Quản lý nhân sự (HRM) là chức năng quản lý việc tuyển dụng, tuyển dụng, đào tạo, phát triển và giữ chân nhân viên của một tổ chức. HRM cũng chịu trách nhiệm tạo ra một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho tất cả nhân viên.