Qui l'eût cru ?

On tire la chasse plusieurs fois par jour sans jamais y penser. Et à chaque fois, on envoie à la station d'épuration une eau chargée d'azote et de phosphore, exactement les minéraux que l'agriculture va chercher dans les engrais chimiques, responsables de 80 % des émissions liées à la production du blé.

Dans cet épisode, nous partons à la découverte de Toopi Organics, une entreprise girondine qui installe des urinoirs secs dans les festivals, sur les aires d'autoroute et dans les lycées, puis transforme l'urine collectée en solution agronomique par fermentation lactique.

Résultat : un fertilisant qui solubilise le phosphore, réduit le besoin en azote, et fait fuir le gibier, déjà 9 600 m³ d'eau potable économisés et 6 000 tonnes de CO₂ évitées.

Avec Frédéric Favrot, dirigeant de Toopi Organics, et Léa, experte chez R3, nous explorons comment ce que l'on évacue sans y penser devient une vraie alternative aux engrais.

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Dans une usine, l'énergie a deux visages : l'électricité, qui fait tourner les moteurs, et la chaleur, celle qui cuit, sèche, stérilise et transforme la matière. Cette chaleur représente plus de la moitié de l'énergie consommée par l'industrie, et près de 90 % de la chaleur industrielle mondiale reste produite à partir d'énergies fossiles, principalement du gaz.

Dans cet épisode, nous partons à la découverte d'Alto Solution, une entreprise marseillaise qui développe des centrales solaires thermiques à concentration : des miroirs paraboliques qui suivent la course du soleil et chauffent un fluide jusqu'à 400 °C, envoyé directement dans les procédés industriels, sans conversion électrique.

Résultat : 20 g de CO₂ par kWh contre 240 g pour le gaz, une parité tarifaire déjà atteinte voire battue, et un industriel qui connaît sa facture d'énergie 20 à 25 ans à l'avance.

Avec Mehdi Berrada, fondateur et CEO d'Alto Solution, et Nicolas Bernard, directeur du pôle PME chez R3, nous explorons pourquoi la chaleur est le grand angle mort de la transition énergétique, et comment le soleil peut devenir une solution pour notre industrie.

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Nous passons près de 90 % de notre temps dans des espaces clos : bureaux, écoles, transports ou logements. Pourtant, l'air intérieur peut parfois être plus pollué que l'air extérieur.

En cause : le CO₂, les particules fines, mais aussi les composés organiques volatils émis par les peintures, les meubles, les imprimantes ou encore certains produits du quotidien.

Dans cet épisode, nous partons à la découverte de Biotéos, une startup française qui accompagne les entreprises pour mesurer, comprendre et améliorer la qualité de leur air intérieur grâce à une technologie innovante basée sur des microalgues vivantes. Avec à des capteurs, des audits et des purificateurs utilisant des microalgues vivantes, l'entreprise propose une approche complète pour identifier les sources de pollution avant d'agir.

Avec Romain Dhenin, cofondateur de Biotéos, et Léa, experte RSE chez R3, nous explorons pourquoi la qualité de l'air intérieur est aujourd'hui un enjeu majeur de santé, de bien-être au travail et de performance pour les entreprises.

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15 % des personnes sont neuroatypiques, en France. Pourtant, la quasi-totalité des processus de recrutement ont été pensés pour les 85 % restants.

On aime croire qu'un recrutement permet d'identifier les meilleurs candidats. Mais il mesure aussi la capacité à décoder des attentes implicites, à maîtriser certains codes sociaux et à être à l'aise dans un exercice très particulier : l'entretien d'embauche.

Dans cet épisode, nous partons à la découverte d'Autypik, une entreprise qui aide les organisations à rendre leurs recrutements plus inclusifs grâce à des offres d'emploi plus explicites, des candidatures qui vont au-delà du CV et un accompagnement qui se poursuit après l'embauche.

Avec Mara, fondatrice d'Autypik, et Violette, consultante chez R3, nous explorons comment mieux prendre en compte la diversité des fonctionnements humains au travail, et pourquoi un recrutement mieux pensé peut parfois prévenir des situations de burnout avant même le premier jour de travail.

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Chaque année, des milliards de tonnes de paille, un résidu agricole issu des moissons, sont produites dans le monde. Pourtant, une grande partie est brûlée ou laissée à se décomposer dans les champs.

Pourtant, compressée et intégrée dans du bois massif, la paille devient un matériau de construction capable de stocker 93 kilos de CO₂ par mètre carré produit, là où le béton en émet 200. Ce procédé de construction permet aussi de construire un immeuble de 12 étages en seulement 14 mois. Et ce n'est pas une idée nouvelle : le premier bâtiment européen construit avec ce système date de 1921 et est toujours debout.

Dans cet épisode, nous partons à la découverte d'EcoCocon, une entreprise lituanienne fondée en 2008, qui produit des panneaux préfabriqués à ossature bois remplis de paille. Ces matériaux innovants sont une solution de construction biosourcée, vus désormais comme une alternative crédible au béton, industrialisables à grande échelle, avec comme objectif d'accélérer la construction bas carbone.

Avec Geoffroy de Villèle, Country Manager d'EcoCocon France, et Nicolas Bernard, expert chez R3, nous explorons comment un simple déchet agricole devient aujourd'hui un modèle de construction décarbonée, et pourquoi notre dépendance au béton est avant tout le résultat d'un siècle de choix industriels, économiques et politiques.

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Chaque soir, les bureaux se vident et restent inutilisés toute la nuit, alors même qu’ils sont chauffés, sécurisés et déjà équipés. En parallèle, des milliers de personnes cherchent un abri pour y passer la nuit.

Ce décalage pose une question simple : et si ces espaces changeait de fonction, une fois la nuit tombée ?

Dans cet épisode, nous partons à la découverte de Bureaux du Cœur, une association qui transforme des bureaux disponibles le soir et le week-end en hébergements temporaires pour des personnes en situation de précarité.

Une idée simple, qui permet d’offrir un cadre stable pour se reconstruire, s’insérer dans l’emploi et trouver un logement pérenne.

Avec Kinda Garman, directrice générale des Bureaux du Cœur, et Perrine Jegoux, nous explorons comment mieux valoriser nos espaces de travail pour répondre à un enjeu sociétal majeur.

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On parle beaucoup de quête de sens au travail, mais dans le quotidien, il reste souvent difficile de passer à l’action.

Et pourtant, les attentes sont bien réelles : aujourd’hui, 2/3 des cadres envisagent de changer de job par manque de sens, et 1 salarié sur 4 aimerait que son entreprise s’engage davantage.

Dans cet épisode, nous partons à la découverte de Day One, une entreprise qui permet aux collaborateur.trices de s’engager auprès d’associations directement sur leur temps de travail, en mobilisant leurs compétences.

Résultat : un modèle qui reconnecte travail et engagement, permet aux associations d’accéder à des expertises clés, et offre aux entreprises un levier concret pour renforcer l’engagement de leurs équipes.

Avec Élise Thibault-Gondré, cofondatrice de Dayone, et Margot Gallois, consultante RSE chez R3, nous explorons comment faire du bureau un point de départ pour l’engagement, et repenser la place du travail dans la société.

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Un agriculteur sur deux partira à la retraite dans les 10 prochaines années. Ce qui représente près de 200 000 fermes à reprendre en France.  

Mais pour celles et ceux qui souhaitent s’installer, le constat est sans appel : le coût d’entrée est souvent proche d’1 million d’euros. Un frein majeur, qui limite fortement le renouvellement des générations agricoles. 

Dans cet épisode, nous partons à la découverte de Fève (Fermes En Vie), une foncière agricole solidaire qui permet à des citoyen.nes d’investir collectivement dans des terres, pour les louer à des agriculteurs et agricultrices engagé.es dans l’agroécologie.  

Résultat : un modèle qui facilite l’installation, réduit les barrières financières, et contribue à transformer en profondeur notre manière de produire et de consommer. 

Avec Vincent Kraus, cofondateur de Fève, et Léa Vandenbroucke, consultante RSE chez R3, nous explorons comment reconnecter citoyen.nes et agriculteur.ices, et comment accélérer la transition agroécologique. 

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Le béton est la deuxième ressource la plus consommée au monde, après l’eau. Et le secteur du bâtiment représente près de 40% des émissions mondiales de CO₂. 

Depuis toujours, nos villes se construisent en béton, en acier et en aluminium. Des matériaux solides et robustes mais aussi très carbonés. 

Dans cet épisode, nous découvrons Woodoo, une entreprise qui transforme du bois de peuplier, sous-valorisé, en un matériau technique, capable de rivaliser avec les standards de la construction moderne. 

Grâce à un procédé de transformation, le bois de peuplier devient une matière jusqu’à 7 fois plus rigide que le béton préfabriqué, résistant à l’eau, au feu et au temps. Résultat : jusqu’à 92% de réduction d’émissions de carbone face à l’aluminium, et jusqu’à 80% face au béton armé. Sans oublier la réduction du délai de chantier de 4 à 8 semaines ! 

Avec Sébastien Frin, Vice-Président Corporate de Woodoo, et Pauline Mester, consultante RSE chez R3, nous explorons comment repenser la construction en nous appuyant sur une ressource connue de toutes et tous. 

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À l’heure où la transition énergétique s’accélère, une question reste souvent en arrière-plan : que faisons-nous de cette énergie inutilisée car perdue dans nos processus industriels ?

En Europe, la chaleur fatale, cette chaleur industrielle rejetée dans l’air, représente l’équivalent du fonctionnement de 100 réacteurs nucléaires. En parallèle, le froid s’impose comme une infrastructure indispensable dans de nombreuses activités, mais participant activement au dérèglement climatique, notamment du fait de l’émission des fluides frigorigènes, à fort potentiel de réchauffement global.

Dans cet épisode, nous partons à la découverte de Water Horizon, une entreprise qui récupère la chaleur perdue d’industriels pour la transformer en froid décarboné grâce à une technologie de stockage et de conversion d’énergie innovante.

Avec Jean-Emmanuel Faure, fondateur de Water Horizon, et Victor Moulard, Directeur Général de R3, nous explorons comment mieux valoriser l’énergie existante.

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