Os trabalhadores das empresas carboníferas do Sul de Santa Catarina estiveram reunidos no último sábado (15), em Siderópolis, para uma assembleia geral extraordinária. No encontro, foi apresentado o resultado das negociações entre o sindicato patronal e o dos trabalhadores, concluídas após oito rodadas de reuniões iniciadas em 14 de janeiro.
O principal avanço conquistado foi o reajuste salarial de 7%, considerando os 4,77% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e um ganho real de 2,23% acima da inflação. Além disso, os ajudantes de perfurador de teto garantiram um adicional de R$ 115,00, além do reajuste geral.
Outros benefícios também foram assegurados na negociação, como o fornecimento de lanche para trabalhadores de superfície que atuam fora do horário comercial e um uniforme extra para funções que exigem maior contato com sujeira. Já os funcionários da Mina 101, da Carbonífera Rio Deserto, conquistaram a equiparação salarial para operadores de máquinas.
A proposta foi aprovada quase por unanimidade na assembleia. O diretor-executivo do Siecesc Carvão+, Márcio José Cabral, considerou o resultado positivo para ambas as partes.
“Todo começo de ano é sempre um momento mais complexo, mas entendemos a necessidade de valorizar os trabalhadores do setor. Chegar a um consenso exige paciência, mas conseguimos um termo razoável para ambos os lados, evitando um movimento grevista que prejudicaria a todos”, afirmou Cabral. Atualmente, cinco empresas atuam na extração e beneficiamento de carvão mineral nos municípios de Lauro Müller, Treviso, Siderópolis e Içara, empregando cerca de 2.500 trabalhadores.