La adopción de la inteligencia artificial generativa resulta crucial para que las empresas no solo compitan y consigan sus objetivos organizacionales, sino para que también sobrevivan. Si los líderes no tienen una comprensión clara de qué es la inteligencia artificial, el responsable(s) de su gestión, los beneficios que puede aportar a la empresa y cómo alinearla con la organización, esto implica que el departamento de Recursos Humanos no está cumpliendo del todo bien su trabajo.

Te comparto mi columna semanal, Conectando los Puntos, para el periódico El Financiero ➡️ https://bit.ly/3Ojcxg7

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