Una forma distinta de hacer coaching. María Dolores conversa con Elizabeth Alium, directora internacional de Mens Venilia, acerca del shadow coaching. Alium explica que el shadow coaching fue creado en Canadá, a finales del siglo XX. La práctica consiste en asistir a un perfil ejecutivo que ocupa una posición de liderazgo dentro de la empresa, a manejar su inteligencia emocional y a crear un equipo de alto rendimiento. Inicialmente, el cliente debe compartir al coach sus objetivos y plantear metas concretas, posteriormente el coach observa la interacción del cliente con su equipo de trabajo como un espectador, sin intervenir ni generar comentarios. Durante el procedimiento el coach detecta las incongruencias entre los objetivos planteados y las prácticas personales y comparte retroalimentaciones a su cliente en privado.