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我是Swee 在補習班教了15年英文的人。 小時靠自己跌跌撞撞,教書後看過超過3,000個孩子為了被看見而討好、為了被認同而過度用力的樣子。意識到,那些孩子長大後就是我們。 我不是心理師,也不是勵志作家。 我只能決心利用自己的經歷、吸收文獻與新知的能力。 來了解自己,也幫助他人更好的和世界與彼此共處,安心成長。 你愛孩子,但你也還在... more
July 05, 2026EP11 | 誰,偷走了我的專注力?揭穿「假裝很忙」卻一事無成的真相|Why Busy People Get Nothing Done你一睜開眼,大腦就陷入了一場大型的「集體搶劫案」。每天下班回家累得像條狗,感覺忙了一整天。躺在床上,卻發現最重要的正事,根本沒進度。你常自責是定力不夠,還是偷懶?別自己嚇自己,你沒有退化。真相是:你一睜開眼,大腦就陷入了一場大型的「集體搶劫案」。本期節目,你會搞懂為什麼「假裝很忙」騙得了別人,卻騙不了年底的成果。Swee 將帶你回到哈佛大學經典的「隱形大猩猩實驗」,並解開科學家證實的「注意力殘留」真相。我們習慣一邊寫報告、一邊看盤、一邊回訊息,自以為是在多工處理。其實只是在逼大腦「急踩煞車又猛踩油門」,親手在腦海裡堆滿了耗電的數位垃圾。這種忙碌,不過是我們用行為上的盲目努力,在逃避真正困難的核心。真正能掌控人生的人,從不靠意志力。因為意志力,一到下午兩點就會徹底斷電。這一集,直接送你一組行為科學的「大腦自動導航公式」。用一個簡單的「如果……就……」動作指令,拿掉干擾,重新精準射中人生的紅心。⏱ 本集重點00:00|開場大腦小實驗:你被集體搶劫了嗎?07:30|光天化日下,你怎麼會看不到一隻大猩猩?(哈佛大猩猩實驗實測)12:25|多工處理的謊言:什麼是「注意力殘留」?14:00|揭穿虛假安全感:你是在努力,還是在瞎忙?15:05|今晚就能用的對治法!一個讓大腦自動避開分心的公式16:48|下集預告:第二個共犯,《躁動的手》比這個更難纏💭 延伸思考最多學生問 Swee 的問題是:「我知道自己分心,但我控制不了,怎麼辦?」設定你的第一個「自動導航」:明天一早開工前,你準備為自己輸入哪一條「如果……就……」的簡單公式?試著寫下一條,今晚或明天就能立刻實驗的指令吧。歡迎留言跟我分享你的第一個指令實驗: https://open.firstory.me/user/cmoe4cful0ywd01wy7xd27jni/comments🎙️ 延伸收聽👉 學會了「如果……就……」的自動導航公式?這集教你AI的溝通心法~EP6|我花7天學會的6個AI溝通技巧📚 相關資源哈佛大學「不注意盲視」大猩猩實驗(1999)文獻:Simons, D. J., & Chabris, C. F. (1999). Gorillas in our midst: Sustained inattentional blindness for dynamic events. Perception, 28(9), 1059-1074.核心:大腦鎖定單一目標(數傳球次數)時,會主動過濾掉眼前長達9秒的明顯資訊(大猩猩)。華盛頓大學「注意力殘留」與多工切換研究文獻:Leroy, S. (2009). Why is it so hard to do my work? The challenge of attention residue when switching between work tasks. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 109(2), 168-181.核心:任務切換時,大腦無法乾淨跳轉,前一個任務的殘渣會持續消耗精力,導致慢性疲勞。行為科學「執行意圖」自動導航公式文獻:Gollwitzer, P. M. (1999). Implementation intentions: Strong effects of simple plans. American Psychologist, 54(7), 493-503.核心:預先設定「如果……就……」的具體指令,能跳過大腦的糾結,由本能自動執行。現代數位環境任務切換頻率追蹤文獻:Mark, G. (2023). Attention Span: A Groundbreaking Way to Restore Balance, Happiness and Productivity. Hanover Square Press.核心:辦公室長期側錄研究發現,現代人螢幕前任務切換頻率平均每47秒一次。#專注力 #隱形大猩猩實驗 #FOMO #認知心理學 #執行意圖 #意志力迷思 #哈佛實驗 #前進圖書館 #自我成長 #行為科學 #Swee Powered by Firstory Hosting...more19minPlay
June 28, 2026EP10 | 複習100次還錯的學生,辜仲諒贏3冠的秘訣教我的事 | A Student Who Failed 100 Times — What a Sports Boss Taught Me🎙️ 節目內容簡介:我曾經遇過一個孩子,外號叫「小天使」。複習了一百次,還是最會答錯。媽媽說:「他都坐在 iPad 前面打電動不讀書,這孩子就是這樣了。」 如果你正處於這種育兒的絕望裡,那我今天想帶你看辜爸爸的故事。這個故事的起点,絕對比你現在的還要絕望。 台灣職棒「七年六亞」的爛攤子、五虎將集體擺爛、幾億天價陣容一夕崩盤。辜仲諒花了十年,用一個沒人敢用的方法,把這支球隊變成三冠王——而這個方法,每個父母都做得到。 歡迎來到《前進圖書館》。讓我們一起勇於向前,擁抱嶄新的改變。🎧 本集時間軸00:00|「恨鐵不成鋼」小天使的困境01:13|七年六亞,「安心亞」的絕望03:00|最強課金大絕招06:37|辜爸爸震怒:紀律至上鐵血清洗07:07|屏東農場的逆襲10:28|林威助被撤換,球迷舉牌抗議11:38|農場種子開花12:13|妥協不是愛:10年教育品格、紀律、感恩13:48|今晚就辜爸爸上身大戰🚨 你是不是有過?•孩子喊累就幫他繞過困難?•孩子擺爛就說「沒關係下次再努力」?•砸了錢送補習班,卻沒有守住紀律的底線?🌿 聽完這集,從現在起就能調整:當孩子說「我不會」「太難了」「我不想做」。不要幫他繞過去。坐下來,陪他,告訴他:「我知道很難。但這件事,你今天要完成。媽媽在旁邊陪你。」這,就是辜爸爸的冠軍心法。🎙️ 延伸收聽👉 讚美孩子也會踩雷?比三明治讚美(先讚美-給建議-再讚美)更有效的方法在這裡EP7|辦公室最該被稱讚的人,反而最不需要稱讚|Praise Is Vitamin, Not Candy. Here's How.#親子教育 #辜仲諒 #中信兄弟 #紀律教養 #冠軍心法 #台灣職棒 #品格教育 #前進圖書館 #Swee留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cmoe4cful0ywd01wy7xd27jni/comments Powered by Firstory Hosting...more16minPlay
June 21, 2026EP9 | 是誰在扼殺教師和孩子的上進心| When Did Teaching Die?🎙️ 節目內容簡介:一堂課50分鐘裡,你的孩子花多少時間安靜下來?這集我從補習班現場15年的觀察出發,帶你認識四個真實角色——靜香、小丸子、永澤、胖虎。他們不是卡通人物,他們是每間教室裡都有的孩子。一個沒有邊界的教室,是怎麼讓孩子和老師撐到極限的?聽完你會發現:孩子學不好,從來都不是程度問題。🎧 本集時間軸00:00|一個 Discord 貼文:「如果連老師都撐不住了,下一個崩潰的會是誰?」02:05|投訴案件兩年翻4倍——老師不是不想管,是管了會出事02:52|《鐵拳教育》爆紅:大人看見悲哀,孩子筆記惡整攻略04:30|靜香、小丸子、永澤、胖虎,你家的孩子,飾演哪一位?10:00|來自補習班老師的告白10:55|語言學家克拉申的 i+1:為什麼三十幾人的教室很難學好11:52|一個安靜的空間,學習快速又有效🚨 快來對號入座——你家是靜香(默默努力但每天在過濾噪音)、小丸子(真的想學但被同儕壓力拉回去)、還是永澤(聰明有影響力但精力找不到出口)?三種孩子我都教過。三種家長我都見過。沒有一個是你的錯,但有一個方法你一定要知道。🌿 今晚就能做的一件事拿出一本英文書或播一段音檔,讓孩子在不查資料的情況下試著理解。能懂70%到80%,就是他現在最適合的起點。「這個程度對你剛好有一點點挑戰,我們就從這裡開始。」不管你是陪孩子坐在旁邊的家長,還是那個有上進心的靜香,學校的進度只能取一個平均。但是i+1學習法一定可以幫助到你。🎙️ 延伸收聽EP4|AI浪潮來襲,親子關係怎麼辦?#台灣教育 #親子教育 #英文學習 #補習班現場 #教師困境 #i+1學習法 #前進圖書館 `#AI時代留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cmoe4cful0ywd01wy7xd27jni/comments Powered by Firstory Hosting...more13minPlay
June 14, 2026EP8 | 為了被看見,你會犧牲自己到什麼地步?|Reclaim Your Face from the Filter💡 本集核心問題:為什麼普通人會為了被喜歡,一刀一刀把自己改成別人想要的樣子? 那個「夠好」的標準到底在哪裡呢?🎙️ 節目內容簡介本集透過「選秀節目背後的黑幕是什麼?」帶你直視一場沒有盡頭的「比較漩渦」。一個是為了迎合體制、每天都在殺死自己的「完美才藝機器人」;一個是寧可被封殺,也絕不妥協的『冷酷生還者』。她們在總決賽的後台重新相撞。帶你進入一場關於娛樂圈的黑幕故事,和為了被看見的現代人怎麼學習接納自己——這是非常值得收聽的一集。🎧 本集時間軸00:00|Amber 強迫症:每天修圖,才覺得自己「夠好」01:50|隔壁傳來 Ash 批評的聲音04:13|作為榜首的代價05:38|金主越過底線了,該去還是不去?07:17|黑化開始:為了保住位置,傷害自己和親近的人08:45|Ash 被逼走前,留給 Amber 紙條:「你遲早會窒息」10:20|總決賽之夜:洗手間裡的反叛計畫14:52|Amber 宣布冠軍宣言17:10|讓才華服務真正需要的人、粉絲的靈魂獨白🚨 濾鏡時代的焦慮低齡化的集體焦慮:小學二年級在意穿搭、小學六年級嘗試化妝、國高中就渴望微整形?商人的焦慮販賣機:變漂亮明明是單純的夢想,卻為何讓我們在永無止境的比較中迷失?我們都當過的粉絲:在螢幕後方默默支持的過程,究竟我們是在追星,還是在逃避平凡的自己?這不只是 Amber 與 Ash 的故事,也可能是發生在你身邊的真實故事。🌿 聽完這一集,請記得送給鏡頭前那個最真實的自己,一個溫柔的笑容。直到你如其所是地坦然接納:你的靈魂,本來就閃閃發亮。🎙️ 推薦延伸收聽👉 你從幾歲開始,學會把自己的需求藏起來?EP5|3個故事談為什麼「麻煩別人」這麼難#容貌焦慮 #接納不完美 #練習生黑幕 #拒絕內耗 #社群濾鏡 #內在自我 #擺脫比較 #什麼是夠好留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cmoe4cful0ywd01wy7xd27jni/comments Powered by Firstory Hosting...more22minPlay
June 07, 2026EP7 | 辦公室最該被稱讚的人,反而最不需要稱讚 | Praise Is Vitamin, Not Candy. Here's How.💡 本集核心問題:如何給出既不傷人、又能維持專業高標準的職場反饋?你在職場上也遇過以下兩種人嗎?【公關型主管】為了維持和氣,不斷狂發廉價稱讚的「水軍流量包」,導致團隊集體 Sugar High、專案戰力崩壞。【高冷型PM】看破不說破,用已讀不回或冷漠將大家「限流」,自己卻陷入無人理解的巨大寂寞。本集節目透過一場驚心動魄的真實辦公室系統癱瘓危機,帶你深入職場「虛假稱讚」與「冷漠防禦」的惡性循環。並為你帶來比傳統「三明治讚美法」更強大、能真正長久共贏的管理學乾貨——【明智回饋 Wise Feedback】。什麼是明智回饋(Wise Feedback)?這套方法被美國 NBA 傳奇球隊教練廣為流傳。教練在面對天賦最高、自尊心也最強的球員時,從不給虛假客套,但也絕對不用冷暴力對待。他們永遠死守專業的高標準,同時給予對方最高尊重和支援:Ps.「我今天會對你這麼嚴格、挑出你的毛病,是因為我對你有極高的期待,而且我知道你一定做得到。」Pps. 書籍推薦:《10 到 25:激勵年輕人的科學》— 大衛.葉格 🔗 Amazon(英文版):https://amzn.to/4esWavD📌 本集精華重點:00:00 職場網紅的誕生:主管阿讚與他的「水軍流量包」02:30 被辦公室限流的帳號:PM 小喬的冷漠反抗05:53 當泡沫破裂:低成本安慰劑如何導致系統癱瘓09:12 深夜 11 點的辦公室:卸下社群武裝的真實傷口12:57 實戰管理學:如何將稱讚從「流量包」進化為「維他命」📚 聽完這集,你可能也會喜歡➡️ EP6|我花7天學會的6個AI溝通技巧 🎧 https://open.firstory.me/story/cmpu0vfoa0b0l01z621yp1kjy➡️ EP4|AI浪潮來襲,親子關係怎麼辦? 🎧 https://open.firstory.me/story/cmpa0ygff015x01vv86f054xe留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cmoe4cful0ywd01wy7xd27jni/comments Powered by Firstory Hosting...more17minPlay
May 31, 2026EP6 | 我花7天學會的6個AI溝通技巧 | AI Is a Starting Block, Not a Crutch. Here's the Difference.從仰天長嘆,到七天出一套課。我跟AI來回了上百次。我媽用壞三隻智慧手錶。我用AI三年,還在跟對話框大眼瞪小眼。直到那個過年假期,我逼自己用七天,幫學生做出一套真正能用的旅遊英文課。學生後來傳訊息說:「還好有上課,內容都很實用。」那七天讓我學會一件事:AI是起跑器,不是輪椅。你的雙腿,還是要自己練。這集我拆解讓AI真正為你工作的6個溝通技巧,用CO-STAR框架實戰示範——不管你是老師、創業者、還是剛開始摸索AI的你,都適用。🎓 Anthropic免費課程「AI Fluency for Small Businesses」|12堂課・約3小時・完全免費 👉 https://anthropic.skilljar.com/ai-fluency-for-small-businesses💬 你用AI最挫折的一次是什麼? 留言告訴我。 Powered by Firstory Hosting...more19minPlay
May 25, 2026EP5 | 3個故事談為什麼「麻煩別人」這麼難?|Why is it so hard to ask for what you need?我們可能都很熟悉,想要什麼的時候,開口前會先確認一遍: 現在說,合適嗎?這樣說,對方會不會不開心?我養的貓,從來不問這種問題。牠們想要什麼,有話就說。聽完這集,你會知道:為什麼你不敢說「我需要幫助」這個習慣從幾歲開始形成一個今天就能試的小動作聽完之後,邀請你一起做件很有意義的事情。——📬 把你的「內在小孩時刻」寫給我,你將成為前進圖書館的共同作者: forwardlibrary 主頁連結💛 還沒領取《卑微自信檢測表》的,前200位專屬,在主頁等你。[留言連結]留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cmoe4cful0ywd01wy7xd27jni/comments Powered by Firstory Hosting...more18minPlay
May 17, 2026EP4 | AI浪潮來襲 ,親子關係怎麼辦?當孩子卡住時,第一個找的是手機,而不是你,這是這個時代的進行式。AI 可以 24 小時在線、永遠不嫌煩、給即時回饋。但它也可能在孩子最脆弱的時刻,悄悄說:「不要告訴爸媽,那是他們的問題。」這集,我們不談生硬的科技政策,而是一起思考:在 AI 浪潮中,大人最重要的功課是什麼?我們會聊到: ・輝達 CEO 黃仁勳眼中,AI 作為「人類史上最強導師」的機會。 ・美國《GUARD Act》背後,那些已經真實發生的心碎悲劇。 ・80/20 心法:忙碌的大人,如何用 20% 的時刻,接住孩子最脆弱的瞬間。工具會越來越聰明。但孩子真正需要的,始終是一個願意理解他的人。AI 不能取代人類。人類,只會被更懂操控 AI 的人取代。留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cmoe4cful0ywd01wy7xd27jni/comments Powered by Firstory Hosting...more14minPlay
May 10, 2026EP.3 | 高績效人都有的共同毛病,情緒耗竭後才聽見自己上一次真正聽見自己的聲音,是什麼時候?是催你完成待辦清單,那個很熟悉的聲音? 還是那個小小的聲音,渴望過著不一樣的人生?我們從小被訓練去聽比較大聲的聲音:爸媽的、老師的、老闆的。每次內心的聲音出現,我們就習慣性把它按掉。安慰自己「不要想太多。先撐過這陣子。大家都這樣。」這一集,Swee 分享了過去在情緒耗竭的邊緣,身體比自己更早發出警報的那段經歷。腸躁症、星期天的焦慮、靈魂出竅的夜晚,以及一個「瘋狂」的決定,第一次真正站在自己這邊。榮格說:「你沒有覺察的事情,就會成為你的命運。」即使養成順從的脾氣,當需要傾聽內心,問問自己『真正想過什麼生活』時,也來得及。🎧 這一集,我們要練習的是,重新聽見自己。歡迎留言分享你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cmoe4cful0ywd01wy7xd27jni/comments Powered by Firstory Hosting...more11minPlay
May 03, 2026EP.2| 今天不要責備自己!但你從幾歲開始學會自責的?自責是一種內耗,它讓你以為自己在做什麼,但其實什麼都沒改變。但當遺憾發生的時候,我們的本能反應是一直問「如果當時我⋯⋯,結局能不能改寫?」那天晚上我打開陽台的門,看到那隻小鳥已經僵硬地倒掛在塑膠束帶的末端。我輕輕把牠拿下來,用手指按了按牠的身體,假裝自己在幫牠做 CPR。鳥爸爸鳥媽媽在旁邊盤旋一直叫,我覺得牠們在罵我。你沒有辦法改變已經發生的事,但你可以決定接下來怎麼對待自己。特別感謝: 好朋友Stella & Amy留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/cmoe4cful0ywd01wy7xd27jni/comments Powered by Firstory Hosting...more19minPlay