Quotidiano Più

La legge di bilancio per il 2026 ha previsto la portabilità del contributo datoriale anche nel caso di trasferimento della propria posizione presso fondo aperto o PIP; tale facoltà doveva decorrere da luglio 2026 ed è stata poi differita dal decreto PNRR al 31 ottobre.
Dopo l'avviso comune apparso, a opera delle sigle sindacali interconfederali, a fine maggio, numerosi comparti, come quello dei dirigenti industriali, hanno confermato l'orientamento secondo cui la previsione resti sostanzialmente non applicabile in assenza di specifica previsione nella contrattazione collettiva applicata dal datore di lavoro. In attesa di chiarimenti da parte di Covip, il podcast ripercorre il composito quadro fra normativa e disposizioni contrattuali, valutando rischi e benefici dei diversi orientamenti.

Podcast a cura del consulente del lavoro Antonello Orlando
Scopri subito tutti gli altri contenuti di www.quotidianopiu.it

Il Decreto del Ministero del Lavoro 154/2026 ha aggiornato i coefficienti di trasformazione per il biennio 2027‑2028, legandoli alla maggiore speranza di vita e determinando una lieve riduzione, intorno allo 0,1%, dell’importo delle pensioni calcolate con metodo contributivo o misto.

Podcast a cura di Antonello Orlando
Scopri subito tutti gli altri contenuti di www.quotidianopiu.it

La sentenza CEDU 8 ottobre 2026 (Grassucci e altri c. Italia) sulle indagini fiscali equipara le sanzioni amministrative tributarie a quelle penali e ritiene applicabili anche a esse i rimedi contro l’eccessiva durata del processo disattendendo anche le censure dello stato resistente sul ricorso alla CEDU senza aver previamente esperito i rimedi concessi in proposito dall’ordinamento interno.

Podcast a cura del Prof. Raffaello Lupi
Scopri subito tutti gli altri contenuti di www.quotidianopiu.it

La sentenza CEDU sulle indagini fiscali, Baldipera, si colloca nel filone secondo cui mancherebbero tutele giurisdizionali anticipate contro il potere investigativo della P.A. Si ribadisce l’insufficienza della tutela contro eventuali successivi provvedimenti di imposizione, ma si rigetta il ricorso in quanto inammissibile per tardività. Secondo la CEDU, infatti, i 4 mesi per ricorrere decorrono dall’inizio delle indagini, contro le quali nessun rimedio giurisdizionale è ammissibile.

Podcast a cura del Prof. Raffaello Lupi
Scopri subito tutti gli altri contenuti di www.quotidianopiu.it

Un cantiere milanese del Consolato USA diventa il simbolo di grave sfruttamento di lavoratori stranieri. Il podcast mostra il vero costo della non conformità e il ruolo del controllo giudiziario come strumento di bonifica organizzativa e tutela del lavoro.

Podcast a cura del consulente del lavoro Paolo Stern
Scopri subito tutti gli altri contenuti di www.quotidianopiu.it

Il regime IVA speciale delle agenzie di viaggio si applica alle gite organizzate anche con margine negativo, compensato dalla vendita di beni durante l'escursione. Trattandosi di servizi turistici acquistati da terzi e rivenduti in nome proprio, l'operatore non può detrarre o chiedere il rimborso dell'IVA assolta a monte (CGUE 10 settembre 2026 causa C-565/24).

Podcast a cura di Renato Portale.

Scopri subito tutti gli altri contenuti di www.quotidianopiu.it

Nella notte tra martedì 22 e mercoledì 23 settembre, Andrea Moretti, operaio rocciatore di 22 anni, è morto cadendo da circa 10 metri all'interno del Colosseo. Perché il rischio infortunistico nei cantieri edili in Italia resta tra i più alti d'Europa?

Podcast a cura di Cesare Damiano.

Scopri subito tutti gli altri contenuti di www.quotidianopiu.it

La possibilità di aderire a fondi di previdenza complementare, per i liberi professionisti, impone una valutazione a tutto tondo della convenienza: ad esempio, in relazione alla possibilità di versare volontariamente somme ulteriori alla Cassa del proprio ordine; o di godere dei vantaggi fiscali della deduzione, molto ridotti per chi è in regime forfettario.

Podcast a cura di Antonello Orlando.

Scopri subito tutti gli altri contenuti di www.quotidianopiu.it

Una recente sentenza della Cassazione ha qualificato come discriminatorio il rifiuto del datore di lavoro di concedere un turno fisso al lavoratore con necessità di assistenza del figlio disabile: un esempio di come la mancata valutazione di situazioni di necessità giuridicamente rilevanti possa costituire un'illegittima disparità di trattamento.


Podcast a cura di Emiliana Maria Dal Bon

Scopri subito tutti gli altri contenuti di www.quotidianopiu.it

Può dirsi volontariamente disoccupata una persona che lascia il proprio lavoro perché gli orari, il tragitto o la sede la espongono alla violenza di un persecutore? Il Messaggio INPS 3 agosto 2026 n. 2540 riconosce che, in simili casi, le dimissioni possono costituire un atto necessitato di autodifesa e consentire l’accesso alla NASpI.

Podcast a cura di Emiliana Maria Dal Bon

Scopri subito tutti gli altri contenuti di www.quotidianopiu.it