欢迎来到《前瞻钱瞻》第200期特别节目！200期 这不仅是一个数字的里程碑，更是一次思维进化的总结和展望。从2024年10月8日 第2期到今天， 我们来谈谈效率！

DOGE 通过预算削减、机构重组、数字化转型、AI 辅助决策以及流程管理等措施，实现政府内控流程的全面优化与高效运行。DeepSeek  从先锋前沿报道 到大众普及 只用了20天， 利用创新模型设计、训练与推理优化、自动化数据处理以及开源生态建设，实现了 AI 开发与应用的高效率。《哪吒2》票房75亿，只用了10天， 则通过精益制作、先进动画技术、全流程数字化管理、全球协同和精准营销，实现了电影制作和发行的高效运营1. 政府效率部（DOGE）的效率提升

埃隆·马斯克（Elon Musk）领导的政府效率部（Department of Government Efficiency，简称 DOGE）近期采取了多项措施，旨在提高联邦政府的效率并削减开支

DOGE 通过大刀阔斧的政府改革，实现了内部流程与结构的全面优化。其10大效率提升措施包括：

1. 削减冗余支出
   快速识别并取消数十亿美元低效合约和不必要项目，优化预算分配。
2. 机构重组与裁员优化
   通过大规模裁员和部门合并，重构组织架构，加速决策和响应。
3. 全流程数字化转型
   推行电子审批、在线数据共享和数字监控，替代传统手工流程。
4. 引入人工智能辅助决策
   利用 AI 和数据分析实时监控政府支出，辅助精准决策。
5. 实时数据透明监控
   建立实时监控平台，公开关键数据，强化问责和透明度。
6. 优化采购与合同管理
   简化合同审批流程，利用自动化工具缩短采购周期。
7. 跨部门协同机制
   构建统一信息平台，打破部门壁垒，实现高效协作。
8. 紧急响应与危机管理
   建立快速响应机制，确保突发事件中指令迅速传达与执行。
9. 法规与监管重构
   精简旧法规，推行新绩效考核标准，保障改革措施落地。
10. 强化安全与合规管理
    采用先进网络安全和自动化审计措施，确保系统与数据安全。

2. DeepSeek 的效率提升

DeepSeek 通过技术创新和自动化手段，在 AI 模型研发和应用上实现了高效运作，其10大亮点包括：

1. 创新模型架构设计
   研发轻量高效的模型结构，降低算力需求并提升运行速度。
2. 优化模型训练流程
   采用数据蒸馏、强化学习等技术，大幅缩短训练时间和能耗。
3. 推理效率提升
   通过算法优化和并行计算，实现低延迟高响应。
4. 节能降耗策略
   优化硬件资源调度，实现高性能低能耗。
5. 用户体验与界面优化
   改进自然语言理解和交互设计，提升使用便捷性。
6. 开放生态建设
   通过开源核心代码，吸引全球开发者参与快速迭代。
7. 自动化数据预处理
   引入自动标注、清洗和采样技术，减少人工干预。
8. 模块化设计与扩展性
   构建模块化系统，便于后续功能扩展和维护。
9. 实时性能监控
   采用监控工具动态调整模型参数，确保系统稳定高效。
10. 商业应用集成
    提供标准化 API 和插件，推动企业快速嵌入和应用智能化解决方案。

3. 《哪吒2》电影的效率提升

《哪吒2》在电影制作和营销上表现出极高的效率，其10大效率提升措施包括：

1. 高效制作流程
   采用精益管理与全流程数字化，整合前期规划到后期制作，缩短制作周期。
2. 先进动画技术应用
   利用实时渲染、动态捕捉等先进 CGI 技术，减少手工制作时间。
3. 全流程数字资产管理
   从剧本、分镜到特效，全程数字化管理，实现资源高效调用。
4. 跨国协同合作
   通过全球协同平台，各团队实时共享数据，加速制作进程。
5. 精准市场数据分析
   利用大数据分析观众需求，调整创意和宣传策略，提升票房转化率。
6. 高效营销与传播
   多渠道联动营销，结合线上社交与线下活动，迅速扩大影响力。
7. 标准化流程与质量控制
   建立严格制作标准和评估体系，保证高效输出与作品质量。
8. 资源整合与调度优化
   科学调度人力、设备和资金，实现成本与效益的最佳平衡。
9. 快速反馈与迭代机制
   通过测试放映和观众反馈，及时调整影片细节，优化最终效果。
10. 文化元素融合创新
    将传统文化与现代技术结合，打造具有国际竞争力的独特风格。

二、2025年普通人提升效率的120大方法（新增“流程管理”类别，共计10大类别，每类12条，共120条方法）

按照以下十个类别详细列出：

1. AI 数智自动化
2. 硬实力及技术能力
3. 软实力
4. 创+创新
5. 创意设计
6. 效率提升
7. 时间管理
8. 生命能量
9. 健康管理
10. 流程管理

① AI 数智自动化（12条）

让 AI 成为“第二大脑”、实现人机协同提升工作效率的12个关键点：

1. 自动化记录与知识管理
2. 数据驱动的决策支持
3. 任务自动化执行
4. 实时监控与反馈机制
5. 智能协同办公平台
6. 跨系统数据整合
7. 个性化学习与成长
8. 资源调度与优化
9. 创意激发与辅助创新
10. 自动化文档处理
11. 人机协同决策
12. 持续自我优化与学习反馈

② 硬实力及技术能力（12条）

1. 参加专业技能认证培训（编程、数据分析等）。
2. 系统学习主流编程语言（Python、Java 等）。
3. 掌握云计算平台（AWS、Azure）的使用。
4. 深入学习网络安全与信息保护技术。
5. 参加技术研讨会和黑客松，提高实战能力。
6. 利用在线课程平台（Coursera、edX）系统进修。
7. 学习并使用专业设计软件（如 Adobe 系列）。
8. 参与开源项目，积累开发和协作经验。
9. 定期更新硬件设备，确保技术工作顺畅。
10. 学习 DevOps 及自动化部署工具。
11. 关注行业前沿，定期阅读专业期刊。
12. 通过项目实践提升系统集成与工程管理能力。

③ 软实力（12条）

1. 参加沟通与演讲培训，提高表达能力。
2. 培养积极倾听技巧，改善人际沟通。
3. 学习情绪管理，提升情商。
4. 参加团队建设活动，增强协作能力。
5. 学习谈判和冲突解决技巧。
6. 参加跨部门或跨文化交流活动。
7. 建立并维护良好的人际网络。
8. 定期寻求反馈，持续改进自我。
9. 练习公开演讲，提高自信。
10. 参加领导力培训，提升组织和决策能力。
11. 养成写日记或反思习惯，总结经验。
12. 通过正念或冥想缓解压力，提升自我调节能力。

④ 创新（12条）

1. 制定明确的创新目标和远景规划。
2. 采用 SMART 原则设定创新项目目标。
3. 定期参加创意工作坊和创新沙龙。
4. 利用头脑风暴工具记录并筛选创意。
5. 建立跨界交流机制，吸取多领域灵感。
6. 设立创新奖励机制，激励突破传统。
7. 尝试微创新，不断改进现有流程。
8. 关注全球创新趋势，引入新技术。
9. 利用原型设计工具快速实现概念验证。
10. 建立内部实验室，专注小范围试点。
11. 借助开放平台与外部专家共同开发。
12. 定期复盘创新项目，总结经验与优化策略。

⑤ 创意设计（12条）

1. 学习视觉设计原理，提升美学表达。
2. 使用专业设计软件（Photoshop、Sketch 等）进行创作。
3. 注重用户体验设计，优化界面交互。
4. 定期浏览设计作品集获取灵感（如 Behance）。
5. 参加设计交流会，了解最新趋势。
6. 学习品牌构建及标识设计，提升品牌形象。
7. 运用色彩理论和构图法则优化设计效果。
8. 实践故事化设计，将信息转化为情感体验。
9. 整合跨媒体元素，设计多渠道传播方案。
10. 使用快速原型设计工具验证创意概念。
11. 关注国际设计大奖，学习顶尖设计理念。
12. 建立个人设计博客，持续输出原创作品。

⑥ 效率提升（12条）

1. 采用精益管理理念，剔除流程浪费。
2. 利用流程图工具（如 Lucidchart）绘制工作流。
3. 建立标准操作流程（SOP），形成规范。
4. 部署数据监控工具实时跟踪流程绩效。
5. 实施项目管理系统，统一协调任务进展。
6. 定期进行流程审查，识别改进机会。
7. 组织跨部门会议，打通信息壁垒。
8. 建立绩效考核机制，量化流程优化成效。
9. 采用自动化工具减少重复劳动。
10. 建立内部知识库，提高信息共享效率。
11. 实行时间记录制度，量化各环节效率。
12. 利用反馈循环不断优化工作流程。

⑦ 时间管理（12条）

1. 制定每日、每周和每月详细工作计划。
2. 使用番茄工作法分块工作与休息。
3. 借助时间管理软件（如 Toggl、RescueTime）记录使用情况。
4. 将任务按优先级排序，聚焦高价值事项。
5. 采用时间区块法，预留专门时间处理重点任务。
6. 避免多任务处理，集中精力于单一任务。
7. 设定明确的截止日期，增强紧迫感。
8. 使用日历应用安排固定会议与工作时间。
9. 每天结束时回顾总结完成情况。
10. 制定周计划和月计划，确保长期目标落实。
11. 定期分析时间使用效率，发现改进空间。
12. 学会拒绝无效干扰，保护专注时间。

⑧ 生命能量（内在活力）（12条）

1. 制定个人愿景和目标，激发内在动力。
2. 采用正念与冥想，提升精神集中与平静。
3. 培养兴趣爱好，丰富内在体验。
4. 制定个人成长计划，持续激励自我进步。
5. 定期自我反思，总结成功经验和教训。
6. 与积极正能量的人交往，营造互助氛围。
7. 保持乐观态度，积极面对挑战。
8. 设定阶段性小目标并及时奖励自己。
9. 培养好奇心，不断探索未知领域。
10. 阅读激励性书籍和观看励志演讲。
11. 定期记录成功和成长日记，强化自信。
12. 参加个人提升培训，激发潜能与创造力。

⑨ 健康管理（12条）

1. 制定规律作息，确保充足睡眠。
2. 坚持每周至少三次运动，保持体能。
3. 均衡饮食，合理摄入各类营养。
4. 定期体检，及时关注健康状况。
5. 学习压力管理技术，预防职业倦怠。
6. 利用智能健康监测设备跟踪体征数据。
7. 制定工作与休息平衡计划，防止过劳。
8. 优化办公环境，注意人体工学设计。
9. 每天进行简短拉伸或放松运动。
10. 注重心理健康，定期寻求心理辅导。
11. 培养良好的社交习惯，建立支持系统。
12. 远离不良嗜好，养成健康生活方式。

⑩ 流程管理（12条）

1. 制定并记录标准操作流程（SOP），确保流程标准化。
2. 使用流程图和看板工具（如 Kanban、Lucidchart）映射工作流程。
3. 建立流程监控系统，实时跟踪关键环节绩效。
4. 定期组织流程审查会议，识别瓶颈和改进点。
5. 采用持续改进方法（如 PDCA 循环）不断优化流程。
6. 制定流程变更管理制度，确保流程调整有据可依。
7. 利用自动化工具减少流程中的人工环节。
8. 建立跨部门流程协调机制，确保信息通畅。
9. 制定流程 KPI，量化评估流程效果。
10. 培训员工流程管理意识，提升团队执行力。
11. 整合企业资源管理系统，实现流程数据集中管理。
12. 借助客户反馈优化外部流程，提升服务效率。