**Words**

・潜在（せんざい）表には見えない、隠れたものpotential/underlying/latency

・再就職（さいしゅうしょく）ふたたび働くこと　re-employment

・推計（すいけい）推測しながら計算すること　estimated

・抜本的な（ばっぽんてきな） 問題などのおおもと、根本に関係すること　fundamental/radical

・離職（りしょく）仕事をやめること　leave a job

・免除（めんじょ）義務などをやらなくていいようにすること　 exemption

**Script**

新型コロナウイルスの感染拡大で看護師不足が深刻化しています。そのため、日本看護協会は、資格を持つものの今は看護の仕事に就いていない「潜在看護師」に対する再就職の働きかけに力を入れています。

潜在看護師は全国でおよそ70万人と推計されています。しかし、データベースには13万人分のデータしかないということです。

そこで日本看護協会は、全国に設けている「ナースセンター」に登録のあるおよそ5万人の潜在看護師に対して、メールを送るなどして働きかけを行いました。その後、これまでに延べ2600人余りが再就職したということです。

一方で、看護現場の環境を改善しないかぎり、看護師不足の抜本的な解消にはつながらないと指摘もあります。

専門家は、「看護師が結婚や出産、介護などのライフイベントがあると離職せざるをえない状況に置かれていることが、潜在看護師を生み出すいちばん大きな原因だ。労働環境を整えることが課題である。夜勤の免除や短時間勤務制度などの工夫が必要だ」と話しています。

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Source: NHK, Unsplash; All footage is for illustration purpose