فرهنگ مراقبت چیزیه که ما نیاز داریم.

فرهنگ مراقبت، باید از رده‌های بالای سازمان شما شروع بشه.

کارمندان شما، سفیران فرهنگ سازمانی شما هستند که فرهنگ شما رو دهان به دهان به بیرون منتقل می‌کنند.

شما بیش از این که به مشتری یا بازار رقابت اهمیت بدید، باید به کارمندان و کارگران‌تون اهمیت بدید.

فعالیت در شبکه‌های اجتماعی می‌تونه فرهنگ سازمانی شما رو به بیرون و به میون مخاطب‌ها و مشتری‌ها منتقل کنه.

کافیه در تعاملتون، بیشتر به اون‌ها توجه کنید و برای حل مشکلات اون‌ها آماده باشید.

مشتری‌ها نیت‌های خوب شما رو تشخیص می‌دن و کم‌کم چالش‌های دیگه‌شون رو هم با شما مطرح می‌کنند. تو این لحظه است که شما تبدیل می‌شید به سازمانی که برای مشتری‌هاش بیشتر از یک سازمانه!