Cette semaine je me laisse dériver.

Le monde est nu. Nous voyons les infrastructures, ce qui est caché en temps "normal" remonter à la surface.

Les dessous de la mondialisation, l'absence d'agilité des organisations, les liens étroits ou pas de la famille, les stratégies au sein du couple et enfin moi et moi en plein émoi.

Que les morts ne le soient pas en vain.

Cette semaine j'étais en train d'imaginer un sujet autour de l'argent, la crise...et puis voilà j'ai réalisé que je bossais sur 4 projets en même temps et que je prenais beaucoup de plaisir à passer de l'un à l'autre.

Je trouve dans chaque engagement un plaisir différent et j'ai le sentiment que les projets se nourrissent mutuellement.

Bien entendu, j'ai aussi l'impression d'être dispersé (ou évaporé parfois).

https://b2b-agency.fr/ avec qui je bosser plutôt sur des questions d'ABM et de marketing pour PME et ETI.

https://poppyjikko.com/ avec qui je lance cette année une offre à destination des marketeurs juniors qui arrivent en entreprise et veulent trouver le bon Tempo.

https://sapiens.ong/ avec qui je participe au lancement d'une école de l'estime de Soi.

Il y a aussi, et bien entendu, https://joselitotirados.com/ qui assure la diffusion de mon offre de coaching à destination des dirigeants de PME qui sont les premiers commerciaux de l'entreprise et qui ont besoin d'utiliser les nouvelles approches commerciales.

Une semaine de confinement comme pour tout le monde sauf que chez moi cela n'a pas beaucoup d'impact.

Mon organisation professionnelle est structurée de longue date en télétravail. Depuis 2007 j'ai organisé mon travail pour pouvoir l'effectuer depuis n'importe quel endroit du globe (j'ai d'ailleurs signé des contrats depuis un cyber café minable dans le désert d'Atacama en 2009).

Cette longue pratique du travail en dehors d'un lieu dédié m'a permis de détecter mes rythmes durant la journée, la semaine et même l'année.

Je connais ma saisonnalité :)

Profite de ce moment particulier pour découvrir les tiens et gagner en puissance de travail. Un bon moyen de travailler moins pour vivre plus :)

Cette semaine j'ai discuté avec Nicolas, Philippe et Stéphane et j'ai parlé avec eux de sérendipité et Pay It Forward (j'ai pas trouvé une bonne traduction, donc merci de me filer un coup de main :)

Je donne beaucoup de mon temps à pas mal de personnes que je croise sur Linkedin principalement et en faisant un petit bilan rapide, je réalise que ce n'est pas "rentable" pour mon business.

Je donne beaucoup plus que je ne reçois et je ne sais pas comment gérer les voleurs de temps (souvent malgré eux).

Quel critère pour faire le tri ? Quand dire non ? Comment passer du coup de main à la prestation de conseil ?

Ton point de vue sur la question m'intéresse.

Les bouquins que j'ai cité dans cet épisode : 

Le principe de la pyramide de Barbara Minto. Gros coup de coeur de l'année. Je vais devoir bosser dur pour améliorer mon style d'écriture mais j'y crois.

J'ai aussi évoqué Testing Business Ideas.

C'était le premier épisode donc un peu fouilli. Désolé :)

Tout est dans le titre non ? :)

Il y a des moments où tu navigues en eaux troubles.

Ce qui doit advenir n'est pas encore là et ce qui est fini te colle encore au gouvernail.

Le vent de la vie ne te porte pas (enfin c'est ce que tu crois...).

Face au doute, garder le rythme est un moyen.

Cette semaine j'ai parlé de curiosité.

J'ai déjeuné avec Jean_philippe Cuniet ave qui nous avons parlé de la curiosité des étudiants.

J'ai aussi parlé du podcast que j'ai enregistré avec Ludovic Salenne.

Enfin j'ai parlé de Philippe Larcher et d'un produit avec lequel nous travaillons chez nos clients pour développer leurs habitudes Data (Data Driven Tempo). 

Steve Jobs vous invitait à rester fou, je vous invite à rester curieux comme quand vous aviez 4 ans !