“人人都是设计师”的时代已经到来，设计思维不仅是商业成功的关键，也是推动社会进步的重要力量。设计已不仅仅是专业设计师的专属领地，而是逐渐成为一种全民参与的活动。

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随着社会对创新的渴求和对用户体验的重视，设计有关一切，“人人都是设计师”这一理念正日益被接受和推广。设计思维的内涵不断扩展，涵盖了从日常生活到商业领域的方方面面，成为推动社会进步和创新的重要力量。

欢迎关注 嗲学DIA 播客：E07. 人人都是设计师 ：掌握设计思维 战略设计 创意设计 服务设计 社会设计 助力职场腾飞

设计的多元性与以人为本商业领域的深度渗透与价值创造跨学科融合与创新的驱动力职场转型与个人创造力的释放人人学习些设计思维 创意设计 服务设计及社会设计

“人人都是设计师”的理念也重塑了职场生态。员工不再仅仅是执行者，而是被鼓励成为问题的解决者和创新者。设计思维的培养，使职场人士能够跳出传统框架，运用同理心、创造性思考等方法，提出更有效的解决方案。这种转变不仅提升了个人竞争力，也为组织带来了更高的灵活性和创新能力。

在日常生活中，我们每个人都在不自觉地进行着设计。比如，我们布置自己的房间，选择家具的摆放位置、装饰物品的搭配，这就是一种空间设计。我们在社交媒体上分享自己的生活，精心挑选照片、撰写文案，这是一种内容设计。我们为自己规划一天的活动，考虑时间的分配和任务的优先级，这也是一种生活设计。

在商业领域，设计思维更是贯穿始终。企业不再仅仅把设计看作是产品包装或广告宣传的手段，而是将其融入到战略规划、服务流程和品牌建设中。一个成功的企业，会从用户的需求出发，通过设计思维来创新产品和服务，提高用户满意度和忠诚度。

人人都是设计师，意味着我们都可以用设计的眼光看待世界，用创新的思维解决问题。我们可以打破常规，尝试新的方法和理念，为生活和社会带来积极的改变。无论是解决个人生活中的小困扰，还是参与社会发展的大课题，设计思维都能帮助我们找到更好的解决方案。让我们都积极拥抱 “人人都是设计师” 的理念，发挥自己的创造力，共同塑造一个更加美好的世界。

设计思维的多元性：设计不再局限于传统的平面或时装设计，涵盖服务设计、社会设计、战略设计等多个维度。以人为本的核心：设计思维强调以人为本，要深入了解消费者的痛点、情感和动机。设计的阶段过程：包括同理心、定义、构思、制作原型和测试等阶段。品牌与设计融合：品牌实践中需将创意设计与消费者共性连接，如肯德基的跨界合作案例。突破思维局限：职场人不应局限于完成任务，要学会设计思维，产生创新想法和解决方案。设计思维的应用行业广泛：包括工业设计、建筑设计等众多行业都需应用设计思维。跨学科趋势：设计思维与心理学、社会学等学科融合，在服务设计中体现明显。推动创新发展：跨学科融合有助于推动商业创新和社会发展。设计思维的商业价值：在商业策划、营销策划等岗位中成为必备技能，提高产品竞争力。人人都是设计师的理念：鼓励每个人用设计思维看待世界，解决问题，塑造美好世界。

SHOW NOTES

1:36 设计到底关于什么？为什么我们要将设计融入到我们的营销当中去呢

3:04 没有 design thinking，没有用哲学 philosophy 的角度去思考这个 design 的这个维度的话，其实是做不出跟消费者有共鸣的东西

5:48 design thinking 它的整个维度是以人为本的，它最大的一个特点就是一开始要有empathy，就是你要有共情感，你要去了解消费者的痛点，

7:52 我们怎么样能够 define 就是我们要解决的这个问题是能够满足到客户、消费者真正实际的需求的define 也是非常重要的

13:35 快餐与时尚结合：全家桶的包包，一个时尚的包，可以装东西，可以装手机的包

17:39. 时尚设计和产品力已经做到了一起，包括品牌和那个营销一直要有创新的内容。年轻人是喜欢时尚。