Neste episódio, falamos sobre como podemos facilitar o dia a dia do RH com tecnologia. Nosso convidado, Ronn Gabay, partner da Bematize, apresentou uma solução muito interessante que automatiza a gestão dos Benefícios. Além da plataforma, falamos sobre a importância de ter uma estratégia voltada para os benefícios e, acima de tudo, demonstrá-los dentro do pacote de Remuneração.

Conversamos com Renné Fuganti, advogado e consultor jurídico da Associação Dar a Mão, para destacar a importância da inclusão de pessoas com deficiência nas empresas. Como podemos focar nas competências? Será que as Descrições de Cargo limitam esses profissionais? Qual a média salarial de pessoas com deficiências no Brasil? Como funciona essa dinâmica nos EUA? Respondemos essas questões neste episódio!

Neste episódio, conversamos com Alberto Mariani que, além de sua trajetória no RH de grandes empresas, é um dos idealizadores do curso de pós-graduação em Remuneração ao lado de um timaço, que você vai conhecer melhor neste podcast. Conheça as disciplinas, o propósito e os cases que vão compor as aulas desse curso tão importante.

Será que as pessoas ganham pouco ou administram mal o dinheiro que recebem? Essa questão pode ser tão controversa quando a dúvida sobre quem veio primeiro, o ovo ou a galinha. Para conversar sobre esse tema, convidamos Leandro Kitamura, CEO na eSapiens Tecnologia. Eles desenvolveram um trabalho bem legal sobre educação financeira dentro da companhia.

Muitas empresas não comunicam suas ações de Remuneração e carreira por medo dos questionamentos, burburinhos e polêmicas. Para desmistificar o assunto, convidamos a Adriana Delafina, Gerente de RH da Cooperativa Veiling Holambra. Eles tiveram uma experiência super positiva com a comunicação do plano e têm muito o que compartilhar!

A Gabriela Cavagliero, nossa convidada deste episódio, é Designer de Serviços (Service Designer) na Totvs e vai nos apresentar o universo do design e da experiência do usuário. O que será que o RH pode (e deve) aprender com esses profissionais de tecnologia?

Este episódio traz à tona um debate interessante: estamos na era do "anticarreira"? Para enriquecer a conversa e explorar esse tema, apresentamos o executivo de RH, Marcelo Nóbrega (fundador também da aceleradora de pessoas, "Você está contratado").

Encerrando a série #futurodotrabalho, batemos um papo sobre as três competências que vão te ajudar a criar repertório para encarar os desafios futuros: se conhecer e saber o que quer da vida, saber interagir com os outros e manter um ciclo de aprendizagem.

Uma verdadeira aula! Esta é a definição deste episódio. Para conversar um pouco sobre trabalho e propósitos, tivemos a honra de convidar a profª Lúcia Helena Galvão, professora de filosofia há mais de 30 anos na Nova Acrópole.

Dando continuidade à série de podcasts sobre o #futurodotrabalho, convidamos o Robinson Carreira para abordar as nove skills sociais, identificadas pela União Europeia, como as mais importantes no mundo de hoje. O surto de COVID-19 evidenciou a necessidade de sermos capazes de nos adaptarmos às novas condições de trabalho, de convívio social e de aprendizagem. Existem habilidades básicas que (ainda) podem ser aprendidas e você PRECISA ensiná-las aos seus filhos!