Quattro passi nel futuro

In questa puntata di Quattro Passi nel Futuro raccontiamo, con Andrea Fusario, il caso di Stefano, ingegnere 54enne con una carriera divisa tra lavoro dipendente, libera professione, ruoli da amministratore e anni all'estero tra Svizzera e Norvegia. Analizziamo come un piccolo riscatto di laurea da 1.500 euro permetta di sbloccare il Computo in Gestione Separata e accedere alla Pensione Anticipata Contributiva a 65 anni e 2 mesi, anziché aspettare fino a 71 anni con posizioni frammentate. Approfondiamo anche il meccanismo del "pro-rata estero virtuale" previsto dalla Circolare INPS 126/2012, che permette di sommare i contributi internazionali per superare la soglia dei 3 assegni sociali. Confrontiamo tre scenari concreti per capire come massimizzare le entrate negli anni di salute attiva, proteggendo al tempo stesso la fase più fragile della longevità.

Quattro passi nel futuro è il podcast che funge da guida per comprendere il mondo della previdenza pubblica e privata italiano, al fine di poter arrivare al pensionamento con il massimo delle risorse disponibili. Un guida indispensabile per chi vuole preparare un futuro confortevole.

In questa puntata di Quattro Passi nel Futuro affrontiamo il caso reale del Sig. Maurizio, quadro aziendale esposto all'amianto che ha vinto in appello contro l'INPS ma si ritrova bloccato in un paradosso burocratico: troppo vicino alla pensione per usare lo scivolo aziendale (Isopensione), ma troppo rischioso uscire subito per il ricorso pendente in Cassazione. Analizziamo i tre livelli del blocco - la sentenza favorevole sul coefficiente 1,50, il ricorso INPS al coefficiente 1,25 e l'anomalia informatica che respinge l'Isopensione - e la strategia legale chiave: l'Istanza di Anticipazione dell'Udienza in Cassazione. Esaminiamo poi i due scenari completi con i numeri reali: vittoria immediata a 2.453 euro netti o percorso Isopensione fino a 2.723 euro netti dal 2031, entrambi senza zone d'ombra. Un caso che dimostra quanto la previdenza moderna richieda vera architettura previdenziale, finanziaria e legale integrata.

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In questa puntata di Quattro Passi nel Futuro, Antonello e Andrea Fusario analizzano il caso previdenziale di un medico di 58 anni con una carriera contributiva frammentata tra ENPAM, INPS e il fondo degli specialisti ambulatoriali.
Il consulente ha individuato tre scenari distinti: una strategia complessa con riscatto parziale della laurea in INPS e successiva ricongiunzione onerosa verso ENPAM (pensione a 62 anni), un percorso più lineare con riscatto agevolato dei sei anni di laurea direttamente in ENPAM e cumulo gratuito (pensione a circa 63 anni e 7 mesi), e infine l'attesa della vecchiaia ordinaria a 68 anni. La seconda strada è stata scelta per semplicità e minore rischio burocratico.
La puntata affronta anche la pianificazione patrimoniale post-pensione, con focus sul "decennio d'oro" tra i 65 e i 75 anni e sulle coperture per la non autosufficienza.

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Ci sono momenti in cui la pensione smette di essere una questione di cifre e diventa una questione di tempo.
Tempo per sé. Tempo per chi si ama.Tempo per continuare a sentirsi utili, ma senza consumarsi. 
La storia di oggi parla proprio di questo. La protagonista si chiama Bianca. Bianca: una carriera piena, una vita altrettanto piena.Bianca è avvocata. È adesso giudice onorario di pace. Ha 36 anni di contribuzione in Cassa Forense e una posizione INPS costruita negli anni come magistrato onorario non esclusivista (26 mesi in Gestione Separata). Una di quelle carriere "ibride" che la previdenza italiana rende sempre un po' più complesse. Vorrebbe andare in pensione, ma le conviene? Ne parliamo con Andrea Fusario.

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Cos'è la pianificazione previdenziale? Nel caso di oggi, un geometra di 61 anni potrebbe andare in pensione a 62 anni, rinunciando a una parte della pensione che avrebbe preso all'età pensionabile di 67 anni. Ma a quanto ammonta la penalizzazione? E qui l'amara scoperta: la decurtazione vale un punto percentuale per ogni mese di anticipo, quindi il 12% annuo. Così Andrea Fusario, il nostro esperto previdenziale, suggerisce al geometra di continuare a lavorare, per godersi una pensione adeguata. E tu, quando inizierai a pianificare?

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Italia: record degli occupati. Il Governo esulta. A guardar bene, però, l'aumento di occupati più contenuto riguarda la fascia dei 25-34 anni, mentre cresce in misura ben più importante la classe degli ultra cinquantenni. 
Occorre prestare attenzione, come ci avverte Andrea Fusario, esperto previdenziale, perchè chi ha già raggiunto l'età pensionabile e continua a lavorare, potrebbe bruciare i nuovi contributi o incappare in penalità che è bene conoscere. Ancora una volta, occorre conoscere e pianificare, oppure chiedere l'assistenza di un esperto. 
Per chi volesse sottoporci il suo caso o chiedere lumi, ricordiamo la casella [email protected].  

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Il welfare aziendale è una potente risorsa che può sostituire egregiamente il welfare dello Stato, che, a causa dell'insostenibilità dei costi in un paese con sempre meno contribuenti, va via via ritirandosi. Per i dipendenti, laddove esista un lunigmirante imprenditore, può diventare una certezza importante. 
Ma quanto costa? Quanto impegna l'Azienda? Cosa si può garantire? 
Con Andrea Fusario, esperto del tema, facciamo il punto della situazione, con l'auspicio di introdurre il tema affinchè si diffonda una cultura fondamentale per il nostro Paese che ha bisogno di intraprendenza, che, sinora, abbiamo visto raramente, probabilmente per mancanza di conoscenza. SCM è in prima linea per favorire la diffusione di questo strumento preziosissimo.

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Sei sicuro che a te, imprenditore, convenga tenere il TFR in azienda, per finanziarti? In questa puntata, Andrea Fusario, con numeri alla mano, ci spiega perchè il TFR destinato a forme di previdenza integrativa comporti risparmi non trascurabili e, soprattutto, possa servire nei momenti di rialzo dell'inflazione. Da non perdere, per chi sta cercando di capire le ultime variazioni alle norme sul TFR, per muoversi con consapevolezza.

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Il TFR, questo sconosciuto. Si può lasciare in azienda o destinarlo a una forma di previdenza integrativa. Ma quali sono le differenze? Cosa ha modificato la nuova legge di Bilancio che deve sapere ogni lavoratore? In questa puntata del Podcast, Andrea Fusario, esperto previdenziale, spiga con chiarezza quali sono idettagli di questa possibilità, sia per il vantaggio fiscale, sia per i rischi connessi a una scelta al posto dell'altra. Imperdibile come sempre, per chi vuole scegliere consapevolmente e non vivere di rimpianti.

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La legge di bilancio 2025 ha cancellato tutte le deroghe sperimentali: sparisce opzione donna dopo 22 anni, allo stesso modo è sparita quota 103, non si cumula la previdenza integrativa con quella pubblica, resta l'ape sociale. 
Aumenta l'età pensionabile sino a 67 anni e 3 mesi.
Cambia il TFR. I dettagli ce li spiega Andrea Fusario, esperto previdenziale. Una puntata imperdibile, per chi non vuole soprese e vuole utilizzare ogni opzione possibile.

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