Dando continuidade à série de podcasts sobre o #futurodotrabalho, convidamos o Robinson Carreira para abordar as nove skills sociais, identificadas pela União Europeia, como as mais importantes no mundo de hoje. O surto de COVID-19 evidenciou a necessidade de sermos capazes de nos adaptarmos às novas condições de trabalho, de convívio social e de aprendizagem. Existem habilidades básicas que (ainda) podem ser aprendidas e você PRECISA ensiná-las aos seus filhos!

Neste episódio, conhecemos um pouco da trajetória e dos desafios que o Rodrigo enfrenta atuando no time de Remuneração da Schaeffler, nos EUA. Se você precisa se reportar a um RH que está fora do Brasil, nosso convidado tem dicas valiosas!

Convidamos o Ricardo Abreu, que liderou o time global de inovações da Mahle até 2019 e é um entusiasta sobre o tema futuro do trabalho! Neste episódio, vamos debater um conteúdo divulgado pela União Europeia com foco na capacitação de profissionais para lidar com as mudanças nas formas de trabalho. A edição deste ano aborda as competências digitais pós-pandemia de COVID-19.

Convidamos o Dr. Reinaldo Fernandes, especialista em Direito do Trabalho, para nos dar uma aula sobre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), que entrou em vigor recentemente, e que impactará o dia a dia de muitos profissionais, inclusive do RH!

A convidada deste episódio é a Vanessa Ávila, que ministra cursos de formação para Business Partners, pela KZ Gestão de Pessoas, em Santa Catarina e atua também como Gerente de DHO, na Softplan Planejamento de Sistemas. O bate papo girou em torno da questão: como eu me torno um BP? A Vanessa esclareceu muitas questões importantíssimas!

Neste episódio, batemos um papo com Fernando Furtado, gerente de Remuneração na Mosaic Fertilizantes, para falar sobre os desafios de um Plano de Cargos e Salários em uma indústria de grande porte, com muitas unidades. Nossa conversa passou por metodologias, o futuro da gestão salarial e adaptação em tempos de crise.

Neste episódio, conversamos com a Erika Magalhães, Diretora de Gente e Gestão da Camil sobre a importância das trilhas de carreira e o empoderamento dos colaboradores para impactar positivamente a rentabilidade dos negócios e, como consequência, fomentar propósitos. Ela compartilhou sua experiência à frente do RH da Camil e diante do projeto que realizou em parceria com a Carreira.

Neste episódio, conversamos com a Lisa Bongertz Szrajer, head de RH da Flash Benefícios. Ela explicou o que são e como funcionam os Benefícios Flexíveis, falou sobre tendências, motivação de colaboradores e aplicabilidade no dia a dia.

Neste episódio, conversamos com o Gerente Global de Remuneração e Performance da Vale, Antonio Linhares. Ele também é conselheiro da ABRH-RJ, músico, professor...o bate-papo foi incrível! Se você quer saber como se preparar para o futuro, precisa ouvir este podcast!

Neste episódio, conversamos com a Luciana Bergamasco, Coordenadora de Recrutamento e de BPs, da Klabin, para entender mais sobre a atuação desse profissional no dia a dia.