这两天有游客发视频吐槽四川甘孜州折多山景区的公共厕所，需要拿空矿泉水瓶兑换门票才能进去，据爆料的网友说，景区要求游客在使用公厕的时候必须拿着一瓶空塑料瓶来兑换，如果游客没有带空瓶，就需要在景区里捡一个空矿泉水瓶，要不然就不能上公厕，他感觉这样太不人性化，之后也打了12345热线，工作人员表示，会让相应的职能部门去进行核实，而景区方面表示，这种做法也是为了环保考虑，以免出现环境污染的情况，要求游客携带空水瓶兑换公厕门票，也是为了鼓励游客重视环境保护，减少塑料垃圾的产生。

网友A：真是白白浪费了这几年甘孜旅游局局长卖力的去推广城市旅游的名片了，看来硬件不行光靠局长一个人也撑不住啊！局长应该好好批评一下当地的厕所所长们了。

网友B：虽然这样做有点麻烦，但是这也是为了维护环境，也是个好的办法，空矿泉水瓶还可以重复使用，这种做法可以作为一种参考，让更多的公共厕采取类似的做法。

那你觉得用空瓶子兑换公厕门票的办法可行吗？

最近安徽的一个男子应聘了外卖骑手以后发现实际收入跟招聘广告上说的差距太大，据这个男子说，他找工作的时候看到一个外卖站招聘骑手的信息，招聘卡片上写着，“磨磨唧唧干：4000-5000；时速狂奔干：5000-7000；极速狂奔干：7000-12000”看到这样的收入，他当时就打电话询问了一下，然后去了站点签了劳务合同，没想到拼命的干了一个月完成了934单，却只发了2800多块钱！可是按照站长说的计算方式，工资应该是4600多块钱，还不算满足全勤条件以后，500块钱的交通和通信补贴，他就跟外卖站要说法，谈了多次无果后，他找了媒体求助，并提交了离职申请，之后媒体就联系了站长，站长说，新人激励只有员工签了高单价的协议才有，而男子当时并没有签，所有只能按照基本单价来发放工资。

网友A：不是收入低，是你不会跑而已，送外卖这个活是需要搞关系的，不光跟站长的关系要到位，跟其他员工也得搞好关系，靠一个人单打独斗就是再辛苦也赚不多。

网友B：所有的外卖都一样，开始进去给你画大饼说的什么都好，高工资，各种休息，跑单自由，进去才知道全是骗人的，第一个月基本都是两千左右的工资，我之前也被坑过。

那对于这个事你有什么想说的呢？

最近有个宁夏的19岁女孩因为做抽脂手术导致死亡的事登上了热搜，据了解女孩一直都觉得自己比较胖，也一直都在用各种方法减肥，一次偶然的机会女孩听一个朋友说做抽脂比用药和其他减肥方法都管用，经过介绍女孩瞒着家人联系了一家可以做抽脂手术的美容机构，可最后来做手术的主刀和麻醉医生是被临时找来“帮忙”的，术后第二天女孩就出现了腿疼的症状，可医生只是告诉护士让女孩自己买点止疼药，直到第三天医院再三联系主刀医生才来女孩的病房，这个时候女孩已经双眼充血，伤口也全部敞开了，医生对女孩进行了紧急施救并且拨打了120，但是不幸的是女孩被救护车送到自治区人民医院以后不久就不治身亡了。

网友A：这年头，容貌焦虑已经成了医美机构对女性PUA式营销和谋取暴利的手段了，在这种“颜值即正义”的背景下，很多女孩就会宁愿冒着生命危险，也要在脸上和身上动刀。

网友B：现在这医美行业也太乱了，因为一个没有医德没有良知的医生，导致一个风华正茂的女孩失去了生命，而这个整形医生才判了10个月，让人心痛啊！

那对于这个事你有什么想说的呢？

这两天福建厦门就有2个人花200块钱雇了3个工人修剪了一棵树，结果5个人都被刑事拘留了！据了解是当地一个村子里的戏台年久失修，村里就决定重新修缮一下，村里的2个村民看戏台附近的一棵古榕树有一部分枝叶挡住了戏台，就请了3个工人把古树一侧的主枝给锯断了，而且把锯掉的枝干以800块钱的价格卖给了一个木材回收场，没多久被当地园林局的工作人员发现并报警，据园林局介绍，这颗古榕树已经有109年的树龄了，属于编了号的重点保护古树，经过鉴定，离地3.8米被锯断的古榕树主枝的直径有60公分左右，很大地影响了古榕树的生长，损失价值将近3万，目前5个犯罪嫌疑人已经因为涉嫌危害国家重点保护植物罪，被采取了刑事强制措施。

网友A：俗话不是说，古人栽树，后人乘凉吗，这怎么成了，古人栽树，后人遭殃了？我就想知道这损失三万块钱是谁损失了？

网友B：都不要断章取义了，卖了8百块钱才是重点啊，如果只是修剪能剪下这么多树枝吗？能卖800块钱的树枝，这个修剪力度是不是有点太大了。

那对于这个事你有什么想说的呢？

最近河南洛阳的一个男子被辞退以后，公司却给劳动部门登记的是辞职，导致男子不能领到失业保险金，据男子说， 他在一家房地产公司工作了两年多的时间，之前业绩也还不错，曾经多次获得过公司的销售冠军，可是最近半年的业绩不太好，前段时间公司的销售总监就把他叫到了办公室告诉他，你已经触发了公司的淘汰机制，希望你可以主动提出离职！不过男子并没有同意主动离职，十几天后，他收到了公司发给他的劳动合同解除通知书，他看通知书上也没有写主动离职，以为是公司把他开除了，就拿着劳动合同解除通知书到社保部门去办理失业保险，可是没想到社保部门告诉他，公司登记的是他主动辞职，所以他不符合领取失业保险的条件！

网友A：做为一个HR我想说，这已经是很多中小企业的普遍骚操作了，一方面是为了规避劳动法，另一方面是骗取劳动就业补贴，所以他们害怕员工拿着辞退通知找劳动局要求赔偿。

网友B：没有功劳也有苦劳吧，作为一个工作了两年多，而且是多次销冠的员工，却遭到这样的待遇，作为一个企业最起码的担当还是要有的吧！

那你在职场中有没有遇到过类似的问题呢？

最近原中房集团董事长孟晓苏在接受采访的时候表示，如果现在不征房产税反而是对老百姓不公平的，因为你现在不征房产税，但是城市建设资金和维护资金也要从老百姓身上出，从哪出呢？就找了两批不该收税的人从他们身上收，第一批就是农民，低价征地高价卖，用差价形成了土地财政支撑了城市建设发展，再一部分就是高价地变成高价房，这部分人就是城市里最后买房的那批人，这批人往往是年轻家庭，但是本来农民和城市里的年轻群体这是政策应该照顾的群体，但在现行的制度下却是把城市建设和维护费用，主要让他们来承担了，这明显是不公平的，只有征收房产税让城市里有这么一笔钱，才能够慢慢减轻对这两部分人的压力。

网友A：我认为征收房产税根本解决不了公平的问题！以富人的角度来说，他们根本就不在乎那点税，最终不管是房产税也好，其他税也罢，都是要老百姓来承担。

网友B：只要听懂了孟晓苏说的话就能明白专家是说了老百姓心里的话，未来房产税或许能在平衡收入分配这块起到一定作用，它只会让普通老百姓的日子越来越好。

那你觉得房产税该不该收呢？

这几天中电科集体辞职事件一直在不停的发酵，在经过了三天的发酵以后，新华网出了报道说，中电科已经确认网上有关“中国电科陈某某”的信息，都是虚假信息，集团公司所有单位已经开展了多轮的排查，包括劳务派遣和协作人员，根本就没有这个人。网上出现的任免文件也是伪造的。目前中电科的相关单位已经报案处理。而据知情人士透露，传言的当事人陈某某是四川德阳经开区一个科技公司的员工，跟中电科压根就没有关系，网传的聊天记录也是伪造的。

网友A：不管这个事是不是真实存在的已经不重要了，它已经变成了“抵制无休止加班”的化身，相信很多人也有代入感，就是缺乏主人公的勇气，这种勇气才是当下社会的奢侈品。

网友B：刚开始是辟谣，然后工会出面说是去年的事，现在又改成谣言了！报警了！这事情反转的都可以拍电视剧了！如果是造谣，目的是什么？如果是真的，那承认错误就那么难吗？

那你是怎么看待中电科事件大反转的呢？

有没有发现现在很多父母带孩子的绝招就是让孩子玩手机，尤其是智能手机出来以后，而且现在手机的功能是越来越强大了，几乎能想到的事全都能在小小的一部手机上完成，然后就出现了一个现象，人越来越离不开手机了，随时随地都在玩手机，甚至连走路都有人拿着手机看，慢慢的大人为了孩子不打扰自己玩手机，给孩子也发个手机一块玩，甚至已经导致孩子成了玩手机的生力军！可以说现在的孩子几乎就没有不玩手机的，甚至有的孩子玩手机比大人玩得都溜。

建议：想让孩子不玩手机，首先父母要学会放下手机，给孩子创造一个不痴迷手机的环境。

那你还有哪些帮助孩子戒掉手机的小妙招呢？

最近有个知名的物理学家，因为打赌输了50万以后赖账不想给，被对方给起诉了，据了解这个物理学家擅长研究量子场论、超弦理论和宇宙学，尤其是在超弦理论方面的研究还有一定的国际影响力，跟他打赌的是一个职业投资人，两人经常对证券投资分析和股市这些问题在微信上交流，有一天俩人又在微信上讨论股市，物理学家给对方说：你敢不敢打赌，沪指在一个月内不会跌破3000点，如果破了我就赔100万，对方考虑到自己的经济条件，把100万降到了50万，双方还通过微信立了赌约，可是后来沪指跌破了3000点，刚开始的时候物理学家表示愿意遵守赌约，但是后来对方要求他给钱的时候他又反悔了，没办法对方就把他告上了法庭，要求他按照赌约赔付50万。

网友A：这种“打赌”协议应该是无效的吧，因为本质上它就是赌博行为啊！就这么公然的挑衅国家法律法规去违法赌博，合适吗？公安部门应该把他们俩一块处理了？

网友B：这么大个人物契约精神在哪里啊?愿赌服输嘛，输了就必须兑现承诺，而且这种情况还真不是赌博，这是就未来形势预测的对赌，股市具有不可预测性，不是人为操纵的赌局。

那你认为这种打赌协议合法吗？

最近有个北京的实习生因为生活习惯太邋遢被辞退的视频登上了热搜，据这个实习生的上司说，这个女生是今年1月份入职的，虽然平时做事条理性比较差，也没有什么时间观念，但是考虑到是刚入职，可能还没适应公司的习惯，公司也愿意慢慢培养，直到最近公司因为业务需要，需要团队集体出差，考虑到女生刚入职，就让她留在办公室做客户来访接待和电话回访的工作，也没对她提太多要求，没想到在出差期间，女生的电话总是打不通，而且还被管理部给投诉了，说他们部门的办公室卫生一塌糊涂，从现场的照片来看，整个办公室的办公桌上都是文件和纸张随意乱放，还堆满了各种外卖和泡面盒子也不扔，最后公司经过再三考虑，决定把女生给辞退了。

网友A：这就是典型的“小事做不好，大事做不了啊”！像这种眼睛里没活的人，是干不好工作的，这么懒招她进来干嘛，我觉得这种习惯的人公司就是赔钱也得给开除了！

网友B：个人生活习惯跟工作有个毛关系？用这种理由辞退别人，只能说明人家对你来说是可有可无的，跟邋遢不邋遢没有一毛钱关系！

那你认为在职场里讲卫生重要吗？