Visiones de un futuro que ya es presente. Una conversación con Fredy Vivas, fundador de RockingData, una startup referente en latam en el uso de machine learning, inteligencia artificial y big data para potenciar la toma de decisiones.

Los lideres se preguntan ¿Qué estamos haciendo mal? El nuevo tiempo necesita comunicación transversal, gestión del talento y de las emociones. El anclaje en otros valores es fundamental.

La escucha y la empatía son indispensables para trabajar en equipo. Una conversación maravillosa con Enrique Nardoni y Oscar Moreno. Dos campeones del deporte y de la vida que han dejado mas de un legado

Julio Lamas, es un indiscutido especialista en Liderazgo. Por años fue entrenador de la multicampeona Selección de Basquet. En este episodio comparte sus profundos conocimientos sobre el liderazgo horizontal, la gestión de talentos y otros conceptos fundamentales sobre cómo construir confianza y una atmósfera sana.

Ho´oponopono, la sabiduría ancestral hawaiana que nos ayuda a vivir mas libres a través del Perdón y de la gratitud y de hacernos responsables. ¿De qué forma podemos aplicarla en nuestra vida cotidiana?

Las empresas se modifica cuando las personas que la integran, cambian. ¿Cuáles son los 5 movimientos que hay que atravesar en cualquier proceso empresarial y personal?

La naturaleza tiene mucho para decirnos desde un devenir que, como humanos, solemos olvidar. Aprendamos de su sabiduría para poder renovarnos y seguir adelante.

“Como dice la gente”, “Es la vida del pobre”, ” Siempre”, “Nunca” “Lo que vos quieras” ,”Bueno, pero” y otras frases que comunican mas de lo que pensamos. Modificar el lenguaje puede mejorar todas nuestras conversaciones y mucho más.

¿Cómo funciona el cerebro de un fanático? ¿Puede cambiar? ¿De qué forma podemos entender sus emociones exacerbadas y convivir con ellos en armonía?

La impuntualidad puede dañar nuestra reputación, generar la creencia de que somos personas poco confiables y perjudicar nuestros vínculos ¿Por qué somos impuntuales y cómo podemos corregir este mal comportamiento?