Целый сезон мы обсуждали тонкости нашей профессиональной жизни, но в конце решили напомнить вам, что работа — это не главное. И задаться почти экзистенциальным вопросом: а кто мы без нее?

И на агентство Антона «C-rave»:

Больше проектов от студии «Терменвокс» можно найти здесь https://terminvox.ru/.  По вопросам рекламы пишите на [email protected], по остальным — на [email protected]

За рутиной, дедлайнами и бардаком в таск-менеджере легко потерять ценность собственной работы. Неочевидный тейк: работая в креативе, ты не просто производишь цифровой шум, ты формируешь культурный код. 

Антон и Лина напоминают вам о высоком и обсуждают, как рекламные креативы становятся маркерами культуры сегодня. А ещё вспоминают свои любимые рекламы из прошлого и ностальгируют.

Проект сделан студией подкастов «Терменвокс». Подписывайтесь на соцсети студии, чтобы ничего не пропустить:

И на агентство Антона «C-rave»:

Больше проектов от студии «Терменвокс» можно найти здесь https://terminvox.ru/.  По вопросам рекламы пишите на [email protected], по остальным — на [email protected]

Перемены в жизни — это стресс и неопределенность. Поэтому отказаться от стабильности не всегда получается. Кажется, что в современном мире запрещено стоять на месте, если хочешь хоть чего-то добиться. Это правда так?

И на агентство Антона «C-rave»:

Больше проектов от студии «Терменвокс» можно найти здесь https://terminvox.ru/.  По вопросам рекламы пишите на [email protected], по остальным — на [email protected]

Мы живем во времена большой гонки и улучшайзинга: из каждого утюга мы слышим призывы быть лучше, быстрее, сильнее и успешнее. А под успехом понимается прозаичное — дорасти до роли большого начальника. Но что делать тем, кто этого не хочет?

Антон и Лина предлагают иные пути развития и обсуждают, как расти не вертикально, а горизонтально. А еще советуют, как адекватно оценить свои амбиции и понять, что вы засиделись на месте. 

Выбирай свой путь и раскрывай сильные стороны вместе с Нетологией: https://netolo.gy/esbm/?erid=2W5zFJBtZnQ 

По промокоду TEMA2025 вы получите скидку 50% от полной стоимости на все курсы Нетологии (кроме программ высшего образования и корпоративного обучения). 

Проект сделан студией подкастов «Терменвокс». Подписывайтесь на соцсети студии, чтобы ничего не пропустить:

И на агентство Антона «C-rave»:

Больше проектов от студии «Терменвокс» можно найти здесь https://terminvox.ru/.  По вопросам рекламы пишите на [email protected], по остальным — на [email protected]

ООО «Нетология»

ИНН 7726464125

erid: 2W5zFJBtZnQ

Мало просто собрать команду идейных и продуктивных сотрудников. Надо еще сделать так, чтобы она выросла в сильный и дружный коллектив. Для этого и нужна корпоративная культура — правда, далеко не все знают, как правильно ее выстраивать.

1) https://thehrd.ru/news/obstanovka-v-ofise-vlijaet-na-produktivnost-opros/

2) https://tass.ru/obschestvo/25154671 

И на агентство Антона «C-rave»:

Больше проектов от студии «Терменвокс» можно найти здесь https://taplink.cc/terminvox.podcast. По вопросам рекламы пишите на [email protected], по остальным — на [email protected]

Реалии рынка влияют не только на объемы работы и процессы создания креатива, но и на баланс сил в команде. Соотношение штата к аутсорсу продолжает сокращаться, а большая часть исполнителей работает на фрилансе. Это рабочая модель или нет?

Антон и Лина делятся мыслями о формировании команды. Каких специалистов стоит набирать в штат? Сколько вообще должно быть человек в команде? И как команда влияет на ваш бизнес в долгосрочной перспективе? 

Проект сделан студией подкастов «Терменвокс». Подписывайтесь на соцсети студии, чтобы ничего не пропустить:

И на агентство Антона «C-rave»:

Больше проектов от студии «Терменвокс» можно найти здесь https://taplink.cc/terminvox.podcast. По вопросам рекламы пишите на [email protected], по остальным — на [email protected]

Если хочешь работать в креативе, то готовься балансировать между клиентами и коллегами. Причем надо не потерять ни первых, ни вторых, а еще в выручке не просесть. Можно ли подружить все составляющие без рисков для бизнеса (и здоровья)? 

Антон и Лина рассуждают, как сбалансировать заботу о сотрудниках и хорошую репутацию перед клиентами? Нужна ли внутренняя политика по взаимодействию с заказчиками? И всегда ли клиент прав?

Проект сделан студией подкастов «Терменвокс». Подписывайтесь на соцсети студии, чтобы ничего не пропустить:

И на агентство Антона «C-rave»:

Больше проектов от студии «Терменвокс» можно найти здесь https://taplink.cc/terminvox.podcast. По вопросам рекламы пишите на [email protected], по остальным — на [email protected]

Бытует мнение, что творческие люди крайне свободолюбивы, поэтому менеджерить их — себе дороже. А руководить ими могут только исключительные личности. Но так ли это на самом деле?

Антон и Лина развенчивают мифы и рассуждают о специфике управления креативными командами. Чем они отличаются от айтишников? Какие качества нужны лидеру креаторов? И креатив это в итоге про хаос или про структуру? 

PAEI-тест Ицхака Адизеса: https://paei.denero.ru/#test 

Проект сделан студией подкастов «Терменвокс». Подписывайтесь на соцсети студии, чтобы ничего не пропустить:

И на агентство Антона «C-rave»:

Больше проектов от студии «Терменвокс» можно найти здесь https://taplink.cc/terminvox.podcast. По вопросам рекламы пишите на [email protected], по остальным — на [email protected]

Есть парадокс: с одной стороны сфера креатива требует от своих участников широкого портфолио, но с другой — она состоит преимущественно из молодых и зелёных специалистов. Соответственно, вопрос: насколько всё-таки важен опыт? 

Антон и Лина обсуждают, что их бесит в миллениалах и почему хейтят зумеров, а еще пытаются понять, как новое поколение меняет корпоративную культуру и чем это грозит мастодонтам индустрии. 

Слушайте подкаст «Черный лебедь»: https://podcast.ru/1680772889 

Проект сделан студией подкастов «Терменвокс». Подписывайтесь на соцсети студии, чтобы ничего не пропустить:

И на агентство Антона «C-rave»:

Больше проектов от студии «Терменвокс» можно найти здесь https://taplink.cc/terminvox.podcast. По вопросам рекламы пишите на [email protected], по остальным — на [email protected]

Жить в эпоху быстро меняющихся технологий и так не просто, а работать — еще сложнее. Каждый день появляются новые требования, запросы и ограничения, а угроза заменить всех креаторов ИИ висит над нами как дамоклов меч. В таких условиях мотивация работать машет нам ручкой.

И на агентство Антона «C-rave»:

Больше проектов от студии «Терменвокс» можно найти здесь https://taplink.cc/terminvox.podcast. По вопросам рекламы пишите на [email protected], по остальным — на [email protected]