Rádio Draft | Os podcasts do Projeto Draft

Luiz Eduardo Serafim, head de marca e comunicação, e Daniel Astun Cirino, gerente médico do trabalho da 3M, discutem a importância de incluir saúde mental e bem-estar na agenda estratégica das empresas.  Ouça esse papo e inspire-se com as boas iniciativas da companhia. 

Para falar da urgência em eliminar a desigualdade e o racismo no mercado de trabalho, o podcast Inovação em Pauta apresenta um papo inspirador entre Luiz Eduardo Serafim, head de marca e comunicação, e Luciene Rodrigues, gerente de projetos sociais do MOVER.

Como despertar o olhar e a curiosidade de nossos jovens para a ciência? A 3M dá uma força por meio da Mostra de Ciências e Tecnologia. Para falar sobre o projeto e a importância do tema, preparamos um bate-papo informativo e descontraído entre Luiz Eduardo Serafim, head de marca da 3M, e Liliane Moura, Supervisora de Projetos Sociais do Instituto 3M. 

Neste episódio, Camila Bellenzani, gerente de Projetos Sociais na Mosaic Fertilizantes, relembra a história do Programa Village Brasil e apresenta resultados do programa

Neste episódio, Luiz Serafim e Mariana Kartalian falam sobre as novas formas de trabalho, o que as pessoas preferem e o que as empresas estão fazendo para agradar os funcionários. Conheça o Work Your Way da 3M. 

Não dá mais para deixar para depois: sustentabilidade tem que estar no topo da agenda de qualquer organização nos dias de hoje. Mas como fazer isso? Como cada empresa pode se empenhar em ações concretas e imediatas para mitigar os efeitos da crise climática, da poluição, do lixo? E ainda: como essas práticas são indispensáveis para contribuir para um mundo socialmente mais justo, inclusivo e saudável?

Luiz Eduardo Serafim, head de Marca e Comunicação da 3M e apresentador deste podcast, convidou Marcelo Cantu, diretor de Pesquisa & Desenvolvimento e Inovação da Dow na América Latina, e Marcelo Gandur, líder do Comitê Corporativo de Sustentabilidade da 3M Brasil, para compartilharem importantes iniciativas dessas organizações centenárias voltadas para ciência, inovação e, definitivamente, para a construção de um futuro mais sustentável.

Eles mostram o que 3M e Dow têm feito na prática para se tornarem mais sustentáveis, revelam metas, descrevem projetos e contam sobre a promissora parceria que estabeleceram recentemente para alavancar a economia circular. Ouça agora este papo inspirador!

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

Quantos são os projetos culturais realmente duradouros de uma empresa no Brasil? Infelizmente são poucos. Mas a Mostra 3M está entre eles e, nesse contexto, Fernanda Del Guerra e Luiz Eduardo Serafim debatem sobre a importância do patrocínio de projetos culturais longevos, falam sobre a Lei de Incentivo e dão dicas valiosas para atuação cultural das empresas.

No Brasil há 45 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência. Mesmo com esse grande número de pessoas, as empresas afirmam ter dificuldade de contratar o percentual mínimo, exigido pela lei de cotas de 1991. “Em decorrência do preconceito, a gente escuta alguns argumentos que parecem baseados em dados reais, mas não são”, afirma Ivone Santana, diretora-presidente do Instituto Mode Parités e secretária-executiva da REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social), rede que completa agora 10 anos. “Argumentos como: não tem pessoas com deficiência suficientes para preencher a lei de cotas”, ela continua. Segundo Ivone, isso não é verdade. “As pessoas com deficiência que são formadas, que são capacitadas, inclusive com ensino superior, poderia preencher a lei de cotas de todas as empresas do Brasil em três vezes.”

Sócio da Egalitê Inclusão & Diversidade, plataforma com milhares de vagas exclusivas para pessoas com deficiência em grandes empresas do Brasil, Djalma Scartezini explica que a barreira principal para isso é o chamado “preconceito atitudinal”. O termo, conta Djalma, significa “uma indisposição para conexão”. “Eu me indisponho a me conectar com o que é diferente. Incluir é entrar em relação com as pessoas. É verdadeiramente se interessar por aquele indivíduo e, de fato, ter uma escuta para procurar entender e depois valorizar suas diversas competências, muito além da deficiência, que é uma característica que não deve limitar o ser humano.” Ivone e Djalma são os entrevistados do mais novo episódio do podcast Inovação em Pauta, capitaneado por Luiz Serafim, head de Comunicação e Marca da 3M do Brasil e também membro da Rede Empresarial de Inclusão Social. Dê play agora mesmo!

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

Seu celular já durou muito menos tempo do que você imaginava – e não porque você o quebrou, mas porque ele simplesmente parou de funcionar? Essa impressão de que as coisas duravam muito mais antigamente pode não ser apenas uma sensação. Isso por causa da obsolescência programada. O conceito pode parecer conspiração, mas não é. A obsolescência programada é uma estratégia de produção da indústria em que o tempo de vida útil dos produtos é programado para não ser tão longo quanto poderia – e, assim, o consumidor compra mais. Ao lado dessa estratégia, nossa sociedade priorizou o consumo descartável, fazendo uso de produtos como se os recursos fossem ilimitados e o lixo um efeito colateral secundário pouco relevante.

A evolução para o modelo de economia circular é, segundo a mestre e doutora em Geografia Física e pesquisadora Sueli Ângelo Furlan, um antídoto para isso. Ela e Cristian Arriagada, diretor de Negócios de Consumo da 3M, conversam sobre economia circular neste episódio do podcast Inovação em Pauta conduzido por Luiz Serafim, head de Marca e Comunicação da 3M. Qual é a nossa responsabilidade em relação à economia circular? O que é o Movimento Circular e por que ele existe? O que a 3M anda fazendo para contribuir com essa ideia da circularidade? É possível existir um mundo sem lixo? Dê play agora mesmo!

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.

Apesar do aumento da presença feminina nas ciências nas últimas décadas, o número total de pesquisadoras ainda é muito pequeno. De acordo com dados recentes da Unesco (Organização das Nações Unidas para a Educação, a Ciência e a Cultura), menos de 30% dos profissionais nas carreiras STEM, relacionadas à ciência, tecnologia, engenharia e matemática, são mulheres. Este é o assunto do podcast Inovação em Pauta de março – mês, olhe só, das mulheres. Conduzido pela engenheira química e gerente técnica da 3M Marcia Ferrarezi, ela própria uma cientista, o programa teve a participação de Thamy Corrêa, bióloga do Centro Nacional de Pesquisa e Energia em Materiais (CNPEM), uma das seis brasileiras vencedoras da segunda edição do programa 25 Mulheres na Ciência da América Latina, e Stella Forganes, especialista em tecnologia de dispersões e resina da BASF América do Sul. 

Música de abertura: “Themeforabetterday”, Lilo Sound, sob licença Creative Commons.