Qui êtes-vous pour vos collaborateurs ? Se sentent-ils bien, soutenus, écoutés et reconnus sous votre direction ?

Même avec les meilleures intentions, certains réflexes de management peuvent fragiliser les équipes sans que l’on s’en rende compte. Biais inconscients, maladresses, manque de reconnaissance… ces comportements peuvent peu à peu abîmer la relation managériale.

Dans cet épisode, Mathieu Flament, co-fondateur des Copilotes, nous apprend à identifier les biais toxiques en management et comment les éviter.

Parce que tout un chacun peut avoir des comportements inconscients malvenus, notre invité mobilise des valeurs essentielles pour pallier ce risque : la valorisation, l’acceptation, la communication et l’audace.

Bonne écoute !

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Production : Alliance emploi

Production executive : natif.

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