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Uma pesquisa de Harvard mostra que, quando avaliadas, as mulheres pontuam mais que os homens na maioria das habilidades de liderança. De acordo com a análise, as mulheres superaram os homens em 17 das 19 capacidades que diferenciam líderes excelentes de líderes medianos ou ruins. 

No entanto, mesmo as mulheres representando 45% da força de trabalho economicamente ativa, elas ocupam, apenas, 35% dos postos de liderança no mercado de trabalho. Por inúmeras razões estruturais e comportamentais, as mulheres ainda estão distantes dos cargos de gestão. Neste episódio, a Analista de Educação e Inovação, Sara Ribeiro, e a Coordenadora de Comunicação e Marketing, Regiane Avelar, conversam com a Comunicóloga, Professora e Mentora Universitária, Eliane Pessoa, sobre os desafios da mulher em cargos de liderança e explicam porque elas são as mais afetadas pela Síndrome do Impostor.

Dê o play e venha enriquecer seus conhecimentos com essas três mulheres sensacionais!

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Conheça os participantes:

Sara Ribeiro: https://www.linkedin.com/in/sara-ribeiro-costa-85b91998/

Regiane Avelar: https://www.linkedin.com/in/regianeavelar/

Eliane Pessoa: https://www.linkedin.com/in/elianepessoadesenvolvimentodepessoas/

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'Mãe Atípica' é o termo utilizado para se referir às mães que possuem filhos com alguma deficiência ou síndrome rara.

A maternidade atípica traz uma série de quebras de paradigmas, porque ninguém está preparado para receber um filho com deficiência, assim como a sociedade também não está preparada para conviver com pessoas de necessidades específicas. No entanto, para vestir "os óculos da diversidade" é preciso promover a convivência e esse caminho é feito caminhando. Não dá mais para esperar que as coisas estejam prontas para que a inclusão aconteça.

Neste episódio, conversamos com a Engenheira de Produção, com experiência em projetos de Inovação e Educação, Pós-graduada em Training of Trainers pela Universidade de Tampere (Finlândia) e especializada em Inclusão da Pessoa com Deficiência, Samara Barbosa, que também é Cofundadora da Diversifica e mãe atípica da Antônia. Este bate-papo, é sobre como a maternidade pode afetar a carreira das mães atípicas e como podemos trabalhar juntos para criar uma sociedade inclusiva, promover um ambiente de trabalho mais diverso e compreensivo para as mães em todas as circunstâncias.

Então, aperte o play e junte-se a nós nesta discussão inspiradora e esclarecedora!

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Sara Ribeiro: https://www.linkedin.com/in/sara-ribeiro-costa-85b91998/

Regiane Avelar: https://www.linkedin.com/in/regianeavelar/

Samara Barbosa: https://www.linkedin.com/in/samara-barbosa-/

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Bem-vindo ao QualiCast temporada “Qualifica ELAS”.

Nesta temporada, você vai conhecer mulheres incríveis de diversos setores e áreas de atuação que vão compatilhar histórias inspiradoras e muito conhecimento sobre liderança, gestão, negócios, tecnologia e muito mais!

Neste primeiro episódio especial, você conhecerá as trajetórias e experiências de mulheres que fazem parte do time Qualifica Educação Móvel. Nossas convidadas compartilham histórias de como elas enfrentaram situações desafiadoras no mercado de trabalho, como superaram obstáculos e da importância de ser uma aliada para outras mulheres em sua empresa.

Aperte o play e junte-se a nós nesta conversa incrível!

Inteligência Artificial não é coisa do futuro. É realidade! Hoje, a I.A. está presente em nossas vidas pelos aplicativos como Netflix, Spotify, Waze e na internet de modo geral. Ou seja, todas as funcionalidades que você utiliza, no celular ou computador, geram um grande volume de dados.

Neste episódio, o Diretor de Inovação, Educação e Marketing da Qualifica Educação Móvel, Rafael Ávila, conversa com o CEO e cofundador da Hop Digital e membro do Conselho de Inovação e Tecnologia (FIEMG), Hugo Azevedo, sobre como a Inteligência Artificial interage com dados e a importância dessa solução dentro das empresas.

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Rafael Ávila: https://www.linkedin.com/in/rafael-%C3%A1vila-phd-6b935122/

Hugo Azevedo: https://www.linkedin.com/in/hugocazevedo/

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Ter uma renda extra ou levar uma vida nômade. Trabalhar de onde quiser e fazer aquilo que gosta pode ser a sua realidade! E uma forma de tornar isso possível é por meio dos infoprodutos ou produtos digitais. São cursos, e-books, vídeo aulas, screencasts e muitos outros produtos vendidos e comercializados em ambientes digitais, a chamada Educação Digital.

Mas, para que tudo isso seja disponibilizado para o consumidor final é importante oferecer um material completo, competitivo e de qualidade. Neste bate-papo com o Diretor de Inovação, Educação e Marketing da Qualifica Educação Móvel, Rafael Ávila, você vai conhecer o criador do Método Lana para criação de cursos, mestre em Literaturas de Língua Portuguesa, Especialista em Marketing Digital, Jornalista e Publicitário, que trabalha com educação há 20 anos, o professor Luiz Lana, quem explica a importância de aprimorar as técnicas de ensino, bem como de adaptar o conteúdo dos cursos para que façam sentido no mundo digital e se conectem com o estudante da nova era! Ficou curioso para aprender e colocar o seu projeto em prática? Dê o play!

Quer aprender Como Montar Cursos Incríveis? Saiba mais: https://www.qualifica.com.br/cursos/mlearn-academy/como-montar-cursos-incriveis

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Rafael Ávila: https://www.linkedin.com/in/rafael-%C3%A1vila-phd-6b935122/

Luiz Coelho Lana: https://www.linkedin.com/in/luiz-coelho-lana-5199bb54/

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Todos os seres vivos possuem um instinto de sobrevivência, sendo assim, todos reagem para garantir a própria integridade. A resposta do organismo frente a uma ameaça, consciente ou inconsciente, é denominada de reação de estresse. E por que é importante entender esses mecanismos do nosso corpo?  

Neste episódio, a Pós-Doutoranda em Farmacologia, Doutoranda em Fisiologia e Biologia Molecular e Professora Universitária, Elisangela Farias-Silva, explica como o estresse é desencadeado, quais efeitos ele causa no corpo humano e como a sociedade internalizou a cultura do esgotamento. Acompanhe essa conversa enriquecedora com o Diretor de Inovação, Educação e Marketing da Qualifica Educação Móvel, Rafael Ávila. 

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Elisangela Farias-Silva: https://www.linkedin.com/in/elisangela-farias-silva-a7ba3821/

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Design Thinking é uma abordagem de desenvolvimento de produtos e serviços que busca reconectar o pensamento criativo com a gestão. Tem como premissa, ampliar a perspectiva em torno de um problema para gerar escolhas na resolução.

Parece uma estratégia essencial, mas investir nesse método é ideal para todos os negócios? Muitas empresas focam no produto ou no custo de processo, no entanto, quando uma organização consegue mudar seu paradigma para uma abordagem centrada no ser humano, ela chega mais perto da Inovação. Neste caso, o Design Thinking faz mais sentido para ela.

Neste papo entre o Country Managing Partner da DesignThinkers Group Brasil e Mentor de Negócios da Founder Institute, Paulo Emediato, e o Diretor de Educação, Inovação e Marketing da Qualifica Educação Móvel, Rafael Ávila, você vai aprender quais os pilares fundamentais do Design Thinking, além de uma perspectiva sobre o futuro do trabalho do mundo atual, já que falamos em mudanças de paradigmas. Dê o play!

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É possível consolidar um negócio lucrativo cujo principal objetivo seja revolver uma questão socioambiental? Para alguns empreendedores isso pode parecer um sonho distante, mas o "Empreendedorismo de Impacto" é o brilho nos olhos de muitas instituições de capitais financeiras.

Junte-se ao Diretor de Inovação, Educação e Marketing da Qualifica, Rafael Ávila, nesse bate-papo com o Co-fundador e Diretor da Impact Hub Network, André Maciel, que nos ensina sobre como gerir um negócio de impacto e quais as principais características que o empreendedor deve ter para agregar mais valor à sociedade e ao meio ambiente por meio dos serviços e produtos da empresa.

Venha aprender o que é Empreendedorismo de Impacto e como a Educação pode te ajudar nessa jornada. Dê o play!

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No Brasil, as startups já são muito relevantes para a economia. Atualmente, são 28 unicórnios na América Latina, sendo 15 delas brasileiras, ou seja, startups que valem mais que 1 bilhão de dólares. Isso significa uma ascensão de investimentos nesse modelo de negócio, já que o fundraising é parte crucial para o crescimento da base de clientes e geração lucro de forma rápida.

O cenário é positivo! Mas, quais características desse mercado e por onde começar no mundo das startups? Neste episódio, o Diretor de Educação, Inovação e Marketing da Qualifica Educação Móvel, Rafael Ávila, conversa com o CEO da Associação Brasileira de Startups (Abstartups), Luiz Othero, quem dá uma verdadeira aula de empreendedorismo. Dê o play!

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Apesar de algumas pessoas acharem que a pauta sobre Diversidade e Inclusão virou "modismo", a importância desse tema vai muito além das estratégias de marketing e do querer ser “politicamente correto”. Há pesquisas que comprovam que uma organização que aplica a integração de grupos minorizados, apresenta melhores resultados e usufrui de times mais inovadores e criativos.

Neste episódio, o Diretor da Diversifica, empresa de consultoria e treinamentos em Diversidade, Equidade e Inclusão, e Coordenador da pós-graduação em Diversidade e Inclusão nas Organizações da HSM University (São Paulo), Leonardo Drummond, abre os horizontes sobre os vieses limitantes que afastam pessoas e empresas dessa pauta no ambiente corporativo. Mais que isso, ele mostra o caminho para se tornar um aliado nessa causa.

Junto com o Diretor de Educação, Inovação e Marketing da Qualifica Educação Móvel, Rafael Ávila, você vai entender que criar um ambiente mais inclusivo é seguro para todos. Venha aprender por onde começar, dê Play!

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