Conforme a las normas vigentes en el país, los empleadores tienen la obligación de salvaguardar la salud de los trabajadores en el ámbito laboral y cuidar las condiciones de salud e higiene generales del recinto en donde se prestan las tareas.
La ley 5.032 dispone de forma genérica que el empleador deberá tomar las medidas de resguardo y seguridad para todos los trabajadores.
También resulta aplicable las disposiciones del Convenio Internacional del Trabajo 155, que es la base para la implementación de las Comisiones Bipartitas de Salud y Seguridad.
En el marco de dichas normas, se han aprobado diferentes Decretos por parte del Poder Ejecutivo, que adoptan medidas concretas para los diferentes sectores de actividad.