焦虑的成因及应对策略。结合我们的思考、观察和总结，向还没到30岁但已经开始焦虑的人、以及在35岁左右已经面临职场危机的人聊聊我们周围的案例和建议。真诚希望大家都能在职场里收获自己想要的结果。

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【shownotes】

00:01:00 35岁职业焦虑在行业、公司和工种间有差异的原因？

00:08:29 为了应对危机，二十多岁的时候如何准备？

00:12:17 专业技术类岗位通过复合跨界来增加自己的不可替代性和稀缺性。

00:15:26 职业生涯初期遇到伯乐的重要性。

00:17:30 职场中应该扬长避短还是补齐短板？

00:20:35 有意识地结交跨领域的靠谱朋友，能打破信息茧房并缓解焦虑

00:28:10 通过兴趣爱好结交同频朋友，也许也能在35岁职场危机时给予能量和机会

00:32:10 不预设过程和结果之后，反而获得稳定的安全感和意外惊喜的机会

00:39:48 对于35岁失业或处于下行期的职场人，先苟住，允许自己躺平一段时间

00:42:56 避免抱怨和悲观，危机不是人的问题，it's just business

00:46:20 积极行动、寻求能量，换个赛道的可能性

00:48:10 尽早准备保持战略主动性，不要让自己陷入遇到35岁危机这种绝地反击的局面

【制作团队】

主持人：卡尔、星云

嘉宾：Theo

剪辑：星云

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【本期宝丽来】

【节目简介】

卡尔星云关注生活中的现象、趋势和其背后的商业原理，也思考商业中的理性和感性，我们通过提问和大家一起与生活对话。

本期节目我们邀请了创业做跨境电商的Faye，Faye向我们介绍了独立站的运营逻辑和如何以数据驱动方式来选品和投放广告。我们还讨论了品牌营销的不同方式，以及最近很火的Labubu背后的生意经。

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【shownotes】

00:00:32 Faye的创业背景、电商渠道和品类的选择

00:06:13 为什么选择独立站而不是通过电商平台？

00:08:52 国外在独立站购物的信任机制如何建立？

00:13:22 获取流量是独立站的核心门槛，代运营是否存在市场空间？

00:18:52 电商的尽头是平台还是独立站？

00:20:43 从事跨境电商所需要的个人能力有哪些？现在加入这个行业会不会太晚太卷？

00:25:35 中国人究竟把国外哪些人给卷死了？

00:30:39 产品研发还是产品选择？大公司和小公司选择不一样的策略。

00:37:49 不要用审美来定义爆款?

00:39:25 那么Labubu又是怎么成功的呢？

00:48:25 泡泡玛特的品牌故事其实讲的蛮好，中国企业需要更多讲故事的能力

00:51:52 创业的过程中，当结果不达预期的时候怎么办？

00:54:48 如果创业不成功怎么办？

00:56:37 压力的来源？如何抵抗压力？

01:00:02 创业需谨慎

【制作团队】

主持人：卡尔、星云

嘉宾：Faye（人称村长）

剪辑：卡尔

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【本期宝丽来】